At se Den usynlige, Oprettelse The Impossible eller Mission Possible

Som Walt Disney sagde, "Det er lidt sjovt at gøre det umulige."

Hvad er muligt for dig? Hvad er umuligt, at du ønsker at være muligt? Hvad hvis du kunne gøre det umulige muligt? Du kan ... det er en kunst.

Jeg har tænkt en masse for nylig om, hvad der er blevet kaldt en af ​​de moderne dødssynder ... over-arbejde og
under-levende. Jeg har været reflektere over den tilhørende mønster af over-tænkning og under-følelse. Stigende pres på arbejdspladsen har kun forværret mønsteret, hvilket gør folk stressede, reaktiv, selv robot. Og alligevel kan du vende denne begrænsede måde at leve og arbejde, med utrolige personlige og faglige konsekvenser.

I min bog klub i sidste måned, vi læser en interessant magisk-realisme bog, "Den ulidelige Sadness af Lemon Cake, ", hvor en af ​​hovedpersonerne bogstaveligt forvandler sig til et møbel, og en anden bevidst vælger at ignorere og undertrykke en utrolig gave, han har som han er bange for konsekvenserne af at være alt, hvad han kunne være.

effekt, personerne i romanen kontrakt selv, gøre sig mindre, næsten sløvende sig af frygt for at leve ekspansivt.

En af de mest spændende gennembrud, jeg ser med mine klienter på grund af fokus og arten af ​​vores coaching arbejde er deres voksende evne til at optrappe og bringe sig fuldt i live. Jeg ser dem strækker sig ud af deres sædvanlige komfort zoner og udvide, fantasifuldt strækker sig til at se, hvad der tidligere var usynlig lige ud af deres linje af visioner, og samtidig gå dybere, forståelse sig mere dybt, få adgang til flere af deres hjerte og mere sjæl til balance og forbedre mere behagelig mønster for at stole på tænkning og analyse.

Hvis du udvide din vison og forbinde mere dybt med dine følelser og din egen sjælfulde, vil du finde dig selv i stigende grad i stand til at syntetisere og vise visionær kreativitet. Og du vil blive en mere kraftfuld, karismatisk leder. Dine relationer på arbejdet blive stærkere som du inspirere flere mennesker til at følge dit eksempel og blive mere autentiske og energi. Hvad kan du oprette og opnå hvis du kunne se det usynlige og skabe det umulige?

I en amerikansk lufthavn for nylig, jeg tog op John Maxwells "fem niveauer af lederskab", og var interesseret i at læse, at hans fjerde niveau er "Folk udvikling" og hans femte niveau er "Pinnacle", hvor folk følger dig på grund af hvem du er og hvad du repræsenterer.

Min executive coaching ofte fokuserer på at arbejde med ledere til at blive i realiteten, "Pinnacle" ledere. Som jeg skriver dette, jeg tænker om en af ​​mine fantastiske kunder, i bestyrelsen for en top britiske selskab, der arbejder med mig på netop dette område, og er flyttet ud af sin comfort zone personligt og professionelt for at udmærke sig på hvert niveau. Hun er et eksempel på tyngde, visdom, harmoni, og integritet, der inspirerer alle i virksomheden til at gøre mere, være mere, og opnå mere i tredimensionelle måder.

Hver dag i mit coaching arbejde, ser jeg klienter tappert gør den indre og ydre arbejde for at forstå sig selv dybere, bringe mere af sig selv til at arbejde, bliver autentisk, virkelig inspirerende menneskelige ledere.

Hverdagen distraherer os konstant med flere adspredelser, og det er nemt at være overfladisk , for ikke at se alt for dybt i, hvordan du kan se det usynlige og skabe det umulige. Og det kan være skræmmende at sætte tid og energi i den slags personlig udvikling, der vil tillade dig at intensivere og bevæge sig mere dybt ind i de strålende muligheder lige uden for tilsyneladende synlige og muligt. Jeg foreslår at du selv om, at det er faktisk mere skræmmende ikke at, at det er trist at trække ind i en mindre og mindre i live udgave af dig selv, når du kan vælge noget andet.

Men ikke alene er det slags sjovt at gøre det umulige, hvorfor skulle du gøre dig selv mindre, når du har mulighed for at inspirere dig selv og andre ved at træde op og ud i nye niveauer, dybder og intervaller af virkelig spændende muligheder?

WS Merwin i sit digt, "Hvorfor nogle mennesker ikke læse digte," skriver, at folk ikke læser digte "Fordi de allerede ved, at det betyder /stoppe og uden at stoppe de ved, at /ud over at stoppe det vil betyde at lytte /lytte uden hørelse. .. "

Hvad ville det betyde for dig at stoppe op og lytte? Hvad kan du gøre anderledes? Hvor og hvordan? Digteren David Whyte skriver, at "Alt, hvad der ikke bringer dig i live er for lille til dig" (en af ​​mine favorit citater!).

Hvad er i øjeblikket usynlig i dit liv og dit arbejde, som du gerne vil gøre synlig? Hvad er umuligt, at du ønsker at være muligt?

Du kan! Jeg inviterer dig til at tage lidt tid ud til at reflektere over, hvad din større vision og dybere levende mulighederne er, og forskellene de kunne gøre for at dit liv, til dit arbejde, til dit lederskab ...
.