Hvordan ikke at ramme dine mål

ASK COACH DAVE

Hvordan ikke at nå dine mål i 2011
af Dave Ferguson, 2010/12/19

I løbet af de sidste par måneder, vi &'; ve talt om, hvordan skulle tackle vore mål og drømme drastisk anderledes i 2011. Nu, lad os tale om, hvorfor nogle mennesker undlader at nå deres mål (så det gør ikke &'; t ske for dig)

Jeg har fundet disse 7 almindelige årsager. mennesker undlader at nå deres mål:

1. Målene er for mange og for store: Ja, det er muligt at sætte alt for høje og for mange mål for dig selv! Nogle mål kan tage måneder og endda år at opnå. Hvis du har for mange af disse, vil du sandsynligvis strække dig selv alt for tynd. Ideelt set bør du kun har et par store ophøjede mål på én gang. Du er nødt til at sikre, at du har tid og energi til at arbejde på dem, så don &'; t over gøre det. Et godt forslag er et par killer mål og et halvt dusin små mål.

2. De undlader at skrive målene ned: Jeg er forbløffet over antallet af mennesker, jeg beder til at vise mig deres mål, og de kan &'; t producere noget. Normalt, de fortæller mig de mål er i deres hoved, og at de don &'; t nødt til at skrive dem ned. Jeg plejer at svare med nogle statistikker, der viser det &'; s langt mere effektivt at skrive dine mål ned. Folkens, bruge RPM proces, vi diskuterede i sidste uge … .. skrive dem ned … .fra papir, i din dagbog, på en hvid bord, eller på dit badeværelse spejl … .just få dem ned et andet sted end i dit hoved. Jeg bære mine med mig hele tiden!

3. De don &'; t personliggøre deres mål: Hvorfor du ønsker at opnå målet? Hvordan vil du føle, når du nå målet? Hvad vil det betyde for dig at nå dit mål? Hvis du don &'; t har klare svar på disse spørgsmål, chancerne er du don &'; t ønsker at nå målet dårligt nok. Du vandt &'; t være i stand til at opretholde bestræbelserne på at nå målet. Du skal være klar over betydningen af ​​dine mål … .. krystalklart

4!. De don &'; t se på deres mål ofte nok: Vi mennesker kan være glemsom, kan &'; t vi? Hvis du ikke' t fysisk skrive ned og holde dine mål på et sted, kan du se dem hver dag, chancerne er du &'; ll glemme alt om dem. “.. Ude af øje, ude af sind "Jeg giver mine kunder en pæn lille planner, de kan bære i lommen eller tasken De kan bære dem med dem, uanset hvor de går … .. ok, ikke i poolen eller sø, men det helt sikkert kan sidde i strand taske

5 De don &'; t gennemgang og justere målene:.. Ting ændrer sig, folk får af sporet, og nogle gange folk sætte mål langt over deres evner Hvis du tjekker ind. på dine mål ofte nok, kan du justere og ændre dem, hvor det er nødvendigt. Det giver dig også en chance for at gennemgå din indsats og planen. Er du virkelig at angribe de mål, som du har planlagt?

6. De holder mål til sig selv: Det er de kyllinger de er bange for at dele deres mål med nogen, som de frygter fiasko og ydmygelse Hvor mange gange har Thomas Edison svigter, før han fik pæren arbejdsmiljø Når du har skrevet ned dine mål, jeg stærkt..? anbefaler, at du offentliggøre dem Ja, annoncere dem til alle, du kender,. familie, venner, fjender, kollegaer osv sende dem på din hjemmeside og på Facebook. Det kan gøre dig føle en smule ubehageligt, men du ved hvad jeg siger om det. “ For at ændre du nødt til at få ubehageligt &" ;. Sætte dig selv derude i år … sætte det hele på spil! Du vil komme til at læse mine næste uge.

7. De don &'; t har et støttenetværk: Mens de er dine mål, du don &'; t nødt til at være derude på en ø. Det er her en god træner kan virkelig hjælpe dig. Ansvarlighed og opfølgning er bydende nødvendigt i målet processen.

Nu hvor du ved de mange faldgruber, det &'; s op til dig at sætte dig selv i stand til at nå dem. Don &'; t blive offer for disse syv almindelige fejl. Hvis du &'; re læser denne kolonne, chancerne er du aren &'; t fælles. Jeg udfordrer dig til at slå det ud af ballpark i 2011! Ring til mig, og jeg vil med glæde hjælpe dig.

Dave Ferguson er den administrerende direktør & Chief Coaching Officer hos Synergy Coaching & Consulting Group, en Mooresville-baserede business coaching, rådgivning og uddannelse firma, dedikeret til at hjælpe virksomhedsejere, ledere og medarbejdere får mere ud af deres virksomheder og personlige liv. ASK COACH DAVE på 704-907-0171, e-mail ham på [email protected], eller besøg os på www.SynergyCoachingandConsultingGroup.com
.