Er du immobiliseret ved hvad du har vænnet sig til at?

Vi bliver meget vant til ting, don &'; t vi? Vi bliver vant til at have havregryn til morgenmad. Vi bliver vant til at have vores tøj rengøres på en bestemt måde. Vi er vant til en bestemt måde af grænseflade med bestemte personer. Når vi opstår om morgenen, har vi en vant måde, at vi bevæger os gennem vores morgen ritualer. Vi er vant til at modtage vores lønseddel på bestemte dage. Vi &'; re vant til den måde, vores hjem er opretholdt. Fordi vi er vant, vi don &'; t tænke på forandring meget, gør vi? Hvis du ønsker at være den Forandring, kan du nødt til at tænke over dem

Hvis du tog et øjeblik til at tænke over de ting, du &';. Ve vænnet sig til at have dit liv bogstaveligt fyldt med accustomizations, kan du blive overrasket over hvor mange der er. Du kan stoppe et øjeblik og lave en liste over dine.

Du kan accepterer, at disse accustomizations af jeres også kunne kaldes vaner. Er du enig i det? Du &'; ve blevet fortrolig med den måde, som du normalt gør tingene; med den måde, du oftest interface med mennesker; med den måde, du sædvanligvis køre dit liv; med den måde, hvorpå folk behandler dig. Du &'; re accustomized til det hele. Og du er fortrolig med fortrolighed.

De artikler, jeg skriver handler om at være Change. I &'; vil gerne bede dig om at overveje, om du føler dig klar, villig og i stand til at ændre de ting, du &'; ve vænnet sig til at? Kan du ændre gamle vaner? Kan du dyrke nye vaner? Der skal være en høj grad af vilje for dig at træde udenfor, hvad der kunne være din nuværende komfort zone og Bliv den Change.

Er du villig til at ændre? Her er tre spørgsmål, der kan tjene som en test af dit niveau af vilje.

* Hvad ønsker du i dit liv?
* Hvad kræver det at få, hvad du ønsker?
* Er du villig til at gøre, hvad det tager?

Hvis du sagde “ Ja &"; åbent og villigt til det sidste spørgsmål, er du helt sikkert klar til at være ændringen. Hvis du tøvede lidt og forsøgte at overveje alle de parametre, der ændrer kan betyde for dig, &'; ll nødt til at arbejde på at blive mere villige

Lad &'; s. Se på vilje fra et andet perspektiv. Du motion vilje ofte hele din dag. Du er villig til at kravle ud under varme tæpper, få lidt koldt, så du kan starte din dag. Du don &'; t ved, hvad dagen vil bringe, men du er villig til at begynde det. Du er villig til at gå ind i en restaurant uden at vide hvad de tilbud er på menuen, eller uden at vide, hvad kvaliteten af ​​fødevarer forberedelse er. Du er villig til at komme ind i en bil eller bus til at gå på arbejde, ikke at vide præcis, hvad den trafikale situation er.

Dit liv bringer dig mange udfordringer i løbet af dagen. Det er især udfordrende første gang, du er forpligtet til at udføre: det første gang, du kravlede ud fra de varme tæpper; første gang du gik ind i en ny restaurant; det første gang, du kørte på arbejde. Det går altid nemmere, når “ første gang &"; er bag dig som en oplevelse, isn &'; t det? Du vænne sig til den gør. Du får så behageligt, bliver gøren sædvanlige.

Hvad er der sket på det usynlige eller flere åndelige side af dit liv er, at du har været at bringe din kraft af modet frem i forgrunden, hver gang du træner vilje. Og det &'; s, at i kraft af mod, der giver dig mulighed for at sige “ Ja, jeg &'; m villige &";.

Set, som du &'; ve fik en vane med vilje, jeg &'; d gerne have dig til at undersøge vores tre spørgsmål igen.

* Hvad ønsker du i dit liv?
* Hvad kræver det at få, hvad du ønsker?
* Er du villig til at gøre, hvad det tager?

Det &'; s min stærke håb, at du måske føler noget mere villige nu, vel vidende, hvordan du &';.. har gjort det i fortiden

ændre forvaltningen

  1. Skift driver vores Business World
  2. Store ændringer forude
  3. Jeg er så ikke en morgen person
  4. BCM & DR Program: Brug og Demontering Forudsætninger
  5. Perfecting Din personlige Pitch: Et tilfælde af Self-Branding
  6. Lav en Change eller Skift vil ske for dig
  7. Tid til at skabe
  8. Peter Plys - mestrer kunsten at Transition
  9. Hvorfor er kontor renovering vigtigt?
  10. Din Omdømme er ikke inden for din kontrol:? Så hvad kan du gøre
  11. Håndtering af ændringer
  12. Kollektive forhandlinger et skridt mod en United og rentabel virksomhed
  13. Er du immobiliseret ved hvad du har vænnet sig til at?
  14. Den smarte måde at udnytte Viral Behavior
  15. Søgning efter få ændring management service i UK
  16. 8 tegn på, at du er utilfreds med dit job
  17. Making forsvarskontrakter Billig
  18. 6 Strategier for at holde medarbejdere beskæftiget
  19. Har du kæmper med Clutter?
  20. Octashop - en perfekt ecommerce data management løsning