Attitude Træning

Mindre end et år siden, fandt jeg mig selv i smukke Tampa, Florida.
jeg havde modtaget et opkald fra en CEO der der gav udtryk for sit behov
for min hjælp. Han fortalte mig, at moralen i hans selskab var langt
under, hvad det skulle være. Han bad mig om at komme ind og træne
sin øverste ledelse i positiv tænkning.

Jeg havde andre forretninger i Tampa og ikke se ham, indtil min tredje
dag. Jeg gik ind i hans kontor suite (og var det nogensinde "sød").
Denne mand var begyndt dette selskab «med sine egne to hænder '
(som han udtrykte det). Han var meget stolt af at sige, at han havde »køre denne
selskab egenhændigt i 32 år«.

Han startede i fortæller mig, hvordan medarbejderne
hans ledelse og havde en meget dårlig holdning over for ham , hans firma og hans branche.
hans salgspersonale var at vende hvert halve år. Hans VP af salget
havde været sammen med ham et år, og han følte, som om han var ved at sætte i
sin afskedsbegæring.

Til min rædsel, tilbød han mig jobbet som sin salgschef. Jeg fortalte
ham "nej tak" hurtigere end en lynnedslag midt i
en Texas tordenvejr. Faktisk han hyrede mig for en måned på flere
end lønnen, han betalte sin salgschef på årsbasis.

Han lod mig vide, at han kunne "formentlig det dobbelte for mig". Dette
stakkels mand var clueless (og jeg er omkring 1000% sikker på at han ikke vil
se denne artikel her :).

Den første ordre af erhvervslivet var for ham at betale min fulde gebyr forhånd.
jeg vidste, at det, jeg havde at fortælle ham kan påvirke, hvor god min
kontrol ville være, hvis jeg ventede indtil slutningen af ​​mine tjenester med
ham.

Han satte mig op på meget dejlige resort 3 gader fra hans kontor.

Min første dag (efter at sikre min check havde ryddet) han
sendt nogen til at hente mig. Vi ankom til sit kontor og
jeg straks gik ind i hans kontorpakke.

Han havde en liste over alle hans "urolige ledere. Han var ikke
ønsker at fyre nogen af ​​dem, men han vil have mig til 'fix'
deres holdninger. Jeg fortalte ham, at vi ville udgifter
vores første uge på 'hans' livssyn og filosofi hans
selskab.

Som du kan forestille dig, denne stakkels fyr havde ingen anelse om, at
grundlæggende problem i hans selskab, var ham. Meget til min
overraskelse, efter at komme over hans chok, at jeg ville være så
direkte i bekæmpelsen hans holdning, aftalt han, at han vidste, Hoteller, som han havde "tilladt sine ledere og medarbejdere"
trække sin holdning ned så godt. (Clueless igen.)

ven, alt starter og stopper med lederskab.
Denne mand havde en masse stolthed. Men hemmeligt
jeg tror, ​​at han vidste, at problemet i hans omsætning,
finansielle taber, er bitre konflikter med kunderne og
næsten alle ud krig med hans konkurrenter stammede
fra ham.

Jeg tilbragte de første to uger at arbejde med ham og hans
øverste ledelse. Jeg tilbragte en-til-en tid med
hver enkelt af dem (han havde 12 i alt). Jeg spiste frokost med
dem, overvågede fodbold spil med dem og endda
kørte et par af dem på golfbanen (jeg spiller ikke
golf, godt jeg gør, men du ønsker ikke at se det. Dens
ikke en smuk websted.)

Hvis alt stiger og falder på lederskab, så
lederskab stiger og falder på attitude.

jeg afgjort, om hans 12 ledere var virkelig
udsolgt til selskabet om, hvorvidt de var
uopsigeligt. Jeg lyttede til deres klager, klager handlede
og generel utilfredshed. Vi identificerede, hvorfor de
stadig var med virksomheden og opdagede deres
fremtid håber på sig selv og deres beskæftigelse
der.

Du har en fantastisk magt inden for din kontrol
på denne meget tidspunkt. Det er den magt valg. Du
kan vælge at have en awesome holdning eller du kan
standard i negativitet. Lad mig være meget direkte.

negativitet fører til fattigdom. Positivitet fører til
velstand. For dig. For din virksomhed. Til dine
medarbejdere.

Den store motivator og forfatter, Keith Harrell sagde
det bedst. "Attitude er alt!"

Vi udviklede et træningsprogram, der er stadig
udnyttet i dette selskab. Vi kaldte det »holdning uddannelse«.
Sammen med alle tekniske aspekter af en virksomhed
holdning uddannelse «vil afgøre overskud.

Attitude er langt ud over 'positiv tænkning'. Det er den evige,
konsekvent udsigter, som du vælger at have. Jeg tror, ​​at
holdning kan blive undervist. Når holdning bliver undervist, så det kan
blive fanget og har en fænomenal synergistisk effekt på
alt.

Det kan virke banalt nu, men når Zig skrev mange år
siden om, ' stinkende tænkning ', opdagede han en nøgle,
ville gøre eller bryde en person eller et selskab.

Gør en check op fra halsen op lige nu.

1.Rate din overordnede holdning til livet i almindelighed.
Giv det en 10 for at besidde en awesome, kraftfuld
holdning. Giv det en 0, hvis din holdning stinker.
2.Sørg en beslutning nu at gøre noget ved din
holdning, hvis du ved, at det skal forbedres.
3.Hvis du er en virksomhed ejer eller leder, tage ansvar
for moralen, der eksisterer omkring dig. Du kan ikke ændre, hvad der
du ikke vil anerkende.
4.Hvis dine personlige eller virksomhedernes overskud lider finde ud af hvorfor.
Selvom du kan have ændringer i din branche og virksomhed
du stadig nødt til at vurdere dig 'paraply holdningsændring «, der findes i din
virksomhed og miljø.
5.Be ærlig, hvis du har problemer med din egen holdning.
Også, hvis det er noget, du don 't ved, hvad de skal gøre ved,
få nogle hjælp udefra.

Tage skridt til at slå din personlige holdning til en, der søger, udforsker og
finder nye muligheder.

Hvis du ikke har gjort det i et stykke tid, sætte nogle nye mål i dit liv og /eller
i din virksomhed. Hvis du føler, at du eller din virksomhed har mistet sin kant,
derefter beslutter nu, at du kommer til at gøre noget ved det.

Gå til den lokale boghandel og finde en bog om attitude. Hyre en konsulent
at komme i en vurdering, hvor problemet er.

Start nogle 'holdning træning' i din virksomhed. Jeg garanterer, at hvis du
identificere sig med denne artikel, din fortjeneste kan og vil gå op meget hurtigt
vi du vælger at vende holdninger rundt.

Gør noget at røre din passion op igen for dit liv . og /eller business
Take positiv særbehandling i dag
.