Få job, du ønsker, også når Virksomheder afskedige

Den seneste nedgang i økonomien har resulteret i massive fyringer over hele landet. Der er mange mennesker, der befinder sig ude af arbejde og søger at holde deres hjem og betale regningerne. Når arbejdsløsheden omstændigheder dystre, don &'; t give op, der er mange foranstaltninger, du kan tage for at få det job, du ønsker

Følgende liste skitserer en række jobsøgning tips, der kan hjælpe dig med at få et job selv. når virksomheder lægger-off arbejdstagere:

1. Have en positiv Mind-Set: Holdningen du har, når du søger efter et job, vil sandsynligvis påvirke, hvordan vellykket du er på at få det job, du ønsker. En stor holdning gør et gunstigt første indtryk. Det er vigtigt at beskytte dit fokus. Gå på et medie kost. Det vil sige, vende sig bort fra alle de negative nyheder. Don &'; t nøjes med noget af frygt. Har en laser fokus på dine mål og don &'; t kaste din netto bredt under din jobsøgning

2.. Være et vellykket Sælger: Når du er ved at forberede en jobsamtale, så tænk på det som hvis du forsøger at gøre et salg. Du er det produkt, du ønsker arbejdsgiverne til at købe. Du er nødt til at vise potentielle arbejdsgivere, hvorfor de skulle gøre købet. Lav en liste over dine styrker og svagheder og sørg for at inkludere en anekdote eller eksempel, der viser dine styrker. Dine styrker skal afsløre, at du vil være en værdifuld medarbejder. Give eksempler, der viser, hvordan dine styrker har gjort en positiv indvirkning. Hvis din potentielle arbejdsgiver spørger om dine svagheder, forklare, hvordan du overvandt svaghed og hvad du har lært.

3. Personlig branding: Personal Branding kan være den mest kraftfulde værktøj til at opnå karriere succes. Personlig branding identificerer og adskiller dig, så du kan “ skiller sig ud &"; fra det konkurrenceprægede arbejdsmarked, blive bemærket, og få ansat. Det indebærer at identificere dine vigtigste styrker og ekspertise, de reelle behov, som du kan møde på din ideelle arbejdsgivere og derefter kommunikere dit budskab med klarhed og konsekvens på mange forskellige måder. Besvar følgende spørgsmål: Hvad er din top tre styrker? Hvad adskiller dig og sætter dig foran konkurrenterne? Hvad er de behov og ønsker for din målgruppe? (Ideelle arbejdsgivere) Karriere skelnen giver dig den førende kant i din jobsøgning. Brand din professionelle Brilliance.

4. Sælg dig selv som en problemløser. Don &'; t markedets dine kvalifikationer. Brug tidligere erfaringer og succeser for at vise, hvordan man er en effektiv problemløser. Fremhæv ikke blot, at du er en holdspiller, men har også værdifulde lederevner.

5. Sælg din Dokumenteret resultater. Spørg dig selv: Hvad kan jeg gøre bedre end nogen anden? Hvilken værdi og erfaring kan jeg levere for at opfylde de behov og ønsker af min målgruppe? Hvad har jeg, der vil fylde deres behov? (De jobkrav)

6. Svar det vigtigste spørgsmål: “ Hvad kan du gøre for selskabet i dag &";? Virksomheder ønsker at vide, “ Hvad &';? Si det for dem &"; Hvad kan du medbringe som er unikt eller merværdi til positionen /firma? Hvad adskiller dig fra konkurrenterne? Hvad er din kerne område af ekspertise? Du kan besvare disse spørgsmål ved at forske virksomheden, studere jobbeskrivelse og lave en liste over dine vigtige egenskaber, der svarer til de værdier og visioner for virksomheden.

7. Udnytte kraften i sociale netværk: Etablere en online tilstedeværelse ved hjælp af sådanne værktøjer som Twitter, Facebook og LinkedIn … osv. Du kan også dele din ekspertise og positionere dig selv som en ekspert på dit område ved at starte en blog.

Med en positiv holdning, forberedelse til en jobsamtale, og gøre brug af alle tilgængelige ressourcer, du kan opnå en konkurrencemæssig kant i at erhverve det job, du mest ønsker
.