Høflighed vs Ærlighed

Du kan være enig med mig, hvis jeg nogensinde fortalt, at ærlighed er centrum for enhver personlig succes. Alle vores forhold vil være mere produktive og meningsfuld, mens vi er virkelig ærlige. Det er den stabilitet og velvære, som vi normalt er på udkig efter i livet.

Høflighed er blot en anden manifestation, som vil have det resultat, at vi ønsker, afhængigt af vores intentioner. Det er et andet fantastisk værktøj til at anvende for at eksperimentere sunde relationer. Det føles fantastisk, når vi går til indkøbscenter og nogen holder på døren for os med et stort smil, ikke? Eller når vi kalder til en læge &'; s kontor, og vi er godt besøgt. Detaljer forhold i gode relationer

Nu, hvad der sker, når en ven beder dig om en tilbagemelding om sit arbejde, fordi han har en sand intension om at ændre, hvad didn &';! T arbejde? Har du nogensinde været i den situation? Hvad har du svare? Vidste du virkelig tjent din ven med din feedback eller du vælger at være venlig? … Jeg ved! Det er en hård opkald! At give feedback er ikke en let opgave, fordi der i nogle ubevidste plan fremmer FEAR (at tabe, ikke at være selvhævdende, at se dårligt, osv)

Nå, den ting er, at når vi vælger ikke at være ærlig, hvad &' ; s den anden vej? Høflighed, at &'; s ret! Hvor vi don &'; t fortælle, hvad vi ønsker at sige, men det, vi tror, ​​den anden person ønsker at høre. (På den måde, vi tror, ​​vi don &'; t såre deres følelser)

Vi er let distraheret, når vi ikke er ærlige over for os selv.. Så kan vi blive ustabil og mindre ansvarlige med vores forpligtelser. Når dette sker, betyder normalt, at vi ikke er klare nok af vores sande formål eller blot vi foregiver at ignorere det. Det tager så meget mod og konsekvens fra os. Når vi er uærlig vi betaler mange dyre priser, som:

Vi mister strøm. Selv når vi er fri af hvem vi er, for at øve uærlighed på enhver detalje, deaktivere os, på vist punkt, for at identificere, hvad der er sandt og hvad der er virkeligt i vores liv. Vi frakoble os selv fra den rene kilde, og derefter forvirring viser vejen.

Hold dig på “ Søgning af &" ;: gør ikke &'; t ligegyldigt hvor meget erfaring du har, eller hvor meget viden, du administrere. Dine resultater vundet &'; t ændring på nogen måde. Du vil stadig have irrelevante resultater giver dig de samme oplysninger, og du vil blive stadig ineffektiv i uanset hvad du gør. Og er så simpelt som dette! Du lægger al din energi på at søge stedet for at finde.

Frustration. Fordi det lader til, at mere du arbejder, mindre resultater, du har.

Ingen Troværdighed. Uredelighed dræner din indre kraft. Selv når du har en klar intension, vil dine handlinger har ingen indvirkning på alle opholder sig på en overfladisk overflade. Folk vil ikke føle sig trygge omkring dig. At &'; s fordi du har mistet troværdighed og nærvær.

Hvordan kan jeg begynde at evaluere min ærlighed?

Tag en risiko og give afkald på “ se godt &"; Folk, der erstatte ærlighed for høflighed bliver hyklere at beskytte deres image. Uredelighed tage væk Indre Tilstedeværelse. At se fremragende er ikke det samme som at være fremragende.

Deltage aktivt i dit liv! Don &'; t være en tilskuer til dit eget liv. Det betyder, der er vigtigt for dig at have ejerskabet af dit liv. Generobre og beskytte dine egne beholde (åndeligt talt), og selv bestemme høring til din indre visdom … tro mig er der!

Bliv på spørgsmål. På den måde du dig fri af forventninger, antagelser, domme og udtalelser, der kan distrahere dig for at tage gode valg i dit nuværende.

Vær Veltalende. Tager billedet! Kommunikere, hvad du har at sige, når du har brug for at sige det! Artikulere ansvarligt i et enkelt sprog og ligetil.

Stop og være opmærksom på de oplysninger om dine resultater. Er du har de ønskede resultater? Er du på vej i den rigtige retning?

Tag disse oplysninger, og omsætte dem til svar. Resultater fortælle dig, hvem har du været, hvordan du &'; ve gjort det, og beskriver, hvad din prioritet var på det nøjagtige tidspunkt i dit liv … Lyt til dem!

Oversæt svarene i muligheder. Hvilke muligheder åbne døre for dig at generobre din personlige succes? Hvad er det, du har brug for at arbejde på? Opret en handlingsplan! Når du mener at leve dit liv, du holder op med at overleve. Vælg indre kraft, balance og gøre det hele muligt ved at være hæderlig og ærlig overfor dig selv ... altid
 !;

lederskab

  1. 7 Principper for Ledere i Managing Transition
  2. Adolph Hitlers Mein Kampf: en kortfattet gennemgang af Epic Biografi
  3. The Secret af Surrender
  4. Lederevner - Alt du skal gøre er at finde dine esser.
  5. Hver Leadership revolution Needs A Cause
  6. Begrave hovedet i sandet, vil begrave din virksomhed!
  7. Educational Leadership ph.d.-programmer kan ændre din livsstil
  8. Emergent Leaders Program Ser til Arizona Forbedre Børnepasning
  9. Fokuseret Kreativitet
  10. Typer af Web Hosting
  11. Hoppe til Konklusion:? Hvem Uddannelse Er det
  12. Tag denne ed at kommunikere Skift mere effektivt
  13. En Bursting hjerte: Dynamisk Infusion af Intentions
  14. Tips til ledere for at overvinde den stat selvtillid
  15. Lederskab profil
  16. Personlige Lederskab: Din nøgle til Succesfuld Førende At Work
  17. 5 overraskende måder til at forbedre enhver bekendtskab for de næste 12 måneder!
  18. Find din historie
  19. Hvad skaber en win-win Negotiator?
  20. Kunsten at blive vellykket