Hvad er en persons sande karakter

Hvis jeg behandlede Paulus med stor venlighed og generøsitet, ville han prise mig på min begravelse som værende den mest vidunderlige mand, der nogensinde har levet. Men hvis jeg behandlede også Johannes med grusomhed og snydt ham alle chancer, jeg kunne, ville han har kun forfærdelige ting at sige.

De to vil hævde bittert at forsvare deres position om, hvilken type person, jeg virkelig var. Begge ville være rigtigt. Og det er problemet at definere en persons karakter og i nogle tilfælde det gør du spekulerer på, hvem du er.

Hvis du nogensinde i tvivl selv, ikke sikker på, om du er en god eller dårlig person, baseret på, hvad folk siger om dig, behøver du kun overveje Paul og John argumenterer på min begravelse.

Du er ikke noget overhovedet, hvis du ikke er helt konsekvent, og få mennesker er. Der vil altid være nogen, du ikke kan lide, og du vil behandle dem dårligt, i modsætning til andre, hvem du kan lide og behandle godt. Er du en anden person? Slet ikke, men alle subjektive optrædener du er. Folk vil se dig ved de handlinger, de ser, uanset omstændighederne. Dette er fare for sladder, det giver en generalisering baseret på en momentan begivenhed.

Nøglen er, at det er en subjektiv mening, der bestemmer, hvem du er i hvert øjeblik. Vi er i en konstant tilstand af forandring og er blot reaktive væsener i den normale menneskelige tilstand. Du vil blive bedømt af dine handlinger i øjeblikket nogen holder øje med dig, og det er virkelig uretfærdigt, selv hvis du gør det samme.

Ved at dyrke balance og sammenhæng gennem at kende dig selv, vil du have én og kun én omdømme. Dette er en stor præstation, og afgørende for succes. Hvis du har et godt ry med mange mennesker, og er ved at få et fantastisk stykke arbejde eller salg, så en person, som du engang behandlet dårligt lægger deres lille grave om dig at blive en grim person, kan du miste din mulighed. Det tager kun en dråbe gift til at ødelægge et godt måltid.

Fragmentering, et princip årsag til forskellige reaktioner, er naturligvis et problem, vi skal fjerne, og er grundigt diskuteret i andre artikler og mine bøger. Det er de fragmenter, der gør dine handlinger svinge, da du er godt klar over, sker.

Ud fra dette synspunkt har vi kigget på dit liv, din succes og de mulige årsager til, hvorfor hvad der syntes at være at gå så godt lige pludselig vendte sur og den anden person mistet interessen for dig. Folk kan ikke lide konfrontation og så hvis de går fremad med dig på et projekt, så pludselig frafald, kunne det meget vel være, at nogen sagde noget og de ikke spørgsmålstegn ved det.

Denne tåbelighed koste min virksomhed en meget stor deal én gang. Min business partner forhandlede med en investor, og når investoren spurgte, hvem den administrerende direktør var, at høre mit navn, han sagde, at han aldrig ville gøre forretninger med mig og bakket ud. Min tåbelige partner aldrig spurgt ham, om han var sikker de taler om den samme David Samuel. Der er mange mennesker med samme navn, og i dette tilfælde, var det en anden David, der har begået ulovligheder.

Foolish faktisk ikke at sætte spørgsmålstegn ved, men mere almindelig end du måske lyst til at acceptere. Dette bringer os nu fra ser kun på dig og dine handlinger til, hvordan du ser andre mennesker. At investor mistet en stor mulighed, at en anden investor, vi senere fundet gjort en god fortjeneste på.

Er dine handlinger så inkonsekvent, at der er et lige antal mennesker, der kunne sige du er god som dem, der vil sige, at du er dårligt? Eller er der kun få, der ville tage en af ​​siderne?

At vide, hvordan dette påvirker din succes, er jeg sikker på, du vil se logikken i at arbejde hen imod at være konsekvent i alle dine handlinger. Du handlinger er ikke kun hvordan du behandler andre, men hvordan du reagerer på det, du hører.

Når du overvejer at gøre forretninger eller dating, være forsigtig med sladder og historier, du kan høre. Kontroller alt, hvad du hører om en anden person. I mange religiøse eller spirituelle lære, er sladder strengt forbudt af denne grund. Ikke kun det skader emnet, men det kan skade andre mennesker, såvel ved at dreje dem væk fra, hvad der kunne være afgørende for deres succes.

Lov upåklageligt som muligt, forpligter ingen foranstaltninger, der skal kritiseres på så meget som muligt.

Behandl alle oplysninger, du hører med tvivlsomme ører. Kontroller det gode og det dårlige, få mange udtalelser fra mange kilder.

Tro ikke noget, du hører, og kun halvdelen af, hvad du ser, huske, at handlinger er set med en anden personer dårligt syn.

Husk altid dette vigtigste ordsprog; “ Du er dine handlinger og".
.

følelsesmæssig intelligens

  1. Sådan Slut med dig selv
  2. Lykke: Er at være i kontakt med vores behov En vigtig del af at være lykkelig
  3. Mere Stor loven om tiltrækning Spørgsmål og svar
  4. Uløste følelser og følelser: Blive fortrolig med din Past
  5. Crying: er at have evnen til at græde Vigtigt
  6. Transformational Leadership: A Real Change Leader Leads Skift
  7. Succes og Dom
  8. Følelsesmæssigt trængende Forældre: Hvad er følelsesmæssigt trængende Forældre
  9. Håndtering Life Ændringer eller Livet Ændring Begivenheder
  10. Lederskab
  11. Vrede: Kan Trapped Grief Årsag nogen til at have Anger Problemer
  12. Du altid Kommando valg i dit liv
  13. Følelsesmæssigt Uudviklet: Hvorfor er nogle mennesker følelsesmæssigt Undeveloped
  14. Retten Mentalitet: har internettet skabt en ret Mentalitet
  15. 3 Virksomhedssammenslutninger sandheder til Valentinsdag
  16. Øjeblikkelig tilfredsstillelse Kultur: Hvad skabte det
  17. Hvorfor spørgende Minds Care: sundhed og levetid
  18. Lederskab Beyond Køn
  19. Hvordan De Helligdage bør være - Leader Style
  20. Følelsesmæssig intelligens