Hvordan kan du være sikker på din karriere retning?

Lad &'; s sige, at du ønsker at nå det niveau som direktør eller VP eller måske endda komme til en C-Level stol. Så meget som du siger, du ønsker at følge denne bane, du er i tvivl. Du spørgsmål, hvorvidt det er den rigtige vej, og du ser for beviser for, til dig selv, du ved, hvad du ønsker. Du kan miste tilliden og kritisere dig selv, fordi du &'; re “ meningen &"; at vide, hvad du ønsker. Efter alt, hvad du &'; re en voksen. At &'; s hvad voksne gør, højre

Sandheden er meget få mennesker ved, hvad de vil med en sådan dybde, hvad de ved om sig selv bærer dem gennem hele deres liv uden nogen afvigelse?. Min kone Judith Sherven og jeg har arbejdet med en bred vifte af ledere fra CEO ned og de elsker deres job. Men de ofte fortælle os, at de didn &'; t plan for at være der, hvor de er. I en meget virkelig måde ikke kun gjorde de befinder sig i deres nye roller, opdagede de, hvem de var, og hvad de var i stand til i deres nuværende roller.

Indrømmet nogle fortalte os, at de ønskede den position, de er i og navigeret bevidst at komme dertil. Men de var i mindretal

Så hvordan kan du være sikker på at du &';. Re bevæger sig i den rigtige retning, selvom du don &'; t har et klart billede af, hvor du i sidste ende ønsker at være

For at begynde Du skal starte hvor du er

Hvis du vil have klarhed det &'; s bedst at bo i den nuværende. Hukommelse kan være tåget og unøjagtige, fordi vi lå på vores fortid /hukommelse en fortolkning af de bevidste og ubevidste synspunkter, hvor vi er nu, der kan fordreje og omskrive, hvad du troede dengang. Denne risiko gør hukommelse væsentligt risikabelt at denne opgave. Og uanset hvad du håber på eller forestille sig, hvad der vil være i fremtiden, er endnu ikke fundet sted, og som vi alle ved, hvad du håber for nu vil være anderledes, når det er realiseret.

Det første skridt er at være klar over, hvad du &'; re gør nu. Beskriv i detaljer, hvad du laver i dit arbejdsliv. Du tror måske du allerede kender så dette skridt ville være overflødig. Men når du forpligte sig til opgaven med at sætte det på papir, dvs. gør det mål vil selve processen afsløre for dig detaljer, du måske ikke har overvejet. Dit engagement i sig selv vil bringe ting at tænke på, der ellers kunne forblive i skyggerne og utilgængelig.

Er du opfyldt i din nuværende position?

Hvad er opfyldelse? Som alle psykologiske /åndelige begreber er det meget vanskeligt, hvis ikke umuligt at besvare spørgsmålet præcist. Men du kan nøje tilnærme at præcisionen ved at se på de kvaliteter, der er en del af oplevelsen af ​​opfyldelse.

Tænk på det på denne måde. Brug din oplevelse af tilfredsstillelse, i den grad, at du er opfyldt, som bevis på, at du er på det rigtige sted, på det rigtige rolle. For tiden, du er indeholdt, ikke længere nå. Dette gør ikke &'; t forhindre dig i at ønske mere, men det næste niveau er i fremtiden. Hvordan kan du være sikker på det &'; s rigtige for dig? Du kan &'; t ved, indtil du &'; re i rollen, men du kan vide, at du &'; re på rette vej. Du kan have tillid dine ambitioner og det billede, du &'; ve forestillet for dig selv. Med henblik på at fastslå en følelse af vished ophold fokuseret inden for rammerne af, hvor du er lige nu. Spørg dig selv:

● Gør hvad jeg gør udtrykke mine evner og repræsentere hvem jeg er

● I min nuværende rolle føler jeg på linie med, hvem jeg ser mig selv at blive
??

● Er mine værdier understøttes af, hvad jeg gør?

● Har jeg har en følelse af formål?

● Er mine forventninger opfyldt?

● Er jeg opnå ? hvad jeg forudsagde

● Har jeg trygt acceptere hvem jeg er på dette tidspunkt

Advarsel:? ikke lægge byrden på dig selv for at skulle være perfekt. Der vil altid være øjeblikke af utilfredshed, frustration og endda forvirring, men de er øjeblikke og kan forventes. Hvad &'; s vigtigste er, at dit billede af dig, og hvor du er nu i sammenhæng med, hvor du vil hen, er den platform, som du står til at bygge dig kaution

Har du modtage glæde af hvad du gør. ?

Til denne vurdering forstår fornøjelse at betyde noget, du foretrækker med andre ord din præference, så det du gør er funderet i dine egne valg. Hvis du &'; re gør ikke afspejler din vilje og ønske der &'; s ingen måde du kan udlede glæde af den. Den dybeste niveau af glæde er, at du gør, hvad du vil gøre. Pleasure er en stor del af opfyldelse. Så spørg dig selv:

● Er jeg tilfreds med, hvor jeg er nu? Dette er ikke at sige, at du don &'; t ønsker mere, men igen blive i nutiden. Opgaven her er at få kaution for din karriere bane. Don &';. T komplicere det

● Har jeg føler en følelse af generøsitet fra hvad jeg gør? For eksempel skal jeg, for det meste, nyde mine kolleger? Har jeg tillid til dem? Kan jeg stole på dem? Skal jeg sætter pris på dem? Er jeg generøs over for dem, og de til mig?

● Skal jeg føler en lethed med hensyn til samarbejde med dem? Har vi en gensidigt accepteret mål, fokuserer os og skaber en samlet formål?

● Er det sjovt at gøre, hvad jeg gør med dem, jeg gøre det? Skal vi grine? Kan vi være legende?

Besvarelse af disse spørgsmål i detaljer vil give dig mulighed for at forme arbejdsforholdene, du har brug for at sikre din ekspertise.

Dine svar kan ikke direkte åbne et vindue på din karriere retning, men hvis dine svar er “ Ja &"; i en eller anden form i de fleste af dine svar, du kan stole på, at den sti, du &'; re på, er korrekt

Har du modtage anerkendelse for dit arbejde

● Er hvad du gør synlig for andre.? ? Har du modtage offentlig anerkendelse for dit arbejde? Anerkendelse er vigtig ikke blot for et godt liv, men som en demonstration af, at du er i det rigtige sted. Ellers kan du være på vej den forkerte vej i en negativ retning eller blot spinding dine hjul.

● Tror du, at anerkendelse, når du får det, eller har du afvise det? En anden måde at sige dette er gør anerkendelsen fodre dig? Føler du dig mere sikker som et resultat, mere sikre på, hvem du er?

● Er nysgerrighed del af dit daglige liv? Er du vokser? Hvis ikke, end hvad billede du har på, hvor du vil hen, er ikke kun statisk det &'; s regression. Begær og ambitioner skal fodres, eller de vil dø

● Har du præmie, hvad du &';. Re gør? Hvilken værdi betyder det indeholder for dig? På hvilke måder er du udvikler, så du kan identificere din vækst?

● Alle disse spørgsmål har at gøre med selvbevidsthed, uden hvilken man aldrig kan udvikle et klart og meningsfuldt billede af, hvor du vil hen. Gør hvad du hjælpe dig kender dig selv bedre?

Surrender

overgive sig til eller gå med hvem du er lige nu, kan udfylde billede af din vej. Uden jeres villighed til at acceptere dig selv, vil du være i intern konflikt, og det vil kun producere en forvirret, frustrerende, og i sidste ende magtesløs billede af, hvad du ønsker for din karriere.

Men for nu, alt det, du er har i det de spirende frø, hvad du bliver. Lyt til dig selv. Lyt til dem omkring dig. Lyt til kvaliteten af ​​dit arbejde. Lyt til din evne til at samarbejde. Din dybde taler til dig i alle disse måder, og det &'; s i dit dybde, den klareste, mest sikker billede af, hvor din karriere går vil blive udtrykt og opdagede

Din karriere bane er ved at opstå hver dag.. Hvis du &'; re ikke sikker på det, være opmærksom på hvad &'; s omkring dig, og hvad &'; s inde i dig. At &'; s hvor du vil opdage din sande karriere bane

Jeg er ivrig efter at høre dine kommentarer
.