Definition: business coach og Business Coaching

Business coaching er den praksis at yde støtte og lejlighedsvis rådgivning til en person eller gruppe, for at hjælpe dem med at genkende måder, hvorpå de kan forbedre effektiviteten af ​​deres virksomhed. Business coaches arbejde på at forbedre lederskab, medarbejder ansvarlighed, teamwork, salg, kommunikation, målsætning, strategisk planlægning og mere. Den kan leveres i en række måder, herunder en-til-en undervisning, gruppe coaching sessioner og store seminarer. Business coaches kaldes ofte i, når en virksomhed opfattes til at optræde dårligt, men mange virksomheder anerkender fordelene ved business coaching, selv når organisationen er en succes. Business coaches ofte specialiserede i forskellige praksis områder såsom executive coaching, virksomhedernes coaching og lederskab coaching.

Mindst to organisationer, Den Internationale Coaching Council (ICC) og Worldwide Association of Business Coaches (WABC) give et medlemskab -baseret forening for fagfolk, der er involveret i business coaching. ICC og WABC giver også et akkrediterings-system til business coach uddannelsesprogrammer. ICC har i dag over 1.500 medlemmer fra over 50 lande.

Business coaching er ikke det samme som mentorordninger. Mentoring indebærer en udviklingsmæssig sammenhæng mellem en mere erfaren "mentor" og en mindre erfaren partner, og typisk indebærer deling af rådgivning. En business coach kan fungere som en mentor, da han eller hun har tilstrækkelig ekspertise og erfaring. Men mentorordninger er ikke en form for business coaching. En god business coach behøver ikke få et bestemt emne ekspertise og erfaring inden for samme område som den person, der modtager coaching med henblik på at levere kvalitet business coaching tjenester. Business coaching skal være mere struktureret og formel end mentorordninger. [Redigér]

business coaches hjælper ofte virksomheder vokser ved at oprette og følge en struktureret, strategisk plan for at nå aftalte mål. Flere organisationer uddanne fagfolk til at tilbyde business coaching til virksomhedsejere, der måske ikke er i stand til at råd til store coaching faste priser.

Coaching er ikke en praksis begrænset til eksterne eksperter. Mange organisationer forventer, at deres øverste ledere og mellemledere til at coache deres teammedlemmer mod højere niveauer af ydeevne, øget jobtilfredshed, personlig vækst og karriereudvikling. Dem, der sikkerhedskopiere deres forventninger med uddannelse i coaching færdigheder, adgang til feedback-værktøjer, og /eller specifikke coaching adfærd, der er beskrevet i deres lederskab kompetenceprofiler modeller. Få link coaching aktiviteter til erstatning, men resulterer i mindre coaching af ledere

Wikipedia, den frie encyklopædi &kopi; 2001-2006 Wikipedia Bidragydere (Disclaimer)
Denne artikel er licenseret under GNU Free Documentation License
.