*** Lederskab Keys for Success

Endelig en iPhone app, der understøtter din anledning til stjerne præstation som leder. True North Lederskab netop introduceret den gratis Leadership nøgler app.Click linket eller bruge telefonen til at scanne denne QR-koden for at få din downloade

Det &'; s. Sædvanlige for ledere til ikke at indse, at Lederskab er som en forestilling med få muligheder for fejl. Du er i søgelyset 24/7, og din troværdighed er bygget eller tabt i øjeblikke, om din følelsesmæssige intelligens er engageret eller ej

En leder &'; s. Hold er ofte består af kritikere, der er krævende og har høj forventninger til dig. De giver dig fordelen af ​​tvivlen oprindeligt og forventer, at:

• Du har brugt tid på at tænke over situationen ved hånden
• Du ved præcis, hvad du ønsker
• Der er et klart formål i al din kommunikation og handlinger
• Du ved, hvad der kan gøres eller ikke gjort for at tilføre værdi
• Du har alle svarene.

Hvad siger du, din adfærd, og dine ikke-verbals alle bidrage til, om dit hold er tilfredse med dig som leder. Selvfølgelig ved vi, at mange af disse antagelser er falske, men hvis disse forventninger ikke opfyldes, så domme er hurtigt gjort på udkig efter validering og revalidering. Konkret:

• Du don &'; t ved hvad du gør
• Du don &';. T har svarene
• Du don &';. T tror nogen har nogen værdi
• Du er ikke klar over, hvor du, holdet, eller organisationen går
• Du er ikke en leder, der er troværdig og respekteret.

Din daglige ledelse går et stramt reb dagligt. Et fald kan koste dig dyrt, så wouldn &'; t du drage fordel af at praktisere og lære de bevæger sig bedre? Sikker på du ville

Lederskab er en dans:
lederskab dans har særlige skridt, men ofte organisationer, handelshøjskoler eller graduate skole don &'; t undervise trin.. Ligesom de andre processer i din organisation, salgsprocessen, fremstillingsproces, kvalitetssikring proces, er der en proces til ledelse,

For at forstå og definere de mest kritiske komponenter i effektiv ledelse, The Blanchard Virksomheder lanceret en undersøgelse i 2006. Mere end 1.400 ledere, ledere og direktører delte deres synspunkter på kritiske færdigheder og almindelige fejl tilsluttet lederskab. Tre øverste ting stod, at ledere indrømmede de undlader at gøre:

1. 82% enige de undlader at give passende feedback (ros, omdirigering)

2. 81% sagde, at de undlader at lytte til eller inddrage andre i processen

3. 76% indrømmede manglende brug en ledelsesstil hensigtsmæssigt at personen &'; s opgave, og situationen (over-føre tilsyn eller under-tilsynet)

Ledere tendens til at efterligne, hvad en af ​​deres chefer har gjort med dem, nogle gange med held og nogle gange ikke. Nogle gange, de simpelthen fløj det.

lederskab proces har det &'; s egen beat og rytme. Kvaliteten af ​​lederskab lider ligesom teamet, hvis du don &';. T følge processen, og i sidste ende, organisationen lider også

lære en ny færdighed, ligesom golf, tennis eller dans, du først lære rigtige skridt og derefter øve dem igen og igen. Delegation, give feedback, coaching, administrerende op og på tværs, beslutningstagning og få buy-in alle har specifikke skridt, ledere kan lære.

Et af de første spørgsmål, jeg stiller i mit arbejde som en Executive Coach og Corporate træner er, hvor ofte de uddelegerer på en dag. Mest sige omkring 5 til 7 gange om dagen. Næste spørger jeg l, hvor ofte de giver feedback til deres medarbejdere. Svaret er sædvanligvis 4 til 5 gange om dagen. Det er to vigtige færdigheder, som ledere og ledere gøre dagligt, men de fleste don &'; t har nogen etablerede system eller proces. Så hvad er de dansetrin på gulvet til at følge?

jeg udviklet en trin-for-trin, gennemprøvet proces til disse daglige kritiske færdigheder. Min gratis Lederskab Keys iPhone App
indeholder videoer og en tilhørende PDF, der besvarer følgende spørgsmål:

• Hvordan kan du beslutte, hvornår at træde ind og ud med retning for dine medarbejdere
• Hvordan du holder ansvarsområder
• Hvad er den bedste måde at give feedback
• Hvordan kan du være meget klar i dit delegation
• Hvordan du træner, styrke, og når gør du give rådgive
• Hvad er den bedste praksis for at træffe beslutninger og få buy-in
• Hvordan kan du styre op og på tværs?

Der er en proces og klare skridt til at besvare ovenstående spørgsmål. Når du som leder, praksis, praksis, praksis, disse trin bliver anden karakter, flydende og fokuseret.

Således Lederskab Keys iPhone app
. Ved at have den tilgængelig som et værktøj på din mobiltelefon, har du øjeblikkelig adgang til de skridt at tage. Du har magt ret i din hånd til at forbedre dine lederevner hver dag og vokse som en stjerne performer, der kan føre dit hold til stjerne ydeevne.

downloade den gratis Leadership nøgler iPhone App nu.

.