Hvad er mere bange end offentlige taler? Under Indflydelse - Kvinder, Frygt og Indflydelse

Hvad er den eneste ting, der forhindrer en kvinde i at bruge hendes indflydelse?

At være en kontrol freak? At være manipulerende? Eller at være en tæve?

Nej. At &'; s ikke det.

Det &'; s frygt for at blive set som en kontrol freak. Frygten for at blive opfattet som manipulerende. Eller frygt for at blive set som en tæve.

Frygt er en betinget reaktion. Ifølge Webster &'; s, det er følelsen af ​​&'; forventning med alarm &'; Det betyder, at vi forbinder frygt med følelsesmæssige og fysiske fornemmelser. Husk at påvirke denne situation? Jagter efter - råben på din lille pige ikke at løbe ud på gaden – da hun kører ned ad indkørslen fnisende.

Kvinder er ofte sat i umulige situationer, hvor vi ikke er i stand til at gøre det &'; acceptable' ting. Vi oplever modstridende forventninger fra familie, venner eller kolleger forlader os i en no-win situation.

Shankar Vedantam forfatter til The Hidden Brain diskuterer den rolle, som det ubevidste sind under beslutningsprocessen. Det ubevidste sind er, hvor skjulte følelser, ubemærket opfattelser, ubevidste tanker, vaner, reaktioner og begær er gemt.

Flyder rundt det ubevidste sind er de &'; regler &'; andres. I modsætning til vores intuitive natur, kvinder fanget i at tænke og handle, mens under usynlige indflydelser – fra andre.

Kvinder har brug for at sætte spørgsmålstegn ved deres frygt, spørgsmålstegn ved dens værdi og gyldighed. Kvinder bør ikke forholde sig til deres verden gennem frygt. Men det er vigtigt for kvinder at acceptere og anerkende deres følelser – følelser er reelle.

Frygt er synderen skubbe kvinder til anden gætte deres natur at påvirke eller overtale omstændigheder. Frygt er irrationel.

Kvinder definerer deres frygt baseret på, om vores reaktion er nyttig for os. Frygt styrtdykker i, griber os, før vi kan tænke, og bliver en betinget reaktion. Alt i et split-sekund.

Hvordan frygt for at påvirke effekt kvinder
• Frygt svækker vores styrke, efter den første sus af adrenalin
• Frygt mindsker vores dom
• Frygt reducerer vores fokus
• Frygt hindrer vores præstation

Så hvordan kan du påvirke eller overbevise uden at virke som en kvinde, der har brug for en psykologisk justering?

En måde at gøre det muligt for vores indflydelse til at flyde frem er at indse, at frygt er alle i vores fantasi.

Frygt i høj grad findes baseret på hvad der er muligt – fremtiden. For eksempel, hvis jeg besluttede at gribe ind i en samtale for at korrigere misinformation baseret på at vide, hvad jeg ved, men frygt holder mig tilbage, fordi det, jeg tror, ​​det kan genere nogen. Denne frygt forhindrer mig i at bruge min indflydelse – Jeg tilbagetog mod min bedre vidende.

Du vil bemærke, at det, jeg lige har beskrevet er et valg jeg har lavet i mit sind til at forudsige en fremtidig resultat – men desværre er mit valg baseret på min frygt for dette resultat, hvad enten jeg handler eller ej. I dette tilfælde skal gribe ind med korrekte oplysninger.

Kvinder påvirke fremtiden ved at forme nutiden. Tanken om at have en sådan magt er skræmmende for de fleste kvinder. Det er en frygt for at være i en lys misbilligelse eller det modsatte - at være ultra succes. Vi kender alle til frygten for succes.

Hvordan kan kvinder overvinde deres frygt omkring indflydelse og overtalelse? Ved at justere deres individuelle og fælles tænkning, antagelser og adfærd.

Her &'; s hvad du skal gøre: Restaurant • Stop i dine numre når i stand til at påvirke eller overtale
• Spørg forskellige spørgsmål, end du plejer
• Vid, at du er beregnet til at håndtere situationen
• Står over for den udfordring at gøre det anderledes

Når der er behov for handling er ved hånden, kan du ikke andet gæt selv. Din krop og dit sind har forberedt dette øjeblik – hvor din beslutning om at påvirke er kritisk. Stol på dig selv til at gøre det rigtige. Deres opgave er at være i nutiden. Fokus på det.

Gør det til en del af din plan. Frygt har et formål. Det &'; s advarsel om, at du er på kanten af ​​mulighed eller storhed. Aldrig løbe væk fra storhed. Storhed kommer i form af at sige NEJ, deler et venligt ord, eller tage en upopulær stativ.

“ Mod er aldrig at lade dine handlinger blive påvirket af din frygt &";.
.

lederskab

  1. DU er en risiko
  2. Bringe på en sund dosis af optimisme
  3. Overlevende Office Politik
  4. Høflighed vs Ærlighed
  5. Erhvervelse Kritiske Leadership Kriterier
  6. Syv træk ved Inspirerende Telemarketing Ledere
  7. Øge dine lederevner
  8. Hvorfor Diskussion Sjældent Producerer de resultater, vi håber på
  9. De vigtigste karakteristika ved en Leader
  10. Er PASSION Vigtigt til succes i erhvervslivet?
  11. Eye of Leadership Ydelse
  12. Work-Life Integration: Gør mange timer Lige Produktivitet
  13. Adgang Din urealiseret lederpotentiale
  14. Udnytte Lederskab filosofi at opnå storhed
  15. Lederskab - nøglen til effektiv Team Building
  16. Tag en Leadership Listening Tour
  17. Marsha Kent-The Grundig Professional.
  18. Lederskab: Gør Hver dag tæller
  19. Lederevner - Alt du skal gøre er at finde dine esser.
  20. Forandringsprocessen