Letting Go

“ Den største ting er, på ethvert tidspunkt, at være villig til at opgive, hvem vi er for at blive alt det, vi kan være “.
Max De Pree

Letting Go

Ligesom mange mennesker, begyndte jeg 2010 med en liste over mål for året. Nogle af disse mål relateret til min virksomhed og blev holdt i live, fordi de ikke var blevet opnået i 2009. Sandheden, blev jeg trække dem frem og de blev holdt i live med CPR – Konstant tryk & Modstand. De var alle fornuftige mål – ting, jeg fik at vide, jeg "bør" gøre for at gøre min virksomhed vokse og blive en succes. Dog havde jeg tabt energi og begejstring for dem, dels fordi min virksomhed havde flyttet siden bliver en Associate med The Achievement Centre. Hver gang jeg tænkte på, hvad der ville være nødvendigt for at nå disse særlige mål, jeg følte tynget og drænet. Det gav mig så mulighed for at kritisere mig selv for ikke at gøre, hvad jeg "bør" gøre. Jeg var gået i stå og frustreret.

Heldigvis er jeg et produkt af produktet og jeg har en træner. Under en af ​​vores coaching sessioner i januar jeg identificeret disse forretningsmæssige mål som dem, for hvilke jeg havde brug for at blive holdt ansvarlige. Min træner meget klogt spurgt "hvorfor?". Jeg forklarede, at disse var stadig ikke opnået, og at jeg følte gået i stå. Hun spurgte, hvorfor disse var vigtige. Hvad udfoldede i vores samtale var overraskende og befriende.

Jeg realiserede og indrømmede, at jeg hang på til disse mål, fordi jeg følte et behov for at bevise mig selv, og jeg ville dømme mig selv en fiasko ved ikke at nå dem. Helt sikkert en mangel på lidenskab køre disse mål! Min træner mindede mig om, at jeg ikke behøver at gøre ting for at bevise mit værd, i stedet gør jeg dem, fordi jeg er værdig.

Ironisk nok, for omkring 3 år, jeg havde at sige, at jeg ønskede en igangværende virksomhed arrangement, hvor Jeg ville blive værdsat og godt betalt for at dukke op og gøre, hvad jeg elsker at gøre. Jeg ønskede også at være en del af en succesfuld og stimulerende team. Begge disse anmodninger var blevet opfyldt, da jeg begyndte at arbejde med The Achievement Center begyndelsen af ​​sidste år. (Loven om tiltrækning i aktion!) Jeg havde fået, hvad jeg bad om, men jeg var stadig hænge på mine tidligere mål, der var blevet »shoulds 'og var ikke længere relevant.

Min træner sagde noget, som øjeblikkeligt flyttet ting for mig - Restaurant “ Lade gå er ikke tab, er det frihed &";. (kilde ukendt)

En kæmpe vægt blev løftet fra mig, og jeg åndede lettet op, da jeg lade disse mål går. Det tilladt mig at være klar og målrettet om min virksomhed, og hvor og hvordan jeg investere min tid og energi. Jeg velkommen fra 'shoulds "og frygten for fiasko. Jeg velkommen til at følge den energi og være taknemmelig for den overflod af muligheder, der dukker op hver dag.

Det siges, at vi underviser bedste, som vi har mest brug for at lære, og det er et glimrende eksempel – Jeg har været der, gjort det og har T-shirt!

Er der ting i dit liv, at du holder fast der ikke længere er relevante eller energigivende for dig? Har du ting, som du tror, ​​du "bør" gøre

Definitionen af ​​"bør" er:? Et ord bruges til at udtrykke forpligtelse eller pligt; den tanke, at du burde være eller gøre noget

jeg invitere dig til at tage et godt kig på de "shoulds" i dit liv og spørg dig selv følgende spørgsmål:.
Er den "burde" en pligt eller en forpligtelse, der er en andens dagsorden for mig?
Er det meningsfuldt og relevant for mig?
Får jeg begejstret at gøre, hvad der kræves, og resultatet?
Kan jeg gøre det med glæde?
ville jeg føle lettet, hvis jeg lade det gå?
Er det tillade mig at være der, og hvordan jeg ønsker at være?
Gør jeg det i et forsøg på at bevise mit værd, eller fordi jeg er værdig?

Lad slip på det der ikke passer til dig og frigøre dig op til at være der, og hvordan du virkelig ønsker at være. Følg den energi og være taknemmelig for den overflod af muligheder, der dukker op hver dag

Flere citater om at give slip:.

“ Hver gang du giver slip på noget begrænsende, du opretter plads eller noget bedre &";.
Stephen C. Paul

“ Der er en vigtig forskel mellem at give op og lade gå &";.
Jessica Hatchigan

“ At prøve skaber umuligheder, give slip skaber, hvad der ønskes &";.
Stalking Wolf, Apache Elder

"Selv om du måske ønsker at komme videre i dit liv, kan du have en fod på bremsen for at være fri. Vi skal lære at give slip. Slip ondt. Slip frygt. Nægte at underholde din gamle smerte. Den energi, det tager at hænge på fortiden holder dig tilbage fra et nyt liv. Hvad er det, du ville give slip på i dag "
Mary Manin Morrissey
 ?;

peak performance

  1. Måde at vinde kunder
  2. The Power of "Nej"
  3. Kritik
  4. Oprettelse af et andelsselskab Kultur
  5. Principperne for succes: Den vindende kant
  6. SUCCES trick, der vil gøre dig en millionær
  7. Bruge mindre tid på arbejdet og få mere fra hånden
  8. Checklister - Building Hold i komplekse miljøer
  9. På Ekspertise
  10. Coach for Business Performance
  11. Mentoring: Fremme Succes
  12. Hvorfor skal de gode Afslut og Lad og fattige Afslut og Stay?
  13. Sæt farten ned for at fremskynde
  14. Sæt dine Styrker til at arbejde
  15. Beføjet Mindset of Champions: Schwarzenegger og Ali
  16. Har dine mål nok Gravity?
  17. Seks trin til at undgå at blive Laidoff
  18. Hvordan bliver en fremragende fotograf
  19. No Problem er uløselige
  20. Mirakler Spring