Få bedre resultater ved Netværk i anden persons Style

Vil du gøre den mest effektive udnyttelse af dit netværk tid og dollars? Så finpudse dine folk-læsefærdigheder, så du kan netværke i den anden person &'; s komfortzone
Hver af jer er lige så unik som et snefnug, men du også dele ligheder - nok så adfærdsmæssige karakteristika kan inddeles i fire store. kategorier. Du kan tænke, “ Åh, tog jeg, at DISC værktøj på arbejde for at hjælpe mig med at kommunikere, administrere eller sælge bedre. ?! Hvad &'; s vigtigheden i netværk &";
glad for du spurgte
People-læsefærdigheder er pervasive hele din interpersonelle relationer-building aktiviteter: når man taler med folk på begivenheder, hvilket gør henvisninger og kommunikere med dem via e-mail eller telefonen. Vide, hvordan at tilpasse sig og bøje for at øge andre &'; s. Komfort niveau er sikker på at øge din succes
Hvis du er en Dauntless (Dominans) og Indefatigable (Indflydelse) stil, er du naturligvis mere selvhævdende, tempofyldt, udadvendt og tage google. Det er relativt nemt for dig at mødes og tale med andre. Som Støttende (Stabilitet) og omhyggelig (samvittighedsfuldhed) mennesker, du har tendens til at være indadvendt, eftertænksom, stille og langsommere tempo. Du normalt finde business og sociale arrangementer sværere, selv en nødvendig byrde til tider.
Du kan være en kombination af flere stilarter og find dig selv udstiller forskellige adfærdsmønstre ved forskellige netværksarrangementer. Hvis du er næsten lige utrættelige og omhyggelig stilarter, kan du være tryg og virkelig nyde visse begivenheder; andre gange du hellere vil være alene eller kan blive irriteret, hvis mødet ikke er organiseret og orkestreret til dine høje standarder. Du er nødt til at erkende og tilpasse sig forskelle inden du ligesom du genkende og tilpasse sig forskelle mellem mennesker. Hver stil har styrker og begrænsninger.
Din adfærd i netværk situationer kan variere fra, at du udstille på kontoret, fx at en manager. Netværk og interagere med fremmede kan være langt mere stress producerer! At &'; s hvorfor jeg specielt oprettet forhold-opbygning af programmer.

Dauntless Networker
Hvis du er en Dauntless Networker, du styrter i hvor almindelige dødelige er bange for at træde! Ligegyldigt, at du er et lavt niveau vejleder og de andre deltagere er top-niveau ledere. Du ikke kan lide virksomhedernes hierarkier og forsøge at ignorere eller omgå dem. Du relish blive nummer et, selv hvis din virksomhed kun har én medarbejder. Hvis du er en iværksætter, vil ingen nogensinde kender din to-årige virksomhed har endnu ikke at opnå en fortjeneste! Dele på netværksarrangementer, folk føler din tilstedeværelse, når du går ind i et rum. På møder, du lade folk vide dine meninger. Andre kender du er en person til at regne med. Du kan overvælde folk med din selvsikker, stærk stil, når de først møder dig eller prøve at genoplive relationer. Din høj følelse af selvværd, din stærke aura og dit indtryk af “ vide det alle &"; skal holdes inden for grænserne.
Du er god til at få resultater. Hvad andre kan sætte spørgsmålstegn er, hvordan du udføre dem. Være mere hensynsfuld over for andre mennesker &'; s følelser, og himlen er grænsen for dig i at opbygge relationer … og din karriere.

Støttende Networker
En stille, upartisk, stabil tilgang gennemsyrer hele dine aktiviteter, hvis du er en støttende Networker. Du er kendt for beroligende effekt du har på andre. Din oprigtighed er tydeligt gennem din håndtryk, dit smil og din attitude.
Du er langt den bedste lytteren. Din “ Fortæl mig mere, &"; “ Gå på, &"; og “ Hvad tænker du &"; beder opfordre andre til at åbne op til dig og gøre dem føle sig vigtig; dog kan mere udgående stilarter ufortrødent drage fordel af dig
du don &';! t ønsker at bevidst såre nogen &'; s følelser. Du har tendens til at være ubehageligt, når samtalen varmer op, og vil hellere trække sig ind i din shell, indtil enhver konflikt blæser forbi. Men hvis du tror du kan være årsag til eventuelle dårlige følelser, vil du nærmer dig den person til at udjævne over tingene
Foretrækker sikkerheden for varm, venlig relationer., Du gerne undgå det ukendte. Men som en støttende stil virksomhedsejer eller ansat, du kender fordelene ved netværk og der lejlighedsvis har du “ at tage springet &"; Din kompromis er at søge et sikkert miljø, hvilket kan betyde at tale med den samme person for de fleste af begivenheden. Det &'; s okay at tale med kun to personer; Men det &';. s også godt for dig at sætte et mål for langsomt arbejde dette nummer op til tre eller fire personer

hvordan de to Adapt og Flex
Det er umiddelbart indlysende, at vi kunne have olie og vand blanding når disse to stilarter interagere. Her er trin Dauntless person kan tage for at gøre det Støttende stil føle sig mere trygge. Enhver pris, undgå “ jeg er den, jeg er. . Tough &"; tilgang, at nogle uforfærdede stilarter antager
• Undgå din trang til at afbryde deres langsommere, bevidste reaktioner eller afslutte deres sætninger
• Trække dem ud ved at bede åbnet-ended spørgsmål
• Introducere dem til dine bekendte
• Steer klart af konfrontation

støttende mennesker, tage en dyb indånding, og:.
&Bull; Vær forberedt på hurtige emne ændringer eller ufuldstændige sætninger
• Don &'; t tage brysk, stumpe stil personligt
• Brug dine naturligt gode lytter teknikker; du kan lære af deres kreative, visionære outlook
• Kig dem i øjnene, mens de, og du taler
.