Making Corporate Team Building noget sjovt og inspirerende for alle

Nævn udtrykket »teambuilding dag" til enhver ansat, og reaktionen sandsynligvis ikke vil være en positiv en. Der har længe været en opfattelse af disse former for virksomhedens aktiviteter som kedelige anliggender oftest involverer bundling personale i trange minibusser og på vej ud i midten af ​​ingenting for at forsøge at forhandle en mudret overfald kursus eller brand maling bolde på hinanden. Det vil mere end sandsynligt, at kende Storbritannien, der regner så godt!

Det tager ikke et geni for at regne ud, at fyring kugler af maling på kolleger medarbejdere vil gøre meget for at opbygge varige obligationer; Det kunne endda bygge vrede. Det samme gælder for at blive bedt om at få dækket i mudder og springe over træ forhindringer i skoven eller andet sted. Slutresultatet er en stort set meningsløst, uinspirerende dag.

Heldigvis er begrebet corporate team building dage taget på et nyt udseende af sent. Agenturer er begyndt at indse vigtigheden af ​​at tilbyde unikke og frem for alt sjove dage ud for virksomheder, der rent faktisk vil fremme stærke forbindelser mellem individer og afdelinger.

For eksempel temaer som The Krypton Maze er meget nyttigt som de kræver at folk arbejder sammen om at løse en gåde. Det samme gælder for Murder Mystery-tema dage, med skuespillere spiller ud mord scener, tilføjer til nydelse faktor.

En simpel regel at huske er, at hvis du ønsker at opbygge obligationer, give dine medarbejdere til at 'bygge' noget fysisk. Det kunne omfatte at gøre chokolade, skaber cocktails eller endda madlavning lektioner.

Det er klart, at i hårde økonomiske tider gode medarbejdere er en virksomheds livsnerve. Det er derfor bydende nødvendigt, at de er lavet til at føle sig værdsat og behandles til sjove aktiviteter uden for arbejdspladsen. Dette kunne omfatte sommerens begivenheder, julefrokoster eller teambuilding dage, der inspirerer, motiverer og opbygge varige relationer
.