Definition de kvaliteter af en professionel

I dagens erhvervsklima, oplever vi mere interesse i professionalisme. De seneste fem år givet mange succeser; Men de fleste er blevet overskygget af nonethical adfærd et par stykker. Nogle mennesker mistet det meste af deres pensionsopsparinger, og den amerikanske befolkning er krævende en stærkere økonomi og en fredelig verden.

Vi har set kvalitet jobmuligheder faldende, og behovet for overskud har projekter, der helt eller delvis afsluttet udlandet. Mange medarbejdere rejser til andre kontorer i USA på grund af mangel på projekter lokalt. Hvis de vælger ikke at rejse, bliver de bedt om at tage ferie eller risikerer at blive afskediget.

I hårde tider, jeg ser til grundlæggende at hjælpe højre stien. Et grundlæggende er at definere de kvaliteter af en professionel. Nogle definerer en professionel som en person, der bliver betalt for en tjenesteydelse. Sandt nok, kræver vi penge til at handle. Dog får nogle betalt ved at gøre ulovlige aktiviteter.

For at forenkle, du er en professionel, når du har tre kvaliteter:

(1) troværdighed. Når du møder en person for første gang, du straks knytte et niveau af tillid med ham eller hende, og deres tjeneste. Hvis personen tilfældigvis komme via en henstilling, kan den tillid være større. Uanset, ligesom relationer udvikle sig, så gør det niveau af tillid. Folk, der forbinder med hinanden på et højt tillidsniveau ved, hvordan man taler til hinanden og begrunde, at tjenesten de repræsenterer, kan være gavnligt. At vide, hvordan til at tale med hinanden, er mere end manerer. Det er evnen til at motivere hinanden for at skabe positive resultater. Derudover dit engagement og input i din virksomhed, foreninger, frivilligt arbejde, velgørenhedsarbejde, og politisk parti hjælpe med at udvikle tillid. Ikke nødvendigvis fordi to mennesker er enige om et emne, men fordi et eller andet sted på denne vej et fælles tillidsniveau udvikler sig som du deler erfaringer. Når tilliden er til stede, vil folk købe fra dig eller anbefale din tjeneste eller ideer.

(2) Hjælpsomhed. Ved at være nyttige, er du hovedsageligt sætte den anden person i en bedre position. Forhandlingsbordet er et fantastisk værktøj til at vise din vilje til at hjælpe. Folk som bliver behandlet som individer. Vi og vores tjenester, er for robust og varieret for "one size fits all". Men vær sikker på du forhandle retfærdigt. Må ikke give et tilbud og service til en person, medmindre de kan give gyldige grunde til at gøre det. Sætte sammen værdi metriske punkter (mål) for din klient er en fantastisk måde at validere værdien af ​​din tjeneste. Vær tålmodig, stille spørgsmål til at forstå, har servicemuligheder, og nære win-win-tilbud. Vide, hvordan man lave aftaler er afgørende for succes.

(3) Omsorg. Omsorg viser et ønske om at få en bedre forståelse af en persons nuværende situation og gør noget, der gavner dem. Det er kvaliteten, der siger, at vi kan være individer konkurrerer, men, når en bestemt scenarie eller omstændighed foreligger, er vi forenet. Når alle tre kvaliteter af en professionel er til stede, forvente at se ikke kun en professionel, men en, der bliver betalt godt og har en velafbalanceret liv
.