Betydningen af ​​gode manerer

Hvad i alverden er der sket med gode manerer? Nogen, bedes du oplyse mig, fordi jeg virkelig ønsker at vide. Vores aikido instruktør er konstant frustreret, fordi folk ikke gider at ringe eller sende en e-mail, når de ikke kommer til at være i klassen. Han er en meget fornuftig mand og ville aldrig pine en studerende til ikke at gøre det til klassen på grund af et værk konflikt eller sygdom. Alt han spørger, er, at vi kalder og lad ham vide. Bortset fra det faktum, at tilstedeværelsen af ​​enkelte studerendes påvirker dynamiske af klassen og til tider kræver klasse plan justeringer, Sensei bare ønsker at vide, at alle er ok. Er det så meget at forlange? Alt det kræver er et minut at foretage et telefonopkald eller sende en e-mail ... Nå, det og at ounce af vederlag nogle mennesker tilsyneladende mangler.

En af mine samarbejdspartnere konstant spørger mig om hjælp med et værktøj, jeg har hjulpet hende til at forenkle. Jeg har ikke noget problem med det - dette værktøj blev alvorligt skruet op, folk ikke ønsker at bruge det, så vi har forsøgt at udrede dette rod og forbedre vedtagelse. Hvad jeg har et problem med, er at planlægge et møde med hende flere dage i forvejen kun at kalde hende og opdager hun er på et andet opkald. Ok, nogle opkald kører sent, når du har back-to-back møder - Jeg forstår, at. Denne særlige individ, har imidlertid en vane med at starte en anden samtale 5-10 minutter før vores møde og ikke slutter det indtil 10-15 minutter inde i vores møde. Når jeg ping hende på Microsoft Communicator for at finde ud af, om hun er stadig tilgængelig, hun kommer tilbage med, "Ups, undskyld, har lige fået på telefonen med en anden." Tak, det er fantastisk, jeg føler virkelig værdsat nu for den tid, jeg tilbringer sammen med dig forsøger at hjælpe dig med at forbedre dit værktøj

En af mine tidligere chefer havde en rigtig "fleksibel" tidsplan -. Ikke kun med hensyn til den timer han arbejdede, men også i form af, hvem han var villig til at "flex" hans tidsplan for. Han var berygtet for at være for sent (eller ikke viser op på alle) til møder med sine underordnede og hans jævnaldrende. Men han var helt hurtig til møder med sine overordnede. Faktisk var han kendt for at aflyse møder med "lavere rækker" for at opfylde en sidste-minut mødeindkaldelse med nogle store skud. Jeg var hans assistent på det tidspunkt, og du kan forestille dig den tid, jeg havde at kalde folk og forklare dem, hvorfor han ikke kunne mødes med dem (på tid eller overhovedet).

Jeg arbejdede min vej op til en ændring analytiker under samme chef, men til sidst den store hold, vi havde blev opløst, og nogle af os var "heldig" at ende op med en ny gruppe, han førte. Jeg gjorde ikke jive med mennesker der meget godt og følte underudnyttet, så jeg holde op. Min chef er planlagt en "exit interview" med mig. Det skulle være hans sidste møde med mig, så skulle man tro, han ønsker at sende mig ud i en ny gruppe med en god hukommelse. Ingen sådanne held. 10 minutter inde i vores samtale hans telefon ringede, og det var en af ​​de store skud. Han tilbragte 20 minutter på telefonen med en vigtig person, med mig stadig i hans kontor (hårdt fristet til bare stå op og gå ud og føle sig som et stykke tyggegummi sidder fast til sålen af ​​sin sko). Da han endelig hængt op, fortsatte han, hvor vi slap - som var udtryk for hans ekstreme overraskelse, at jeg forlod denne gruppe

Jeg savner gode manerer.! Jeg savner det tidspunkt, hvor telekort blev brugt til at lade nogen vide, at du ønsker at se dem, og undskyldninger blev skrevet, da du ikke kunne gøre din udnævnelse. Jeg savner det tidspunkt, hvor undlade at være opmærksom på din følgesvend kunne gøre dig til en social udstødt. Kald mig gammeldags og alt for sentimental, men jeg savner disse ting.

jeg tog en stor pakke af julegaver til min ven og hendes familie til posthuset den anden dag. En gruppe af børn og lærere fra den lokale folkeskole var der blot indpakning op en udflugt (jeg tror det er nyttigt for børn at vide, hvad der sker efter du placerer et brev i en postkasse). Børnene blev bare arkivering ud af dørene, og jeg stod der tålmodigt med min enorme boks, venter for dem at passere. Jeg kunne have brugt den anden halvdel af døren, men jeg ville være nødvendigt at skubbe det med min skulder eller min hofte, og jeg var bange for, at et af børnene kan være foran døren, lige da jeg ikke kunne se ham eller hende. Pludselig, en lille dukke med blonde rottehaler og klædt i en rød jule kjole med lodne krave og manchetter greb den store tunge dør og svingede den åben for mig. Jeg var så overrasket jeg næsten faldt min boks lige på toppen af ​​kid. Jeg gik igennem, sagde tak, og den lille faktisk nejede og sagde "Du er velkommen", og løb ud for at indhente hende gruppe. Det fik mig til at næsten droppe boksen anden gang. Jeg ønskede at vedtage det barn lige der og da, bortset fra jeg ikke ville have haft hjertet til at tage hende væk fra de forældre, der bragte hende op, så godt. Jeg ønskede også jeg havde et videokamera til at indfange det øjeblik og derefter sende en kopi til hver uhøflig forteelser person, jeg nogensinde har mødt. Tror du, det ville have hjulpet
 ?;

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Tid til at tale op! II - PRÆSENTATIONER
  2. Hvorfor Pay as you go tilbud er populære?
  3. Kommunikation-den centrale kerne af relationer er hvordan du kommunikerer
  4. Tiltrække andre mennesker til dig med et venligt ansigt
  5. Peter Fogels Branding Din besked i hjerter og sind af din målgruppe
  6. Parforhold: Jeg er åben, Du er Lukket
  7. Hvordan man kan forbedre kommunikationsevner og din personlige stil
  8. Aflytning af potentialet for Unge lærende
  9. Mangler i Win-Win - Del II
  10. Sikkerhedsuddannelse cources
  11. Hvordan at være en fantastisk Leader
  12. Sådan starter en samtale med en fremmed: 8 Must-Læs Tips
  13. Præsentationsteknik: 8 gode tips til en elevator Tale
  14. Hvordan Whiteboard Selling Skills få bedre og hurtigere resultater
  15. Vi er af sted for at se guiden, Wonderful Wizard of ...
  16. Samsung Galaxy 10.1 - Way i til en anden verden
  17. Business Management kurser-Customized For at give dig en bedre fremtid
  18. En forfatter 15-minutter i "Helvede"
  19. Pisk Disse Nerver
  20. The Power Of nu!