Hvad er Bløde færdigheder? Har du virkelig brug Soft Skills?

Du har måske stødt på en udtrykket "bløde kompetencer" for nylig. Enten i nyhederne, jobansøgninger, eller endda din virksomhed nyhedsbrev. Betydningen af ​​bløde færdigheder har været støt stigende siden de sidste par år. Nu virksomheder er på udkig efter fagfolk, ikke kun med dygtige tekniske færdigheder og høje uddannelsesmæssige kvalifikationer, bløde færdigheder er også blevet et krav.

Hvad er bløde færdigheder? Salg

Du skal blot tale, bløde færdigheder er evnen at formidle dit budskab til andre effektivt. Så det væsentlige, bløde færdigheder handler om din kommunikation - verbal og non-verbal. For bedre at beskrive det, overveje bløde kompetencer som en pakke af:

Business Etikette - Vide, hvordan man opfører sig på din arbejdsplads, med dine kolleger, seniorer, juniorer, i et team, uden din arbejdsplads. Din holdning på din arbejdsplads. Din tid forvaltning på arbejdspladsen. Hvordan du håndterer pres. Og så videre

verbal kommunikation -. Hvordan til at tale med dine seniorer, juniorer, kolleger, kunder, kundeemner osv Hvordan til at give en præsentation. Hvordan til at forhandle på arbejde. Og så videre

ikke-verbal kommunikation -. At være bevidst om dit kropssprog. Efter dit kontor dress code. Kom på arbejde til tiden Salg

skriftlig kommunikation -. Sådan skriver forslag, breve, rapporter, anmodninger, ordrer, memoer, forhandlinger mv Sådan socialt netværk online til arbejde. Og så videre.

Der er naturligvis meget mere at bløde færdigheder. Med stigningen i konkurrencen om at få fat i et job, og endda til at holde på et job, du har brug for super bløde færdigheder, så meget som tekniske eller jobrelaterede færdigheder.

Gør dit virkelig brug Bløde færdigheder?

For at være fair, bløde færdigheder er normalt indgroet i de fleste af jer. Du skal bare nødt til at indse dine evner, og bruge dem til din fordel. Og den bedste måde at forstå, hvad du er i stand til, og hvad potentielt er dine svagheder, tage hjælp fra dine nærmeste dem -. Familie og nære venner

Nogle af de spørgsmål, du kan spørge dig selv, eller invitere andre 'feedback på er:

# Hvordan håndterer du pres? Kan du bevare roen, mens du står over for udfordringer, eller har du løbe i dækning, eller endnu værre, begynde at lange ud efter folk omkring dig?

# Hvordan håndterer du kritik? Kan du prøve at se den konstruktive side af argumentet, eller visning kritik som et personligt angreb?

# Hvordan håndterer du ros? Har du blindt tro, hvad du elsker at høre, håndtag ros beskedent, eller få mistænkelige, hvorfor nogen er at rose dig overhovedet?

# Kan du lide at arbejde i et team, eller som en lone afspiller?

# Er du villig til at modtage rådgivning om dit arbejde færdigheder osv?

# Hvor ofte har du mister dit temperament?

Det er nogle temmelig vigtige spørgsmål at evaluere dit niveau af bløde færdigheder. Du kan begynde at arbejde på din svaghed på egen hånd, eller du kan gå ind for bløde færdigheder uddannelse. De fleste virksomheder i dag er villige til at betale for blød træning færdigheder for deres ansatte. Find ud af om din virksomhed er en af ​​dem.

Afslutningsvis vil jeg gerne understrege, hvor vigtigt bløde færdigheder er for din faglige udvikling. Igen, bløde færdigheder er ikke noget ud af det blå. Det er disse kommunikationsevner og sund fornuft, du allerede har. Det er bare et spørgsmål om at dyrke de rigtige bløde færdigheder til at skubbe dig i den rigtige retning for succes på arbejdet
.