Dine forventninger: deres magt og deres løfte

Talrige undersøgelser er blevet gennemført udforske og afprøve den magt og løftet om forventningerne. Og det &'; s blevet bevist, at mange mennesker gør deres beslutninger og forstå sig selv i lyset af, hvad andre forventer af dem. Når vi kender nogen forventer noget fra os --- vores holdning, hvordan vi handler, hvad vi ønsker og don &'; t vil --- vi vil forsøge at opfylde disse forventninger. Det &'; s tanke, at vi gør det for at forsøge at vinde respekt, position, likeability, der tilhører

Kortfattet beskriver magt forventninger: hvad der forventes sker

Undersøgelser har fastslået, at.. folk har tendens til at leve op til, hvad &'; s forventes af dem, om negative eller positive, og gør det meste ubevidst

For at gøre dette indlæg et arbejdsdokument for dig, skal du bringe til at tænke en tid, hvor du enten bevidst forsøgt at. lever op til nogen &'; s forventninger eller realiseret efter den kendsgerning, at du &'; d gjort det. På den måde kan du personalisere det du &'; ll læse her ved at anvende den til din egen erfaring

Her &'; s. Et eksempel på, hvordan kraften i forventning manifesteret mellem lærere og elever Salg

To grupper. af studerende, der var fagligt meget ens, blev tildelt til to lærere. En lærer fik at vide, at de studerende i hendes gruppe var gode resultater. Alt, hvad hun skulle gøre, var at vejlede dem. Den anden lærer blev fortalt, at hendes elever var vanskelige og langsom, og hun var til at gøre sit bedste. Det var planlagt, at de to grupper vil blive testet igen i slutningen af ​​året. Du kan forestille dig resultaterne: de gode resultater scorede signifikant højere end ldquo &, langsom &"; børn og begge grupper gjorde det ubevidst. De steg eller faldt til det niveau, deres lærere ønskede af dem. Denne form for resultat er blevet gentaget mange gange på tværs af en række forskellige scenarier.

Før jeg fortsætter, jeg ønsker at gøre sondringen mellem forventninger og mål.

Selv om det ikke udelukkende, mål er i høj grad et produkt af dit bevidste sind. De er begrænset i deres fokus og indsnævre, hvad der er til rådighed for dig at se. Du &'; ve uden tvivl hørt, at du skal gøre dine mål så konkret som muligt. På den måde vil de være maksimalt handlingsrettede.

Men mål er sat i forbindelse med dine forventninger og forventninger indeholder en meget større område fantasi --- dvs. de også komme fra dit ubevidste. Forventningerne er lavet i en del af fantasy --- slutresultater, som du forestiller dig, om du har en fast grund at forudse dem; del koncepter --- det bidrag af dit lineære sind, som giver dig mulighed for at forstå og skabe en historie omkring dem; og en del ønske --- der kan nå tilbage til din barndom gør dem drømmeagtig. Forventningerne er Gestalt strukturer, unified helheder, der ikke kan beskrives som summen af ​​deres dele. Forventninger er mere rummeligt og meget mere ekspansiv end mål.

Så nu, jeg har flere spørgsmål til dig. I hvilken grad har du brug for forventninger til at blive placeret på dig fra en anden? Har du tænkt over det? Hvad med de forventninger, du har af dig selv? I hvilken grad mener du forestille, organisere og holde dine forventninger til dig selv i dit daglige bevidsthed? Hvordan dine forventninger guide hvad du gør? Hvor godt kender du leve op til dine egne forventninger?

Ligesom de to sæt studerende ovenfor, når forventningerne menes (lærerne mente, hvad de fik at vide) de bliver selvopfyldende. De forventede de begivenheder, der blev underforstået i deres forventninger at forekomme, og de gjorde. Uden at vide det, de begyndte at undervise deres forskellige klasser med en forudsigelse af fremtiden, og at fremtiden kom til at være

Det &'; s. Løftet i kraft af forventningerne. Og det &'; s hvorfor, så specifik som dine mål kan være, du har brug for at deltage til dine forventninger; hvad du siger til dig selv, når du er alene; de tanker og billeder, der opstår i dit sind med hensyn til, hvad du forventer af dig selv; selv dine drømme, som kan give dig spor til de dele af din forventning, der opstår fra dit ubevidste. For hvis du don &';. T, hvis dine forventninger er et sammensurium af tanker og følelser med lidt eller ingen opmærksomhed fra dig, de også vil være selvopfyldende --- men et resultat kan overraske dig

Så hvad om eksempel for dit eget liv? Hvor bevidst om dig selv var du? Fordi det &'; s i din bevidsthed om dig selv, at du kan få en bedre forståelse af, hvad &';. Der foregår i dit sind --- bevidst og ubevidst --- og blive bedre i stand til at gennemføre dit liv mod resultater, du virkelig ønsker

Det er den magt og løftet om forventningerne.

Jeg ville elske at høre fra dig, om du er enig eller ej. Tak på forhånd
.

ændre forvaltningen

  1. Er det magi?
  2. Få en komplet Self Learning Experience med nogle gode SEO Kursus Bøger
  3. *** Hvorfor du har brug for retning i livet
  4. Kend 4 centrale spørgsmål til skiftende Yourself?
  5. 5 tips til Visual Impact I Marketing Præsentationer
  6. Key Medarbejder forlader? Bekymret? Hvad de skal gøre!
  7. Er din virkelighed Boxed In?
  8. Ændringer Kommer til PMP eksamen
  9. Må ikke straffe de mange til at styre Few
  10. Følelser og accept til at ændre
  11. Antallet en Mistake Managers Make
  12. Flytning? 10 måder at skabe en Joyful, mindre-understregede Erfaringer
  13. Viden Anvendt er Leadership
  14. Hvad er en Event Management Company?
  15. Ingeniører anmodet om at løse tekniske problemer
  16. Gemt i at blive gemt: et stort skridt på din Promotion Track
  17. Forandringsledelse: en vigtig lederskab succesfaktor
  18. Benytter uden støtte til Transskription kan medvirke lavere lønomkostninger
  19. Se verden i et sandkorn - Få ubehageligt for Ting at ændre
  20. Motiverende Senior medarbejdere til at hjælpe Nyankomne