Hvem er stjæle min energi?

April 2013 spørgsmålet om Inc. har Tim Ferriss, forfatteren, der bragte os “ Det 4-timers Workweek &"; og andre produktivitet bøger, blogs og seminarer. Ferriss &'; 80/20 reglen siger, at “ firs procent af en &'; s produktivitet kommer fra 20% af en &'; s indsats og ligeledes 80% af din spildt tid kommer fra 20% af de mulige årsager &";.
Jeg begyndte at se på de mulige årsager tyve procent.

1. Support systemet har ikke dyrket eller bøjet
Når jeg taler om støtteordning, jeg tænker på mange fraktioner

  • På arbejdet:..
    Er din support team , så som din assistent, HR, bygningsfaciliteter, leverandører – alle de mennesker, der formodes at gøre tingene flyde i en usynlig slags måde – stagnerende? Er det den måde, det virkelig virker? Eller arbejder du til deres behov, tidsplaner og prioriteringer? Er de ikke lydhør, eller hvis de er, har de din bedste interesse, og de af dine kunder i tankerne? Er du laver for meget af deres job?
    Er deres standarder så højt som din, og de er hele tiden forsøger at gøre dit liv lettere? Har de ser det som deres ansvar? Måske ikke
  • Hjemme:.
    Her taler jeg om din revisor, advokat, din bankmand, bil mekaniker, og alle de forskellige mennesker, du betaler på en regelmæssig basis for at gøre et job og gør det rigtigt. Er du ansvarlig for de opfølgninger, påmindelser, hvilket gør opkaldene stedet for at modtage dem? Altid tjekke op og kontrol-ud af, hvad er at få gjort? Er du den hovedentreprenør af dit liv, eller on-site Overlægen?
    Til tider måske dette er nødvendigt, men jeg er kommet til den konklusion, er det ofte ikke tilfældet.
  • Med venner og kolleger:
    Har du et par mennesker i dit liv, der er dejligt at være med, men for meget arbejde i det lange løb? Jeg gør. Jeg har en ven af ​​familien, der har den 15-minutters reglen. Han venter en fjerdedel af en time forbi det aftalte tidspunkt, og hvis du don &'; t show, efterlader han. Kun hvis han får et opkald, med en legitim undskyldning, ville han endda overveje stikning rundt. Ellers er de følelser af vrede eller bitterhed, der opstår for dræning for ham. Han &'; s højre. I spilde tid håber visse mennesker vil ændre sig
    ; at ved nogle magiske indgreb vil de pludselig blive punktlig eller pålidelige, eller følelsesmæssigt tilgængelig. Det må være halvdelen af ​​min 20%
  • Med familie:.
    Alt der kan siges om venner kun forstørres med familien til mange, mange grunde. Måske du &'; ve ændret, og de &'; ve opholdt sig det samme. Har de flyttet frem eller væk? Muligvis begge du har flyttet til forskellige steder. Uanset årsagen, er effekten ofte timer og psykologiske kalorier spildt på folk, du kan &'; t ændre
    , og ikke nok kræfter på at flytte op eller væk. Det &'; s ofte svært, fordi forbindelsen er i vores DNA, men så er overlevelse

    Mulige løsninger – radikal kirurgi.
    Affyr de incompetents. Det &'; er svært at gøre, men den følelse af lettelse, efter at det er overstået, kan være spændende. Sæt slackers på advarsel
    med detaljerne, og" Jeg har brug for dig til at give mig en uge &'; s varsel før, &"; eller “ når jeg siger komme tilbage til mig, jeg forventer du at komme tilbage til mig &"; En anden mulighed, for en periode, der kan ende med at blive for evigt, er at skåret ud, eller holde sig væk
    fra hvem tager mere end de giver i form af tid, energi, eller materielle goder.

    2. Din teknologi er ikke op til par, forældet, eller upålidelige

  • Dine grundlæggende systemer:.
    Er du tolerere en for lille skærm, dårlig modtagelse, eller faldt opkald? Er du genstarte kabelboks, kæmper ATM, eller på lange online help desk linjer? Det &'; s tid til at gøre noget
  • Du &'; ve undladt at opgradere:.
    Er det penge, tid, eller ubeslutsomhed? Er tanken om at overføre alle data til en anden maskine bare for overvældende, så du leve med manglende hastighed? Har du læst så mange anmeldelser, der nu er du &'; re mere forvirret end før, eller har besluttet intet af det er rigtigt for dig, fordi du søger perfektion
  • Bright skinnende ting:.
    Er hver skinnende tech objekt tiltrække din opmærksomhed, så du er faktisk byrde med gadgets, links og e-mail-konti

    Mulige løsninger – Surrender Dorothy!
    Lav en liste over, hvad du tolererer og beslutter at enten slette
    (hvilket betyder ild fyrene), delegeret
    (Task Kanin, at intelligente knægt ned hallen, der brug for nogle penge, eller leje en ekspert og leve med deres måde at gøre tingene), eller hvis alt andet fejler, gør
    det selv, men gør det

    Hvad &'; s. tager op de fleste af din daglige energi? Jeg garanterer, det er ikke den spændende projekt, den nye leje med et unikt perspektiv, eller endda den afprøvede og sande person, der bekymrer sig for dine børn eller syge forældre. Det &'; s de mennesker og ting, vi tolererer, undskyldning, og beskytte. Hvad ville du gøre med den fundne tid og energi

    (c) Jane Cranston
     ?.;

    • vaner

    1. At gøre eller ikke at gøre? - Det er det spørgsmål
    2. Alle kan overvinde enhver form for afhængighed
    3. Bad Karriere vaner
    4. Sådan ændres Teen Vaner: 7 enkle men effektive skridt
    5. Hvordan at fokusere på din "rigtige" Prioriteter
    6. Sådan Administrer arbejdspladsen Stress
    7. Undervisning dine børn god udskrivning Vaner
    8. Top 7 tips om, hvordan man ikke glemme, og realisere din virksomhed vision
    9. Værdien i at yde Værdi
    10. *** Hvordan Vores hjerne gør os fedt (og hvad vi kan gøre ved det)
    11. 7-Day Mind Detox
    12. Hvad (eller hvem) er administrerende Hvem (eller hvad)?
    13. Balance Funktion med hensigt at rydde rod, reducere stress og spar tid
    14. Ved hjælp af en Stress Management Journal - hvorfor det er mere nyttigt end du måske tror
    15. For Forældre: Tips og oplysninger til at hjælpe dit barn gøre store i skolen
    16. Ejendom AUKTION Gratis Interessant guide til auktion
    17. Fem tips til at undgå Halloween Tømmermænd
    18. Ubetinget kærlighed-The Mors Dag gave, der holder give
    19. Den # 1 Opbevaring fejl og hvordan man undgår det
    20. Bliv Ha-bit Bedre