Fordelene ved at have en Coach i dit hjørne

Selvom coaching er begyndt at få nogle momentum i nonprofit felt, de fleste nonprofit fagfolk forstår ikke, hvad coaching er, eller hvordan det kan være af værdi for dem i deres personlige eller professionelle liv. Også enkeltpersoner ofte forveksler coaching med terapi, rådgivning, eller rådgivning. Følgende artikel indeholder oplysninger, der beskriver forskellen mellem terapeuter, rådgivere, konsulenter og trænere og hvordan trænere arbejder med deres kunder til at løse problemer, opnå mål, eller gør betydelige ændringer i deres liv. Salg

terapeuter arbejder med klienter der har brug for professionel hjælp til at arbejde hen imod healing, nyttiggørelse og udstedelse opløsning. De er eksperter i medicinske og adfærdsmæssige videnskaber, uddannet til at behandle diagnosticerbare betingelser. De er forpligtet til at holde deres personlige følelser og tanker fjernet fra processen.

Rådgivning anses generelt for at omfatte en vurdering og behandling af følelsesmæssige vanskeligheder, der vises af enkeltpersoner eller par. Processen kunne omfatte at sætte mål, planlægge handling, ændre adfærd, og generelt hjælpe den enkelte eller parret til at forbedre deres funktion inden for deres miljø.

Konsulenter rådgive deres kunder om, hvordan man løser problemer. De er fokuseret på resultater. De er hyret til at producere et bestemt resultat.

Coaches arbejder med personer, der er motiverede for at ændre, og er villige til at bevæge sig fremad, uanset deres fortid. De samarbejder med kunder i en tankevækkende og kreativ proces, der inspirerer dem til at maksimere deres personlige og faglige potentiale; de fokuserer på kunden træffe foranstaltninger mod realiseringen af ​​deres visioner, mål eller ønsker; og de bruger en proces med undersøgelse og personlig opdagelse at bygge klienten &'; s niveau af bevidsthed og ansvarlighed, og giver kunden med struktur, støtte og feedback. Coaching proces hjælper klienten både definere og opnå faglige og personlige mål hurtigere og med større lethed og færre kampe, end det ville være muligt ellers.

Coaches lytter dybt, yde støtte og tilskynde kunder til at være den bedste de kan være; at nå deres højeste potentiale. De gør dette ved at hjælpe kunder til at identificere eller præcisere det virkelige problem; identificere og løse alle hindringer og barrierer står i deres vej; udvikle individualiserede strategier og løsninger for at løse problemet; udvikle en handlingsplan med mål og specifikke mål; og hold kunden til ansvar at følge op på deres handlingsplan.

Der er mange typer af trænere, herunder, men ikke begrænset til, liv /personlige, empowerment, udøvende, business, åndelige og sundhed trænere. For eksempel er jeg en certificeret udøvende og life coach. Som en executive coach, at jeg partner med nonprofit bestyrelsesmedlemmer og ledere maksimere deres ressourcer i et konkurrencepræget miljø. Efter at have været en tidligere administrerende direktør for tre almennyttige organisationer, jeg helt forstår de problemer og udfordringer, som nonprofit ledere står på daglig basis. Som et liv coach, jeg arbejder med alle fagfolk, der er interesseret i at skabe positive forandringer i deres liv.

Så hvis der er en professionel eller personlig problem, du kæmper med, og har ikke været i stand til at løse, eller du har et mål for øje, at du &'; d gerne opnå, men du fortsætter med at sætte det på bagsiden hylden, eller du ønsker at gøre en betydelig ændring i dit liv, men føler fast og ved ikke, hvordan man griber det an , en coach kan hjælpe. Kontakt en coach i dag

Copyright 2010 ©!; Sharon L. Mikrut, Alle rettigheder forbeholdes
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Presenteeism og Frakoblet Medarbejder
  2. ITS hvordan vi lever - ikke hvad vi gør for et levende, der definerer os
  3. Er rejsen midlerne eller enden?
  4. Vælg Business Management Colleges for Executive Business Management Kurser
  5. Optimisme Del 11
  6. The Power of opdrage dine kunder
  7. Når salget sutte, tage et skridt tilbage
  8. Hvordan jeg blev en Libertarian
  9. 3DTalent Services giver online HR-ydelser til SMV og onlinetjenester til selvudvikling
  10. Hvad er dit håndtryk værd?
  11. Indbyrdes afhængighed, Sandhed, kærlighed, respekt og Interpersonel Kompetence
  12. Forbedre min præsentationsteknik: lære at håndtere dine nerver
  13. Raising the Bar I 2010: Din fem-punkts tjekliste
  14. Træk stikket og Tilslut
  15. 8 enkle måder at reducere stress
  16. Få en lidt vild at få hvad du ønsker
  17. Er du træffe beslutninger uden at kende din værdi?
  18. Definition: Executive Coaching
  19. Endelig! En plan for at få dit næste job
  20. Stor Lederskab: Træk ikke på bladene