Fem Samtale Killers

Forbedre din samtale ved at undgå disse fælder.

Og så pludseligt som det begyndte, det &';. s løbet
Der du var, midt i en stor samtale når pludselig vinden døde i dine sejl, forlader strandet i en stor, unwelcoming og nådesløs hav. Hvad skete der? Vil

Ikke hver samtale arbejde, men de fleste af dem kan. Nogle gange er du &'; ll finde dig selv sidder fast med en person, du bare don &'; t forbinde med, at &'; s liv. Når det sker, gå videre. Omvendt, hvis samtalen er kedeligt, forudsigeligt, bugtende og døde ved ankomsten, og pludselig du indser du &'; re snarere være hjemme arrangere din sok skuffen end at fortsætte tortur, der &'; s god chance for du er det mindste delvist skylden.

Her er fem samtale mordere, der virkelig kan ødelægge en samtale. Vi &'; re alle skyldige i dem fra tid til anden, fordi de &'; re meget let at gøre. Så vær opmærksom på oplysningerne i denne liste, og se, at du don &'; t svømme ind i en riptide og få suget ud til havet.

Samtale Killer # 1: sludrechatol

Samtale er en tovejs gade og monopolisere hele ting er en dårlig idé, uanset hvor interessant du måske tror, ​​du er. Hvis du gør 85-95% af de taler, der betyder den anden person er ikke en aktiv deltager. De lytter, nikker lejlighedsvis, og forsøger ikke at ligne deres falder i søvn, mens de plot deres flugt fra dit foredrag.

Hold det 50/50. Hvis du finder dig selv at gøre alle de taler, forsøge at få den anden person til at åbne op for en lidt mere ved at stille spørgsmål, der kræver en tankevækkende svar, ikke ting, der kan besvares med &'; ja &'; eller &';. ingen &'; Når den anden person er færdig med at tale, pause til et beat før du taler for at give det lidt luft, er denne opmuntrende, fordi det viser du lytter og tænker over, hvad der blev sagt, ikke vente, indtil de lukker op, så du kan sige din side.

Samtale Killer # 2: Choke

At tale med meget er katastrofalt at en samtale. Taler ikke er lige så alvorlige, og kan hurtigt føre til en anden vejspærring.
Medmindre nogen beder dig en matematikopgave, bør man ord svar undgås. Her er et par scenarier:

God:??
&Ldquo; Hey John, hvad to plus to &";
“ Five &"; (I &'; m ikke meget god til tal.)

Bad:?.
&Ldquo; Hey John, hvad gjorde du i går &";
“ Nuthin &";

Godt:??
“ Hey John, hvad gjorde du i går &";
“ Jeg havde en rigtig sjov ting ske i går morges, vil du gerne høre om det &";

Når igen, holde det 50/50, bør dine svar føje til og fremme samtalen.

Samtale Killer # 3: Apathetic

Det &'; s umuligt at tale med nogen, der ser keder sig, hvis øjne scanner lokalet, mens du taler, som &'; s rode rundt med deres ur og generelt ikke betale nogen opmærksomhed på, hvad du &'; re siger.

Don &'; t være denne person

Følg disse enkle retningslinjer, og du &';! ll aldrig være den forfærdelige partner ingen ønsker at tale med.

Don &'; t blive distraheret
Dette er enkel.. Don &'; t være den førnævnte person. Vis interesse, gøre øjenkontakt, og vigtigst af alt, lyt! Hvis du finder dig selv at tale med nogen, der pludselig bliver fritliggende, få deres opmærksomhed tilbage. Stop tale for et øjeblik, og det vil snap dem tilbage til virkeligheden. Måske historien om Tesla coil isn &'; t så fascinerende at dem, som du &'; d håbede, tid til et nyt emne.

være interesserede.
Lyt og bemærkning om, hvad der bliver sagt til dig. Stil spørgsmål, dele lignende erfaringer, men frem for alt vise interesse for din samtale partner.

være interessant.
Find emner af fælles interesse, ved at lytte og stille spørgsmål. Nogle gange dine historier vil gå over store, og nogle gange vil du bar bukserne af din partner.
Alt du skal gøre er at finde et fælles fodslag, eller i det mindste et interessepunkt, og udvide derfra.
. .

Samtale Killer # 4: Ubehageligt

Du kan have den største samtale af dit liv med den mest interessante person, du &'; ve nogensinde mødt, men hvis du &'; re stående to inches væk med dårlig ånde, du &'; re kommer til at afvikle taler til dig selv. Vær opmærksom på dit kropssprog.

Don &'; t invadere deres personlige rum. Nogle kulturer er forskellige på dette punkt, men prøv og stå tættere på en person, som du ville, hvis du var rystende hænder.

Don &'; t stirre. Der &'; s fine linje mellem at gøre øjenkontakt og stirre nogen ned, og gøres forkert vil du kun lykkes i at gøre dem til at føle sig utilpas.

Don &'; t kigge væk enten. Vis din interesseret ved at gøre øjenkontakt, men for lidt gør du synes distraheret. En god tommelfingerregel er at gøre øjenkontakt omkring 50% af tiden, mens du taler, og 70%, mens du lytter.

halitosis. Hvad kan jeg sige? Finde en måde at håndtere det.

Hej Mr. Mumbles. Pace din tale og formulere. Don &'; t råbe, hviske, hastighed snak eller tale i slowmotion, medmindre situationen kræver det

Hej Mr. Wiggles.. Tapping dine fødder, svajende frem og tilbage, pacing op og ned, klappede dine albuer, jiggling ændring i dine lommer, disse er alle distraktioner. Slap af. .

Samtale Killer # 5: Jerk
Mens det &'; s godt at diskutere og debattere spørgsmål, det &'; s normalt en fejl at få mad og ringe til nogen en idiot. Forsøge at undgå at handle konfronterende og negativ. Det &'; s fint at være uenig med nogen, men kritiserer, latterliggøre og selvglad dem vil føre til noget.

For flere samtale startere, information, rådgivning og ressourcer bedes falde med Samtale Aid http://conversationaid.com/
Jeg ville elske at høre fra dig!
-John Donland
.

lytte færdigheder

  1. Lytte Power
  2. Lyt Up (2013)
  3. Gave Listening
  4. Du må ikke være en succesfuld Interviewer Hvis ...
  5. Lytte er en top lederskab dygtighed
  6. Hvordan kan du blive en stor lytteren?
  7. Turning Stress i kundeservice Succes
  8. At lære at lytte kan ændre dit liv
  9. Fast ejendom i Toronto
  10. Lytte: Fonden af ​​al kommunikation
  11. *** Holde din vrede under kontrol
  12. Lost kunsten at lytte og Opfølgning
  13. Hvordan kan du fortælle, hvis nogen har lavt selvværd?
  14. Det er, hvad du ikke ved, at Hurts
  15. Life: A True Story - Tilslutning med din indre barn
  16. Lyt, Lær, og Live til Ukonventionel Succes
  17. The Natural Frygt for Listening
  18. Risikere det, sit værd Risk!
  19. Hvordan du kan oprette stillinger til List Building
  20. Hvordan at vide, hvem at coache