Varig succes er baseret på fast forankret Principper

I begyndelsen af ​​et nyt år er ofte en tid, hvor enkeltpersoner sværger til at ændre deres måder. Og mens forandring er alt sammen meget godt, og endda noget, der er blevet skrevet om på dette websted i mange en udstationering, blev jeg slået af billedet, og siger på min januar 2012 kalender. Scenen er af en skov, sandsynligvis i en af ​​vores nationalparker. Alle træerne er snedækkede og majestætiske bjerge er til stede i baggrunden. Det er indlysende, at dette område har været sådan i mange år. Over billedet er det ord, PRINCIPPER. Under billedet er følgende ord:. &Ldquo; fast forankret værdier giver et stærkt fundament for varig succes &";

Som jeg reflekterede på min coaching praksis i 2011, faldt det mig, hvor meget disse ord betyder som Jeg arbejder med mine klienter. Det store flertal af min praksis er i karriere coaching. Kunder, der arbejder med mig mange gange søger at flytte til en karriere, som har større betydning for dem. Andre kan være aktuelt uden arbejde, eller arbejder i deltidsbeskæftigelse indtil det rigtige fuld tid mulighed bliver tilgængelig. Uanset hvad deres situation er, finder jeg, at mine kunder får mest afskrækket når de håber, at ldquo &; quick fix &"; vil få dem, hvad de fleste ønsker. På den anden side, bliver de mest energi, når de følger et sæt procestrin, som er baseret på at opbygge et varigt grundlag for fremtidig succes.

Når du arbejder med nogen af ​​mine klienter, hvad enten de er karriere eller liv baseret , Jeg fast basere min forberedelse til mine møder med dem på de principper, som jeg har lært i mine coaching studier. For karriere klienter dem er baseret på en testet forskning og målte metode, der har hjulpet bevæge sig fremad tusindvis af Five O &'; Ur Club klienter i løbet af de sidste 30 år. For mit liv coaching baserede klienter, blev principperne i Energy Leadership, som jeg lærte ved Institut for Professional Excellence i coaching udviklet baseret på over 20 års studier. De løbende evalueret af kunder, der har deltaget i at tage IPEC &'; s Energy Leadership Index vurdering og har givet undersøgelse feedback på, hvordan efter at være blevet introduceret og anvendt de begreber, de har bevæget sig fremad i deres liv. Kort sagt har de metoder, der har vist sig at fungere. De kan ikke altid være let at anvende og til tider kan virke counter intuitivt. For eksempel, for nogen arbejdsløse, er det ikke altid let for dem at høre, de har brug for at indsnævre deres fokus og være mere specifikke i deres jobsøgning. Den naturlige tendens er at anvende til enhver opgave man kommer på tværs. Men når du er færdig på en løbende basis, der nærmer faktisk forvirrer den jobsøgende gøre dem kommer ud som insincere og desperate i deres søgen.

Når du begynder 2012 tage tid til at vurdere, hvordan du lever dit liv. Hvad er det, du virkelig ønsker at opnå i det kommende år? Hvordan er du planlægger at gå om at få det? Hvis det er noget, du har søgt i fortiden, hvilke skridt har du taget for at komme dertil, som har arbejdet for dig? Må disse skridt udnytte dine styrker, og er de en del af grundlaget for, hvem du er som du lever dit liv? Hvis det er tilfældet, har du sandsynligvis ønsker at holde bygger på de stærke sider, som du bevæger dig fremad mod dit mål.

Ja, der vil komme tidspunkt, hvor du bliver nødt til at overveje skiftende tilgange. Men før der indgås den ændring, du ønsker at gøre, er det i overensstemmelse med dine værdier og resten af ​​din tilgang? Er det måske bare et modefænomen, der arbejdede for en person eller to, og nu er du håber, at det vil arbejde for dig? Er ændringen indebærer oprettelse et varigt forhold med eventuelt en ny person eller ny organisation i dit liv? Hvis ja, er du søger at skabe og opbygge dette forhold yderligere, eller er du bare ønsker at bruge det til, hvad du kan få fra det og komme videre? At opbygge ændres uden “ lægge ned rødder &" ;, kan muligvis få dig en midlertidig triumf, men sandsynligvis vil få dig hoppende fra muligheden for at muligheden for og i sidste ende udføre meget lidt

Når du begynder at bevæge sig gennem den kommende. år gør en forpligtelse til dig selv at udfordre dig selv om, hvor du fokuserer din indsats. Jo mere fast dine handlinger er baseret på, hvem du er, hvad du søger at opnå, og tage hensyn til, at du måske ikke komme der så hurtigt, som du kan lide, bliver sandsynligheden desto stærkere at du indstiller dig op for en succes, at vil vare dig i lang tid fremover
.