Som paradigmeskift: T er for Turbulens

For at angive det indlysende, der &'; s ingen spørgsmål, vi lever i turbulente tider. Forandringens vinde skaber omvæltninger og ustabilitet, efterlader kaos og forvirring i sit kølvand. Den almægtige dollar, som vi &'; ve bygget næsten alle vores institutioner, herunder religion, samt en følelse af sikkerhed og stabilitet er rocking og rullende ligesom de områder rundt om planeten, der oplever jordskælv. Alt er at blive rystet.

På arbejdspladsen, jobsikkerhed bliver at være en konkursramt koncept. Og, hvis du formår at beholde dit job, du har sandsynligvis &'; ve taget på arbejdet i dem, der har mistet deres. Mere stress og færre opfyldelse.

Naomi, en klient af mine i San Francisco plejede at elske at gå på arbejde hver morgen. Nu med en ny direktør presse den meget lille personale til at producere langt ud over deres evne, stammen er sådan, at hun oplever overvælde, frustration og, hvad vi normalt kalder depression. “ Hvad &'; s pointen &"; Naomi spørger, retorisk. “ Jeg plejede at elske mit arbejde, men nu jeg &'; m tænker på at forlade. Det &'; s alt for meget &";?

Som en sømand, der krydsede Atlanterhavet, kunne jeg se ændringerne på overfladen af ​​det vand, der fortæller os, om vi &'; ll være oplever turbulens eller havblik. Vi kunne se miles væk i det fjerne enhver havet ændring, der var på vej vores måde. Vi kunne forberede hensigtsmæssigt og bosætte sig i for enhver turbulens.

Selvom jeg flyver ofte, jeg befippet ved enhver turbulens, vi oplever i luften, fordi det er usynligt generelt. Jeg ser ud af vinduet til hensigt på at opdage, at der er katalysator for min ubehag. Som en analogi, finder jeg, at disse ustabilitet vi oplever i øjeblikket er meget det samme; hvor eller hvad er initiativtager til hele denne turbulens i alle vores institutioner, vores solsystem, i Universet som helhed? Jeg finder det fascinerende!

Den usynlige katalysator er en kendt enhed til dem, der kender. For de fleste af os, selvom vi føler offer for de usynlige kræfter, der har hærgede til vores livsstil, vores følelse af sikkerhed og stabilitet. Vi er ved at miste vores grund for at være, som vi troede var os! Alle aspekter af livet er at få en god ryste op. Det spørgsmål, jeg stiller er, hvad der er vores rolle i denne ryste op? Hvordan kan vi være med ødelæggelsen af ​​vores liv stier, der lå i ruiner? Er der en måde at skabe stabilitet i et ustabilt miljø?

Ingen steder at køre, ingen steder at gemme!

Under alle arbejdsmiljø, hver af os bringer med os, på daglig basis, en følelse af un-assuredness. Og med der kommer stress, bekymring og måske en mindre derefter rolige og fredfyldte opførsel. Vi føler hjælpeløse og magtesløse over for disse turbulente tider. Ligesom Naomi, er lederne af institutioner, bringe i sejlene, afvisende, kaster adgang bagage overbord. Vi er altid spekulerer på, om i dag, er den dag, vi gå planken

Så hvad &'; s. Løsningen? Nå, da, på et åndeligt niveau, er der ikke noget problem, så er der &'; s ingen løsninger påkrævet. Hvad der kræves, er at huske, hvem du er i første omgang. Hvem var du, før du var en virksomhed person, et medlem af en kulturel eller religiøs tradition; før du var en mand eller en kvinde? Det tager en masse sigtning gennem de mange identiteter, som vi &'; ve overlejret på vores essentielle natur, men ved at huske hvem du virkelig er, du kommer til at finde det rolige hav inden, at indse, at, ligesom Shakespeare siger vi er blot spillere på dette fase vi kalder dette liv. Vi kan forlade bag vores roller, identiteter og tegn. Dermed kommer vi tilbage til ldquo &; mig &"; under det hele.

Jeg googled spiritualitet i erhvervslivet, igen, og fandt flere artikler og blogs, der deler hvilken grad forretningsfolk er i gang med åndelige samtaler på arbejdspladsen. I &'; m ikke gøre denne ting op, forsøger at overbevise dig om paradigmeskiftet inden for hvilken vi er nedsænket. Jeg opmuntre dig til at se, hvor disempowered du kan tro dig selv at være i dette øjeblik, eller, du kan dyrke bevidsthed og vække til hvordan beføjet du er til at give dig selv og andre.

Vores forretning institutioner er de åndelige centre nu. Det er der, hvor vi praktiserer de væsentlige sandheder vores religiøse og spirituelle traditioner. Dens hvor vi praktiserer accept af det, vi ikke kan ændre, mod til at ændre de ting, vi kan og visdom til at kende forskellen; dens hvor vi praktiserer medfølelse, for der, men for Guds nåde gå dig; det &'; s var vi leverer os fra det onde af hensyn til trivsel hver være på planeten samt planeten selv; dens, som Mahatma Gandhi sagde – være den forandring, vi ønsker at se.

Turbulens? Det kan du tro. Det giver os mulighed for at opdage klarhed vide, at der er intet at frygte, men frygte sig selv (I &'; m så taknemmelig for alle dem, der &';. Ve skabt disse utroligt kloge udsagn). Opdage, erkende og anerkende denne Sandhed er afgørende for rejsen. Med dette i tankerne, nyde eventyret
 !;

empowerment

  1. 5 trin til at skabe solide, Kraftfulde Mål
  2. Hvis være ambitiøs gør mig Bitch - venligst kapitalisere "B"
  3. *** Stress Relief: Tag Up Cog-Strikning
  4. Moving Forward ved Letting Go
  5. Crystal Andrus: Hvad er "Selfish"
  6. Gøre dig selv mere værdifuld
  7. Ræk ud efter stjernerne: At drømme til virkelighed i Human Services
  8. SPROG DIT LIV: Express Succes
  9. Er folk virkelig vælger at bo arbejdsløs? Virkelig?
  10. Nøgler til reel succes: den rigtige måde at håndtere Power Politics
  11. 4 trin til klarhed om målopnåelse
  12. Tage kontrol over dit liv
  13. Fokuseret Prioriteter Brændstof Leadership Succes
  14. Implementering hvad du ønskede
  15. Det bedste du
  16. Hvordan man ikke skal føle sig ensom
  17. I awe af Straw! 3 grunde, at noget så småt kan være en stor Deal! Af Anna Banguilan
  18. Er en online Life Coach rigtige for mig?
  19. Lavt selvværd og har brug for tillid? 5 tips hvordan man kan forbedre dit selvværd!
  20. Eksempel på ikke at give op