En positiv Arbejdsplads Midler ... Latter og sjov!

Det &'; s svært at tro … det &'; s ferie tid igen! Den tid på året, hvor vi kan være lidt mere munter … højre

Med alle de højre dimensionering, forkert-dimensionering, ned-dimensionering og budskaber undergang og dysterhed i dag &';? S verden, mange dystre ansigter er til stede på arbejdspladsen. Ændringer i de finansielle tjenesteydelser og kreditmarkederne og en rutschebane aktiemarked i løbet af de sidste mange uger har skabt mere angst end nogensinde.

Der er gode nyheder derude! “ Change er kommet … &"; Barrack sagt, og som overgang af magt fortsætter, er vores nyvalgte præsident og hans nye kabinet betragtes nogle af de mest intelligente og erfarne fagfolk til ansigt og med tiden løse de mange udfordringer foran dem de næste fire år. I denne tid med overgang og forandring, lad &'; s huske at fokusere på tålmodighed, udholdenhed, positiv … og, ja, lad &';! S tilføje, et par mere - latter og sjov

Efterhånden som flere og flere ændringer tager sted, mere og mere stress kan gribe vores ansigter (og de af vores medarbejdere) forårsager smiler og griner at stilne af og nogle gange forsvinder. Føler du dig det? På trods af alt det, der foregår personligt og /eller fagligt, vi skal huske at grine, især på os selv! Måske du &'; ve hørt mig sige, “ Jeg plejede at være seks fod høj; se, hvad der skete fra så mange år i virksomhedernes verden &"!; (Med henvisning til mine 5 fødder 2 tommer højde) I de sidste par år, jeg &'; ve blevet tilføje en positiv afslutning på denne kommentar, “ I mine øjne, jeg &'; m seks fod høj og på &'; den vokser &';! &Rdquo ; En lille sjov, lidt latter …
Hvor trist for os alle i vores samfund og i vores arbejdspladser! Vi ved, at latter er vigtig for healing og kontrollerende stress. , Et eller andet sted langs linjen, besluttede vi, at latter på arbejdspladsen, mens sjov, er banalt og uproduktive. Produktive mennesker don &'; t grine på arbejdet. Vi skal præsentere et professionelt image af at være i kontrol! Så “ de &"; sige … hvem “ de &"; er …
Latter betyder ud af kontrol. Dine muskler slappe af, dit ansigt contorts; du gisper efter luft, og kan &'; t snakke. Værdig og professionel er ikke det billede, du portrættere på det pågældende tidspunkt. Men, åh føles det godt
Det &';! Er svært at tro, at når vi griner, vi frigiver angst og frustration og er bedre i stand til at klare og nyde ting, men det &'; s sandt. Og vi don &'; t skal betale for latter, flip en switch til at tænde den, så download den eller få den bygget! Det &'; s så enkel – næsten for simpelt til at være en langsigtet svar for at føle
bedre! Latter, ved den måde, er ikke det samme som humor. Humor er kun én udløser latter, selv om en rigtig god en. Andre udløser kan være spændte eller kedelige situationer, absurde ting, der sker på alvorlige øjeblikke, forlegenhed, eller ukompliceret, usofistikerede sandhed. Latter er vores krop &'; s måde at give os en pause fra angst, frustration og irritation. Uden at frigivelsen, vil vi vokse mere og mere alvorlige og stressede. Hvad en tanke!

Jeg har altid været en troende af (relevant) sjov og latter på arbejdspladsen. Enhver, der nogensinde har arbejdet sammen med mig vil bevidne, at jeg &'; m sikker! I en af ​​mine andre liv, lykkedes det mig flere bankfilialer i mange år og uanset hvad placering, gjorde jeg sikker på, at vi havde nogle sjove og latter hver dag. Her er nogle af de ting, de ansatte og jeg nød gør: en 4:00 “ kaffepause &"; under pause i kundens handling på vores sent nat hver fredag ​​(med kaffe lavet og serveret af mig til mine medarbejdere); månedlige “ cook-in &'; s &"; hvor alle bragte deres livret til at dele til frokost; dekorationer til forskellige helligdage og sportsbegivenheder; kostumer (ingen masker) til Halloween; regelmæssige interne salg konkurrencer med en goody kurv til at vælge fra; ferie cookie swaps; personale fødselsdag og andre milepæl event fester, og meget mere … P.S. Personaleomsætning og fravær var praktisk taget ikke-eksisterende, kunder elskede kommer at vores filialer … og bragt os mere og mere af deres virksomhed og henvisninger! Disse afdelinger blev nogle af de mest succesfulde grene i vores region! En positiv arbejdsplads betyder … latter, sjov og resultater

I endnu en af ​​mine (finansielle tjenesteydelser) bor, jeg var ansvarlig for forvaltningen af ​​“! Medarbejder strategi &"; i partnerskab med den administrerende direktør og ledende medarbejdere. Meget af mit arbejde kredsede rundt om (68 skaleret respons spørgsmål) medarbejderundersøgelse – fra planlægningsfasen, gennem administration, resulterer generation, at tilsyn med deraf følgende tværgående handlingsplaner og adfærdsændringer, der førte til forbedrede resultater! Jeg husker stadig - Spørgsmål # 46, “ Jeg har det sjovt på arbejdet &"; – og de mange grunde var det vigtigt at spørge! Tal om at tage pulsen på din organisation! Siden da, mange artikler, selv dedikerede virksomheder og hjemmesider om emnet, der er dukket op for at forstærke problemet. For at give dig nogle ideer … bare google “ sjovt på arbejde &"; og se hvad der sker

For pragmatiske og logiske mennesker derude, kan du tænker:! “ Hvad er den praktiske værdi af en sjov arbejdsplads? Hvordan kan vi skabe en arbejdsplads, der er både sjovt og fokuseret på forretningsmæssige resultater? Er det endda muligt &"; Du kender mit svar – positivt!
En væsentlig kilde til latter er stress-relaterede spændinger, når vi behandler det legende. Disse dage, har vi spændinger og stress til overs! Så en kilde til latter er ikke noget problem. Humor kan hjælpe os finde ud af at lege med vores følelser, mens vi fortsætter med at producere. Vi gør en masse meningsløse ting, der er meget sjovt! Har du nogensinde tænkt over, hvorfor vi går til gymnastik for at arbejde ud rasende, men vil drive endeløst omkring et indkøbscenter parkeringsplads på udkig efter et sted tættere til døren? Hvorfor vi drikker vand på flaske, fordi det &'; s sundere, men vi bruger det til at vaske ned sådanne ting som hamburgere, pommes frites, slik og buttered popcorn
Tænk over nogle af de skøre, meningsløse ting, vi gør på arbejde …? Laughing på os selv kan løfte vores humør og slette en masse frustration.
lade dit hår ned og spille med et par enkle, tankeløse legetøj under stress pauser på arbejdet vil også hjælpe. (Nøgleordet her er hjernedød.) Hvis du kan &'; t åbenlyst spille, tænke legende. En lille snak med kolleger kan også virkelig kvikke op en dag. Tag dine pauser, tale med venner, gå en tur, og grine af dig selv! Hvad en stress buster!
Alvorlige aspekter af dit arbejde er en konstant. Hvis du kan udvikle en passende, legende holdning for dig selv på arbejde, i slutningen af ​​dagen, du &'; ll har opnået en hel del seriøse arbejde i en munter måde. Du kan efterlade til hjemmet med positiv energi til overs. Wouldn &'; t det være fantastisk
amerikanere hårdtarbejdende mennesker?. Vi er berømte i hele verden for vores levestandard, vores åbenhed, og vores opfindsomhed. Wouldn &';? T det være rart, hvis vi også var kendt for vores evne til at grine og til den resulterende varme og positiv energi latter vil bidrage til vores arbejde, virksomhedens succes, og vores samlede livsstil
Så med alt dette væsen sagde, det forekommer mig, at hvis vi kan tillade os selv og vores medarbejdere mere sjov og latter på arbejdspladsen, vil vi alle føler mindre overvældet og bedre i stand til at gøre vores job. En passende sjovt arbejdsmiljø vil sætte en åben, venlig tone for samarbejde og teamwork. En sund holdning, latter og ånd sjov vil hjælpe os nyde vores arbejde, føler sig mere positivt om organisationen og føler sig mere forbundet til dem, vi arbejder med hver dag. Latter skaber obligationer og hjælper med at skabe alle vigtige “ P2P &"; forbindelser og partnerskaber mellem ledere og medarbejdere. Medarbejderne vil ønske at komme til at arbejde! Ny idé …
Det &'; s bevist … Når du griner, er der en stigning i naturlige dræberceller, et fald i blodtrykket, udbrændthed forsvinder og du &'; re ikke stresset! Du kan bremse den hektiske tempo, du kan blive fanget i og se tingene fra et andet perspektiv – fra hjørnerne af et smil - hvor alle ting vil virke mere overskueligt. Du og dine medarbejdere kan endda blive engageret mere, mere produktive, leverer finere kundeservice og forbedre forretningsmæssige resultater! Og … endda nyde ferien
Giv gave smil, latter og sjov denne ferie sæson …! og se, hvad der sker
 !;