Er dine Rådgivere virkelig den bedste pasform for dig

Du vælger de bedste rådgivere du kan finde på det tidspunkt, men det gør ikke &'; t betyde, at du er nødt til at holde fast i de samme for livet. Don &'; t være bange for at foretage en ændring, hvis du vokser en af ​​dine rådgivere sådan at en person er du i øjeblikket bruger isn &';. T den bedste pasform til din nuværende situation længere

Jeg ved, der er en loyalitet faktor, men er det virkelig tjener du? Er stikning med en person, du er vokset tjener nogen af ​​jer godt?

Hvis du føler, du er vokset fra en bestemt rådgiver, vil du ikke længere være tilfreds med dem og deres tjenester, og dermed vil du ikke være at henvise dem, og hvis det har fået vejen forbi tid til at erstatte dem, kan du faktisk være dårligt munden dem, så de mister ud samt.

Hvis du er vokset ud over din nuværende rådgiver, så er det tid til at finde en udskiftning. Endnu værre, hvis der rådgiver holder dig tilbage fra dit potentiale, og hvor du vil hen, så skal du foretage en ændring

Jeg ved, jeg opholdt sig med en CPA, der var ikke &';. T den bedste pasform for mig for flere årene efter hvad min gut fortalte mig, fordi jeg følte, at jeg kunne ikke &'; t foretage en ændring. Skift til en ny rådgiver er altid svært, er der tid til at gøre forskning for at finde dem, og /eller bede om henvisninger fra kolleger, og derefter interviewe flere til at se, om de vil være en bedre egnet end den nuværende.

Yuck! Det er ikke sådan, jeg ønsker at bruge min tid, og jeg er sikker på at du føler det samme, men hvis du tænker over det, så er det sandsynligt, tid til at foretage en ændring og jo længere du trække tiden, de værre ting vil får.

I årevis var jeg af den tankegang, at regnskabet var kun for de store fyre, og at selv blev forstærket af, at samme CPA jeg bruger på det tidspunkt, der nægtede at oprette dem for mig.

Jeg havde bedt ham om at oprette disse regnskaber til støtte for et forslag, som jeg indsender til et bud på en regering kontrakt, og et af kravene for dette forslag var at omfatter 2 år værd af regnskaber.

Da min CPA wouldn &'; t oprette dem for mig for dette bud på regeringen kontrakt, jeg uddannede mig selv og derefter gennem noget sammen, så jeg kunne omfatte, at i mit bud, men det gav mig alvorlig tvivl om, at CPA var virkelig rådgiver, som jeg havde brug for min virksomhed.

Hvis du læser min seneste artikel er ikke min virksomhed for lille til at bekymre sig om årsregnskabet ?, du ved, at jeg tror, ​​jeg har helt flyttet min mening, og nu tror, ​​at den finansielle erklæringer er afgørende for den fortsatte succes for din Uafhængig kontraherende virksomhed. Det faktum, at min gamle CPA wouldn af &'; t oprette dem for mig skulle have været et rødt flag, men forandring er undertiden svært, og uanset grund jeg begrundet i mit hoved, og jeg var ude af stand til at træffe beslutning om at foretage ændringen på tid.

Det tog mig et par flere år af dem leverer det grundlæggende, men intet mere, plus nogle interne ændringer på CPA virksomheden selv, før jeg fulgte min tarm og foretog ændringen og flyttede min virksomhed til et nyt firma.

Ændringen i CPA var noget, som jeg naturligvis havde været overvejer et stykke tid, men dråben var, da jeg fandt en mentor, der forklarede regnskabet i form jeg forstod, og demonstreret for mig deres betydning endda til en lille virksomhed som min

Det overbeviste mig om, at hvis min CPA wouldn &';.. t bestemme, at grundlæggende service, så jeg havde absolut vokset deres tjenester helt og havde brug for at foretage ændringen

Har du haft en lignende oplevelse, hvor det var tid til at skifte rådgivere, men du didn &'; t gøre det i tide? I &'; d elsker at høre dine oplevelser nedenfor
.

teambuilding

  1. Spørg Andre Temmates Spørgsmål
  2. 10 Top Tips - Valg af en Team Building Provider
  3. De 5 Faktorer af Team Culture
  4. Er Team Building arbejde?
  5. Forretning Document Management for Salg Teams
  6. Team Building: Team Building Self-Mastery Skills
  7. Medarbejder Empowerment
  8. Hvad Forretning Er vi I?
  9. 3 Retningslinjer for effektiv Teamwork
  10. *** Corporate Team Building Aktiviteter
  11. En naturlig tilstand af Affair
  12. At være modig og Letting Go: Hvordan Det kan revolutionere din virksomhed
  13. *** Disciplin for børn
  14. Effektive Team Kommunikationsfærdigheder For at opnå maksimal Team Performance
  15. Sahara Indien felicitated indiske hockey hold for deres strålende præstation i FIH Olympiske kvali…
  16. *** To The End
  17. Arbejde med Network Marketing Leads
  18. *** Teambuilding Secrets for vellykket Startups
  19. Når verdens kollidere
  20. Fem Personlige skridt til at forbedre dit holds præstation