Top 5 forståelser Kvinder har brug for succesfuld Forhandling

Kvinder er ved at lære værdien af ​​vellykkede forhandlinger. Men mænd indleder forhandling fire gange mere end kvinder. På grund af dårlige eller ikke-eksisterende forhandlingsevner, kvinder forlader ca $ 2000 om bordet, når de køber en bil. Kvinder er mere pessimistiske om frugterne af forhandlingerne end mænd.

Disse og lignende statistikker er reflekterende af en kvinde ikke at vide hendes værd, og som har lave forventninger til hendes evner.

Før du begynder forhandlingerne proces, og forventer succes, du har brug for følgende top 5 "forhandling" forståelser til at få hvad du ønsker.

1. Accepter retten til at forhandle. Gøre beslutningen om, at du er værd at beskytte. Det betyder, at stoppe folk fra at tage fordel af dig. Hvis du don &'; t se din egen værdi i at have ret til at vinde, så være sikker på ingen andre vil. Du vil hele tiden have en kamp op ad bakke.

2. Blive fortrolig med forhandlingsrammen. Begynder at forstå, at &'; s hvordan det meste af verden fungerer – fra at sælge biler til at udveksle tjenester. Slip af med eventuelle hang-ups, du måtte have såsom "Jeg kan &'; t bede om hvad jeg vil," eller "Jeg don &';. T fortjener hvad jeg vil" At gå ind i enhver udveksling med den holdning, at du kan og vil forhandle om et resultat er tilfredsstillende for dig, er afgørende i forhandling succes. Bare spørg enhver teenager!

3. Lær dit Åbning. Øve dine indledende bemærkninger når de er klar til at forhandle: "Du skal hjælpe mig her," eller "Lad &'; s snak om at gøre dette arbejde for os begge." Planlæg dit arbejde og arbejde din plan. Don &'; t spilde tid at få hængt op i situationer, hvor du aren &'; t klar, don &'; t har en dagsorden (Ja, ikke alle dagsordener er dårlige), og kan ikke udtrykke dig tilstrækkeligt.

Et andet tip er at arbejde på at få den anden person til at overveje alternativer, dem, du foreslår. Bliv dygtige til din overtalelse færdigheder.

4. Don &'; t tage det personligt. Forhandling isn &'; t om at få den anden person til at tænke du har ret. Det &'; s om at få den anden person til at støtte og hjælpe dig med at nå dit mål. Hold dine seværdigheder på målet og don &'; t lade dine umiddelbare følelser komme i vejen.

5. Gem Følelser. Sammenhæng er nøglen her. En støt følelsesmæssig reaktion, positiv eller negativ, er et aktiv i conditioning folk til at svare dig. Stol på deres behov for at behage. Det &'; s menneskelige natur.

Alt i alt er kvinder ikke længere tilfreds med at føle ængstelse om forhandling. De træder frem med en ny forventning om at få i spillet og være en spiller til at kæmpe med
.

forhandlingsevner

  1. Hvordan man kan forhandle effektivt
  2. Forhandling og de tre Ts: Tillid, Tid og Taktik
  3. Vindende Argument Positivt
  4. Lad os bare dele det på midten
  5. Mægling: Hvem Er det virkelig For
  6. Lader du Frygt være din guide for at bringe i New Business?
  7. Bliv Performer
  8. The Missing nøgler til Great forhandlingsevner
  9. De Køn Blendere - hvordan succesfulde mænd og kvinder Mix-It-Up i Forhandling
  10. Dont Fall For disse tre fejlagtige debatter Taktik
  11. Betydningen af ​​at etablere Rapport med kunden i Fast ejendom og General Sales
  12. Bygning Rapport - Sådan hurtigt opbygge rapport
  13. Hvad du bør overveje, før han indgår en samarbejdsaftale
  14. The Art Of overtalelse og forhandling: 3 Nyttige tips til at få hvad du ønsker fra People
  15. Ingen konflikt? Ikke godt! Find ud af hvordan Konflikt forbereder dig til Gennembrud
  16. Præsentation Færdigheder - Sådan minimeres frygt for at tale under præsentationer
  17. Rådgivning til Commercial Forsikring Købere
  18. Uddrag fra Herb Cohens bog "Forhandle dette! Ved Caring men ikke T-H-A-T Much "
  19. Mægle for masserne
  20. Hold 'em eller Fold' em: Hvornår skal gå væk fra forhandlingsbordet