Lige vidunderlige: Hvorfor har vi fokus på vores svagheder (og undlader at udvikle vores styrker)

For et par år siden, jeg præsenterede Din Talent Advantage, den psykologiske vurdering og forretningsudvikling system, jeg var med til at skabe, til en netværksgruppe

Jeg troede fokus for snakken var temmelig ligetil:. den vigtigste punkter bag Sanselig Style Teori (som vores vurderinger er baseret), de seks medfødte Sanselig Styles, naturlige evner versus erhvervede færdigheder, og hvordan du &'; re mere tilbøjelige til at lykkes, når du fokuserer på førstnævnte. Så når jeg var færdig, blev jeg lamslået, da det første spørgsmål var, “ Så hvis jeg tager jeres vurderinger, du &'; re bare at fortælle mig, hvor vidunderligt jeg &";?

Hvad slog mig var brugen af ​​ordene &'; bare &'; og &'; vidunderlige &' ;. Den første, og '; bare &' ;, indebærer, at høre om dine gode kvaliteter, naturlige evner, talenter og evner er nogen big deal. Den anden, &'; vidunderlige &' ;, svarer til en næsten total afskedigelse af det positive i vores liv. (Skift ordet til &'; talentfulde &' ;, &'; faglærte &' ;, eller &';! Begavet &' ;, og se hvor forskelligt spørgsmålet læser)

I bakspejlet, jeg burde have været mere forberedt på et sådant spørgsmål, da erfaringen har vist mig, at omfavne en stærke tilgang til at opbygge en virksomhed er svært for mange mennesker.

Når du arbejder med Perceptual Style Theory hver dag (som jeg gør), er det nemt at glemme, hvor radikal en tilgang det virkelig er. Men det &'; s kun radikal fordi &'; dyrke dine svagheder &'; Filosofien er så dybt indgroet i vores samfund, for en række årsager:

1. Som et samfund, vi fokusere mere på at skabe godt afrundede borgere end på at udvikle den usædvanlige i hver af os. Dette er et velment tilgang designet til at sikre, at hver af os kan fungere tilfredsstillende i samfundet, men det forhindrer os dybt udforske vores naturlige evner og færdigheder.
2. Mange af os har lært, at for at fokusere på vores egne styrker (færdigheder, talenter, og resultater) er at være selvcentreret eller narcissistisk. Med andre ord, det er en dårlig ting –
umoralsk, uetisk, eller bare ikke rigtigt. 3. Vi har så lidt erfaring med at udforske vores egne styrker, vi don &'; t ved hvordan man gør det. På den anden side, vi har masser af erfaring med fokus på vores svagheder og forsøger at løse, hvad der er “ forkert &" ;.

Vi &'; ve blevet uddannet til at tænke på, hvad vi &'; re god til som noget “ færdige &"; eller fuldstændig. Hvis vi betragter livet som en serie af kasser, mange mennesker tænker på de ting, de &'; re allerede gode til som “ afkrydset &"; – efter alt, hvis du &'; ve allerede fået en &'; A &'; i et emne, hvorfor arbejde for at blive bedre til det?

Det &'; s menneskelige natur at ville udvikle sig og vokse, for at forbedre. Men de ting, vi &'; re god til ikke på nogen måde færdig aspekter af os selv. De er i virkeligheden de bedste steder at begynde vores søgen efter at skabe mere succes og lykke i vores liv.

Også &'; vidunderlige &'; er en meget generel betegnelse, som ofte, hvordan vi modtager positive tilbagemeldinger i livet, hvis vi modtager det overhovedet. Folk fortæller os, for eksempel, at vi &'; re “ gør store &"; på et projekt eller opgave, eller at vi &'; re god til at tale offentligt.

Men hvor ofte folk fortæller os præcist, hvorfor vi naglet dette projekt, eller hvad vi kunne udrette, hvis vi gjort offentlige taler mere af en prioritet? Præcis feedback er særdeles værdifuld, og den feedback, du modtager fra vores vurderinger er forbløffende præcis.

jeg har oplevet magt styrke- baseret udvikling både personligt og i mit arbejde med klienter, og jeg kan fortælle dig, at Resultaterne er intet mindre end spektakulære. Men du don &'; t nødt til at tage mit ord for det – du kan begynde at fokusere på dine naturlige talenter og evner i dag, og låse kraften i positiv
.