Hvorfor pacing og førende Is For tøsedrenge!
Okay, du har læst nogle bøger om kropssprog og de alle sagde, at du skal spejle og match, tempo og føre ....
Og du svigtet, når du gik ud i den virkelige verden.
Lad mig fortælle dig, hvorfor og hvad du skal gøre i stedet. Men først en historie, der illustrerer min pointe ...
For et par år siden flyttede jeg ind i et meget godt betalt stilling i virksomheden, hvor jeg arbejdede. Og i mit nye job, jeg havde at gøre med virksomhedsledere, virksomhedsejere og ledende medarbejdere - ansigt til ansigt
Og for at gøre det hele endnu mere udfordrende, jeg ville møde dem på deres område -.. I deres kontorer
Lærere i pacing og førende ville fortælle mig at tempoet disse ledere, og derefter gradvist at lede dem.
Men dette er det 21. århundrede, hvor alting sker på warp hastighed. Du er nødt til at tage ansvaret for sociale interaktioner inden for de første 5 sekunder eller dens alle over.
Det første indtryk tæller.
Dette gælder i erhvervslivet og i dit sociale liv. Hvis du tøver, vent og endda ... tempo og lede spillet vil være over, før du ved, hvad der er sket
Her er hvad du skal gøre:.
1. Passe godt på dig selv.
Få nok søvn, spise godt og tage øvelse, der gør du føler dig godt på en regelmæssig basis.
Forsømmelse din krop og din følelsesmæssige tilstand vil glide også.
Og før du ved af det vil du ikke har energi til at stige til lejligheden.
under tonsvis af energi er helt afgørende, hvis du ønsker at udmærke. Når du føler dig fantastisk det bliver nemmere og nemmere at være på dit allerbedste, når du vælger at være.
2. Bly og derefter Pace!
I stedet for pacing og førende gør dette ...
Få dig ind i en stor følelsesmæssig tilstand FØRST. Den anden person vil da følge dit eksempel.
mere energiske du er, jo gladere du er, og jo mere sikker du er --- jo lettere er det at lede den anden person.
Du kan føre på mange måder, herunder ....
* bliver rigeligt glade
* smilende og virkelig omsorgsfulde om den anden person
* væskende entusiasme og begejstring
Hvis du læser dette, du tror - hænge på, hvad har dette at gøre med kommunikation
Det har alt at gøre med det
93% af kommunikationen er ikke?. verbal. Husk, at
Det er derfor, jeg placere så meget vægt på mentale og følelsesmæssige tilstande - Hvis du ikke akut;. T forstå dette, vel vidende, hvad de skal sige, vil ikke noget, fordi du vil blive grebet af frygt, ubeslutsomhed og usikkerhed.
3. Tag Diskussion hvor du ønsker det til at gå
Mange mennesker er alt for passive, når det kommer til at gøre høflig samtale.
Hvorfor?
Fordi du har ubevidste regler, der dikterer hvad der er acceptabelt. Du kan endda have gamle mønstre, der kører i dit sind, at der ikke længere er hensigtsmæssig, f.eks kun tale, når talt til; don &akut;.! t tale med fremmede
jeg hermed giver dig tilladelse til at bryde disse regler
Den måde at komme i gang med at være mere eventyrlystne er som følger ...
Først og fremmest, meddelelse om, at du har en vane med at lade andre mennesker diktere strømmen af samtalen.
Så i en lille måde begynde at være mere proaktiv og foreslå nye samtaleemner eller nye retninger at gå i.
På dette punkt ikke bekymre dig med, om den person eller ej, du taler med følger din bly.
Bare blive fortrolig med at gøre forslag.
Hvis du allerede bor disse principper du har stor succes i alle din omgang med andre mennesker
Hvis du ikke er -.. du har plads til at få endnu bedre
Lyt !.
Jeg var virkelig ikke meget god til at omgås mennesker, indtil jeg forpligtet til at mestre dette afgørende færdighed i livet.
Du kan få bedre, og du vil, når du sigter på at forbedre endda lidt hver eneste dag, og du anvender afprøvede teknikker ..
kommunikationsevner og uddannelse
- Deling gaver Kommunikation ..... Det skal forelægges af modtageren & åbnet af giveren ...
- Hvorfor du ikke kender, at-du har brug for PR
- Hvordan man griber en Speakers Bureau
- Hvordan at sikre effektiv kommunikation på arbejdspladsen
- Sådan genoplive et Venskab
- Hvordan man kan forbedre kommunikationsevner med lynets hastighed
- Grunde til at finde ud af, hvis nummer er dette
- 3 grunde Under-Performing Ansatte i din virksomhed er uden skyld
- De uudtalte
- Massachusetts Secondary Schools
- Telefoniske Interview Spørgsmål - Interview Spørgsmål & Svar
- Præsentation Færdigheder: Har du virkelig brug PowerPoint Slides
- Kunsten at lytte: Tune ind eller opret Tuned Out
- Motiverende offentlige taler Tips - Hvordan man undgår at være kedelige
- Præsentation Skills Training Tips - Hvordan tro på dig selv kan hjælpe dig overvinde din frygt fo…
- Bryde isen for at få dit Møde Går!
- Positiv Intent
- Hvordan man undgår Leder Nervous i samtale og sige de rigtige ting
- Kulturelle elementer en Immigrant Misses
- Breaking Bad News fra kunder: Fem tips til at mildne