Gør en forskel med en god medarbejder Engagement Strategi

Brug en medarbejder engagement strategi til at hjælpe boost performance, åben kommunikation og vinde tillid med dine medarbejdere kan gøre en enorm indflydelse på den daglige drift af din virksomhed.

Jeg kan huske tilbage til mit første job, jeg måtte sælge computer forsyninger, ikke spændende, men jeg var stolt af det. Selskabet havde så mange regler på plads, at det var vanskeligt at rent faktisk at nå de mål, de sætter. Jeg gik på arbejde hver dag, fordi jeg var nødt til, havde jeg ingen tro på, hvad jeg lavede, og blev kastet i lige fra college med ingen idé om, hvordan at sælge.

Åbn Kommunikation

Efter et par år af de samme ting igen og igen hver eneste dag jeg flyttede til et andet selskab, men forblev på samme område. Til min overraskelse hver fredag ​​vi alle sad i denne enorme bestyrelseslokale og alle havde mulighed for at tale og give udtryk for deres meninger om problemer, hvordan man kan forbedre ting og noget om deres arbejde i almindelighed. Du kan forestille dig hvor spændt jeg var, og da jeg talte, alle lyttede; de faktisk fokuseret på mig for en ændring og virkelig hørt mine bekymringer, og hvad jeg havde at sige.

Så gennem strategisk planlægning ændringerne blev foretaget, og tingene blev gjort meget lettere, dette straks forbedret min omsætning og jeg var en del af denne forbedring, det føltes så godt, og jeg har tillid til arbejdsgiver nok efter, at for at nærme sig dem med alle mine ideer, var ikke I &'; t bange for at give udtryk for mine bekymringer længere, fordi det var ikke &';. t ignoreret, var jeg lyttede til

Kom Medarbejdere Involveret i Business

Dette er dybest set, hvad medarbejderengagement strategi handler om; det &'; s lære at få dine medarbejdere involveret i virksomheden gennem åben kommunikation. Dette har indbydende resultater, det skaber tillid, og det øger ydeevnen af ​​de ansatte. Den store ting er, det gør ikke &'; t bare bliver en månedlig løn check længere; bliver det noget at være stolt af, noget at tro på og noget at arbejde hen imod
.