Frugterne af Team Building Away Dage

Teambuilding Away Days – ! Making Teamwork Belønning

Lad &'; s snakke lidt om psykologi teambuilding og samarbejde mellem individer og grupper. Hvorfor er det, at vi &'; re altid at vide det &'; s en vigtig del af forretningen? Betyder det noget? Sikkert som individer på arbejdspladsen, vi kan &'; t hjælp, men samarbejder – intet ville nogensinde få gjort andet.

Eksperter fortæller os, at dette er langt fra tilfældet, og at selv om vi synes at være at få et job udført i et samarbejde mode, ridse under overfladen, og du &'; ll ofte finde, at der er gabende kløfter af dis-enhed, der skal overholdes.

Hvor kommer denne kontroversielle dis-enhed fra? Tænk tilbage til den første gang du oplevede følelsen af, at “ teamwork &"; var ikke &'; t om individuel belønning. Husk det fælles historie projekt, du har arbejdet på i 12 år? Hvordan produceret alle ordene? Hjalp dreng, der kunne ikke &'; t trække for at redde hans liv gør en rimelig sæt kort over Alexander den Store &'; s erobringer? og gjort følelse af det kaos, der var arbejde fordeling? Og så &hellip ;. alle i teamet fik en A! Hvor retfærdig var den ?! Din misfornøjelse er nok så stærkt følt i dag, som det var dengang.

Velkommen til begrebet teamwork. Det er godt! Men lad &'; s ser lidt dybere. Hvad der synes at være individuel bestræbelse, er ikke så entydig, som det ser ud. Som et løb, synes vi fast besluttet på at prise den enkelte og glemme alt om de mange bidrag, som alle, der arbejder sammen med den pågældende person. Hvordan kan vi tillade enkeltpersoner til at trives, og samtidig sikre, at alle i teamet skaber og bidrager værdi?

Godt struktureret og omhyggeligt gennemtænkt team building aktiviteter kan vise individer, hvordan man overlever og faktisk, trives, i overensstemmelse med ånden i “ hold &" ;. Teambuilding væk dage med Sandsten er specielt struktureret til at vise hver medarbejder, hvor individuelle færdigheder kan bidrage til et vellykket resultat. At tillade hinanden plads til at skinne er nøglen – et teambuilding væk dagen kan være værd en hundred dag hykler til begrebet teamwork; mens ignorerer det faktum, at det faktisk ikke kan ske
.

teambuilding

  1. 3 Retningslinjer for effektiv Teamwork
  2. *** Sker hele tiden - Hvis Tilladt
  3. 3 Strategier til positivt Vind som Team
  4. *** Ting, der holder dig tilbage
  5. Secrets of effektive team building aktiviteter
  6. *** Er du Holding dit hold tilbage fra Topydelse?
  7. *** En tak for et hold er ikke nok
  8. COMMIT til dit team - Hvordan skal en BIDRAG
  9. 5 måder at Ignite Produktivitet, strømforsyning og amp; Passion i dit team
  10. Corporate Team Building
  11. Konferencesteder og festlokaler i Queensland
  12. *** Ting, der forårsager Manglende
  13. Må generationsforskelle virkelig påvirke arbejdspladsen?
  14. De 5 Faktorer af Team Culture
  15. Samarbejde frem for konkurrence - Behovet for Wise Partnerskaber er højere end nogensinde
  16. The Power of Justering Jobbeskrivelser med Behavioral Style
  17. Sådan holder dit hold på Task
  18. Udadvendte på arbejdspladsen
  19. 10 måder at inspirere dit hold
  20. Customer Loyalty Statistik - Court din Medarbejdere