Når salget sutte, tage et skridt tilbage

Flere år tilbage, jeg var vært en fremgang forum, hvor flere personer chatter om, hvor frustrerende det var at ikke nok salg i deres forretning. Alle af dem sagde, at de var fokuseret positivt, idet alle de foranstaltninger, de kunne tænke på at nå deres forretningsmæssige mål, men det var ikke sker

De gav også en gennemgang af alle de grunde -. I hvert fald fra deres perspektiv - for, hvorfor dette kunne ske. Ingen af ​​dem kunne sætte en finger på det. Det kørte dem nødder.

Jeg har været der. Mange gange.

Du ønsker mere forretning eller ønsker en bestemt projekt at tage ud og det ikke. Det er især stressende, hvis du regner med penge til at betale regninger. Hvis du ønsker at vende situationen rundt, der er kun et par steder at kigge efter dit svar.

1. Kig på dig selv. Hvad var dit niveau af lidenskab bag ønsket? Sommetider kan du føle, at kun halvdelen af ​​jer kan komme bag et nyt projekt, mens den anden halvdel er i tvivl.

Er lysten linje med, hvad du ønsker? Er der en del af jer, der mener du at ofre tid eller dine værdier til at gå efter det? Nu, for den ultimative kontrol i ... på en skala fra 1-10, er du til en 10 om foring op positive tanker bag dit ønske? Var du all-in på resultaterne? Var der nogen del af jer, der troede, det kan ikke ske den måde, du gerne vil? Hvis ja, dette er sandsynligvis en stor del, hvorfor det ikke sker den måde du ønsker.

2. Overvej timingen. Er det virkelig den bedste tid for dit ønske om at manifestere? Vil det skabe ekstra arbejde eller ændringer i din virksomhed, eller liv, som du ikke er klar til? Hvad hvis universet var ved at levere noget endnu bedre, men fordi du ikke ved det, du tror, ​​du ikke? Jeg har lagt på hylden så mange projekter, da jeg lagde mærke til de var ikke at tage ud, blot for at trække dem ud med succes på et senere tidspunkt.

3. Ændre dit perspektiv. Hvad hvis du var på sporet og den virksomhed eller ønske var lige foran dig, men du søgte op og ikke se det? Jeg ser dette ske med mine klienter hele tiden. For nylig en ven kom til mig i fortvivlelse om en medarbejder på hans arbejde. Han fortalte mig hele historien om, hvorfor han troede, det var en total katastrofe. Jeg var nødt til at fnise, fordi fra min udefra perspektiv det lignede det ville netop den måde, han ønskede. Jeg påpegede fem grunde, jeg troede, han havde bevis for at han fik hvad han ville. Det var bare ikke så hurtigt, som han ville have ønsket. Han måtte blive enige, når jeg sætter et spotlight på, hvad der arbejdede. Du er nødt til at tage alle de fokus fra de dele, der ikke bevæger sig hurtigt nok. Giv dig selv lidt tid til at komme til, hvor du ønsker at gå. Og i mellemtiden, stop fantasmer om, hvad der ikke fungerer
.

executive coach og Executive Coaching

  1. *** Salg og Marketing Strategies
  2. Mød Roy Halladay - Den Phillies Mr. Mental Sejhed
  3. ? Begået eller Forsøger
  4. Tanker om Opnåelse Peak Performance
  5. The One Percent regel, der kan gøre eller bryde din hele forretningsmodellen
  6. Go Green I Præsentation Skills Training
  7. Hvordan laver kritiske beslutninger
  8. Ser man på dine numre - Fortid, nutid og fremtid
  9. De fire grundlæggende regler for personlig og professionel succes
  10. Seeing Virkelig Er Believing
  11. Brug af Striving Styles System på arbejdspladsen
  12. 5 grunde til at leje en Executive Coach
  13. 10 grunde til Executive Coaching
  14. 20 Fundraising Ideer til nonprofit-organisationer
  15. Det er bare Gravity
  16. Hvorfor er der behov for Executive Education Træning
  17. Omdan Past Manglende ind fremtidig succes
  18. 6 Praktiske tips at huske når Opsætning et nyt kontor
  19. Hvis jeg fortalte dig gang
  20. High Performance Manpower i regeringen nå fælles mål og skabe gensidig værdi