Effektiv kommunikation strategier i Arbejdsplads: 3 måder at få dit budskab igennem

Under effektive kommunikationsstrategier på arbejdspladsen udgør mange fordele. De gør for en mere produktiv og sundt arbejdsmiljø. Desværre, en masse mennesker don &'; t virkelig ved, hvordan man kommunikerer sig ordentligt. Lad mig give dig et eksempel …

Er det ikke &'; t det sjovt, hvordan et enkelt budskab, kan forvandle sig til noget helt andet, når videregives fra én person til en anden? Nyheder om “ chefen går til en baby shower denne weekend &"; kan undertiden blive til “ chefen kommer til at have en baby i denne weekend &";

Forestil dig, hvor ukontrollabel, at oplysning kunne være. Det er netop grunden til, at der er behov for effektive kommunikationsstrategier på arbejdspladsen. De sikrer, at alle forstår hinanden tydeligt.

Her er nogle tips til at få dig i gang:

1) Stille spørgsmål.

I modsætning til populær tro, stille spørgsmål ikke ildeset. Det beder dumme spørgsmål, der frustrerer de fleste ledere. Spørgsmål, der er indlysende svar. Spørgsmål, som ikke på alle relateret til samtalen.

Men når nogen fortæller dig noget, du don &'; t forstå, tydeliggøre. Du don &'; t ønsker at ende med at gøre de forkerte ting og blive skældt ud af din chef bagefter.

2) være animerede

Arbejdsplatform miljøer kan have tendens til at være alvorlige, men det gør ikke &';. t betyde, at du skal være stiv hele tiden. Faktisk, ved hjælp af fagter er en af ​​de mest effektive kommunikationsstrategier på arbejdspladsen.

Folk har en tendens til at forstå dine præsentationer bedre, når du ledsage dem med de rigtige håndbevægelser. For eksempel, når dirigere et spørgsmål eller en erklæring til din målgruppe, kan du prøve at udvide den ene arm udad med håndfladen oprejst. Du kan også bruge dine fingre, når de forsøger at fremhæve numeriske værdier.

3) Gør brug af ansigtsudtryk.

Et andet eksempel på effektive kommunikationsstrategier på arbejdspladsen indebærer anvendelse af ansigtsudtryk. Mens du nødt til at opretholde en form for professionalisme på kontoret, kan du stadig give dit ansigt til at vise følelser.

Hvis du &'; re forsøger at motivere dine medarbejdere eller dine kolleger, for eksempel, har bedre dit spil ansigt på. Hvis du &'; re diskutere noget meget alvorligt, så lad intensiteten af ​​dine øjne gør halvdelen af ​​diskussionen for dig.

Det er blot nogle af de former for effektive kommunikationsstrategier på arbejdspladsen. Nogle af dem kunne bryde uanset forudfattede forestillinger du har om at vise følelser eller blive animeret. Men altid huske, at du altid skal udøve en ordentlig følelse af anstændighed. Don &'; t gå amok og overdrive nogle af disse strategier. Alt skal gøres i moderation
.