Sådan Really komme videre i din karriere

Folk kommer til mig hele tiden, fordi de er utilfredse i deres karriere og er ikke sikker på, hvad de skal gøre ved det. De fortæller mig, de grunde, de don &'; t har, hvad de vil have; økonomien, deres virksomhed; nogle er endda ærlige nok til at bebrejde sig selv. De er alle står over for store udfordringer, enten interne eller eksterne.

Når du har en uløst udfordring i din karriere, det påvirker hele dit liv. Du tænker på din udfordring hele tiden, og i mange tilfælde, det forbruger og definerer dig. Du vil have mere, og er villige til at gøre arbejdet; du bare don &'; t tror det &'; s muligt. Eller, du don &'; t hvordan man kommer dertil

Jeg tror, ​​at folk ikke komme videre i deres karriere for 2 grunde.. Når du overvinde og skub forbi disse 2 elementer, er du klar til at gå.

Så hvad er disse 2 elementer? Se dem nedenfor.

1) FEAR

Alle er bange for noget og frygt er normalt. Faktisk kan frygten være en god ting, fordi det beskytter dig mod skade eller komme ind skadelige situationer. Men, frygt er negativ, når det lammer dig og holder dig fra at handle. For eksempel vil frygten for at gøre en fejl holde dig fra at prøve noget nyt. Frygt for at se dårlige foran venner og familie vil holde dig fra at udtrykke din sande karriere ønsker at folk i dit liv. Frygt for at fejle vil holde dig fra at lykkes

Det &'; s. Vigtigt at erkende, frygt for hvad det er; en skræmmende tanke, der bliver til en følelse, som igen, stopper dig. Hvis du kan huske, at en tanke er bare en tanke, uden at dømme det, så din tanke behøver ikke at holde dig fra at bevæge sig fremad længere.

Mange mennesker tror, ​​at de vil handle, når frygten går væk, men frygter doesn &'; t forsvinde af sig selv. Du fjerne frygten ved at tale dig selv gennem det. At &'; s hvordan du skubber forbi frygt, du bliver din egen frelser og fortælle dig selv, at det &'; s ok at være bange, men det &'; s ikke ok at bo, hvor du er. Frygt går væk, når du skifter din tankegang til proaktiv snarere end re-aktiv.

2) LOGISTICS

Mens frygt dækker tænkning del af dit problem, logistik er det sæt af trin du tage for at flytte din karriere fremad

Sig til dig selv, “. her er de skridt, jeg &'; m vil tage &"; og derefter tage dem. Hvis du tager disse trin på en regelmæssig basis, vil du nå dine karrieremål. Hvis du don &'; t tage disse skridt, vandt dig &'; t. Hvis du tager disse skridt her og der, kan du nå dine mål, eller du kan ikke. Og hvis du gør det, vil det tage lang tid.

Nogle mennesker stopper ved logistikken, fordi de don &'; t vide, hvilke skridt at tage. Igen, dette er normalt. Skriv ned, hvad du kender og begynde der. Sæt disse trin i din kalender, og begynde at bevæge sig fremad. Hvad du don &'; t ved blive til et spørgsmål. For eksempel, “ I don &'; t ved, hvem de skal ringe &"; bliver “ hvem kan jeg ringe, der vil pege mig i den rigtige retning &"; Du er ikke formodes at have alle svarene, så forventer, at du vil nå ud til folk, der gør.

Logistik også handler om at tage et skridt af gangen. Lille stykke af lille stykke. Du ønsker måske at haste til målstregen, men langsom og støt vinder løbet
.

karriereskift

  1. Hvordan kan du finde meningsfuldt arbejde? - 10 Spørgsmål til Ask Yourself at få en god pasform
  2. Komme ind i Holiday spirity efter et nyt job
  3. Tre grunde til at oprette Rekruttering Blog
  4. Hvilken rolle Job Board Services Spil i at hjælpe Arbejdsgivere og Kandidater?
  5. Sådan Stay Up Når din jobsøgning Har du Feeling Down
  6. Sådan Styrke din effektivitet i SCRA Eksamen 2012
  7. Arbejde fra hjemmet Karriere i Healthcare
  8. Flytning er en handling af Personlig Power
  9. At lære at bruge e-Rekruttering Systems, Leeds er at fange den
  10. *** Hvor meget Værdi Har du placere på din Visuel præsentation i Kom et Job?
  11. Jobsøgning Rådgivning: Sådan Forklar din Arbejdsløshed (! Og få din tillid tilbage)
  12. Hvorfor Store Rekruttering Virksomhederne er så desperate for at sælge Giant Reklamer til deres ku…
  13. Valg af det rigtige Rekrutteringsbureau er afgørende for bedre resultater
  14. *** Interviewing Nej s: hvad man ikke skal gøre på din næste jobsamtale
  15. MBA Hospitality Management Kurser Gets i Demand
  16. Smart rådgivning: Stop på udkig efter et job
  17. *** Vide, hvornår at springe ud af en blindgyde job
  18. Sommeren er forbi, og tiden for et kald!
  19. Hvorfor er du ignoreret af Recruiter?
  20. Forhandlingsdirektiver: Enogtyve Spillets regler