Håndtering af ændringer

"Forandring er den eneste konstant." Ordsprog

Dit ego virkelig kan lide det på den måde, det er. Det er største "ønsker" er at beskytte dig mod forandring. Omvendt psykologi er, hvor vi "ønsker" en ting, men gøre en anden. Med andre ord, er vores kæmper bevidsthed forsøger at gøre forandring og så let pacificerer de svage minded med dogmer.

Det er som at have dit batteri sat i baglæns. (Jeg brugte til at ignorere min stress problemer, der førte til mave problemer og en autoimmun sygdom). Når du bevæger dig i retning af, hvad du gør "vil", dit ego vil have dig til at bevæge sig væk fra, hvad du faktisk "ønsker". Jeg var bevidstløs at rette mine stress-relaterede gut spørgsmål. Hvilke valg har jeg virkelig har uden nyttige værktøjer til at komme forbi egoet? Hvad sker der, når du har en diagnose og tingene forblive det samme? Vi ty til den nemme løsning for midlertidigt at pacificere vores tanker ved at poppe en pille til at gøre vores hovedpine gå væk, spise noget fyldt med sukker for at hæve vores serotonin niveauer (føler gode hjerne neuroner), eller ignorere de følelser ved at gå ind på noget vores ego vil lykkeligt ty til ved at gøre noget "sikker."

Nu, hvis jeg var bevidst og stresset, så ville jeg være at gøre et valg. Efter lettet jeg min stress, besluttede jeg at lade min uvidenhed få mig der igen. Så jeg forvandlet mit helbred med omprogrammering mit hjerte spørgsmål (nuværende) og ernæringsmæssige valg, så det ikke ville ske igen. Jeg vil have dette for dig også. Jeg kan rejse i den retning lejlighedsvis, men jeg vil bringe mig tilbage så snart jeg mærke til det, og hvor jeg vælger at stoppe det. Tage disse små skridt i retning af at påvirke ændringer i dine tankemønstre kan tage en kort tid. Eller ved at skrælle væk lag af de ubevidste mønstre kan indebære at løse tidligere erindringer, hvorfor du modstå ændre din adfærd.

Problemet med vores ego er, at det består KUN af tidligere erfaringer, og vi gør det muligt at bruge vores fortid til at skabe vores nuværende og vores fremtid. Har vi allerede kender ikke at dvæle ved den måde, det var? Det er simpelthen bare, hvordan det var. Kom inde i dit hoved, lyt til dit ego og spørge dig selv, "Hvorfor kan jeg ikke have (dit ønske)?" Lyt til din ego svar og se, om der er modstand at gå fremad mod dine ønsker. Husk du skal have en "grøn" lys med dit ego til at foretage positive forandringer i dit liv
.

ændre forvaltningen

  1. En anden synsvinkel Om Peter Princip
  2. *** Vaner af succesfulde mennesker: en NLP perspektiv
  3. Almindelige fejl Nye Virksomhedsejere Make
  4. Nøglefunktioner af Budget 2011-2012 (indkomstskat & service Tax)
  5. Rolle Lederskab programmer i organisationsudvikling og vækst
  6. Cooperative Kapitalismen i den tredje Millenium
  7. Go Social med Social Media Marketing
  8. Human Resource Management: Alt om Human Resource Programmer
  9. Huskeliste & don'ts for Employee Performance Review
  10. Medarbejder centric strategier arbejdsmarkedsforhold, nøglen til overskud i en organisation
  11. Peter Plys - mestrer kunsten at Transition
  12. Dagens Ledere behøver Soft Skills
  13. Fokus for Bounce Forward
  14. Indtast Matrix
  15. 12 ting du kan gøre til at håndtere den ændring i dit liv
  16. Projektledelse metodikker fordele og ulemper
  17. Kan du falder i kærlighed med dit job?
  18. Konsekvenserne af dårlig Service
  19. 3 enkle måder at positivt og rentabelt Skift din virksomhed
  20. Top 10 måder at Klik med folk i erhvervslivet og i livet