Er du Effektiv på arbejde?

De fleste af os ønsker at udføre vores bedste på vores arbejdsplads og føler også, at vi er hundrede procent effektive i vores arbejde. Men er vi virkelig effektive på vores arbejdsplads? En gang imellem er det vigtigt at tage en pause og overveje dette spørgsmål. Ellers Årene går og du bliver hvor du er – ikke rigtig glad og lidt utilfredse!
Effektivitet på arbejdspladsen betyder, styre din tid godt, kommunikere klart, udfører som pr forventninger, og som har en god holdning. Selv føler nogle mennesker, at de altid produktive, faktum er, at effektiviteten på arbejdspladsen er ikke konstant. Dette er normalt, fordi produktiviteten afhænger af de styrker og svagheder i en person, og de forskellige situationer, at personen kommer på tværs.
For eksempel kan du være godt i din daglige opgaver, men når tingene bliver virkelig hektisk du kan blive stresset og miste dit fokus. De følgende tips kan være nyttige for dig at blive mere effektiv på din arbejdsplads
Administrer din tid effektivt
Det &';. Er vigtigt at styre din tid effektivt. I mangel på ordentlig tid forvaltning, vil du finde dig selv i en hektisk kapløb med tiden, og hver telefonopkald, projekt og e-mail vil blive konkurrerer om din opmærksomhed.
Til at begynde med, skal du oprette en aktivitet log, hvor du kan notere ned alle aktiviteter, som du udfører på en dag. Efter at fjerne de opgaver, der ikke hjælpe dig med at opfylde dine mål og unødigt spilder din tid og til sidst kan du prioritere de opgaver, der er vigtige for dig.
Sæt mål for dig selv
Goal indstilling er en stor element være mere produktive. Du kan bruge software-værktøjer til at indstille små og opnåelige mål og forsøge at nå dem inden for den definerede tidsramme. Holde styr på dine mål.
Sommetider folk tror, ​​at det er nok til at udføre som pr deres jobbeskrivelse, men det er ikke nok. For at komme videre og skiller sig ud blandt dine kammerater, er du nødt til at flytte et par skridt videre og gøre mere end hvad din jobbeskrivelse siger. Finde ud af, hvordan du kan tilføje værdi til dit arbejde uden at udtømme al din tid og energi. Også don &';. T vente på dine præstationsvurderinger at ske at tjekke din præstation
Hold dine færdigheder opdateret med de nyeste trends
holde dine færdigheder opdateret, er nøglen til succes. Du vil aldrig blive ladt tilbage, hvis du holder trit med forandringer. Teknologier ændrer sig meget hurtigt, og derfor er det vigtigt at holde læring og udvikle de færdigheder, der kræves i dit arbejdsområde. Hvis du mangler de færdigheder, der kræves til en rimelig professionel i dit felt, så vil du være i besiddelse af dine kampagner tilbage. At lære færdigheder i forbindelse med din branche i tide, holder dig relevant i din branche.
Opret et personligt brand
Uanset om du er enig eller ej, alle har et personligt brand. Mennesker, der har stærke personlige brands få gode kunder, gode projekter og har tillid og respekteret af deres kolleger og ledere. De bliver også mere produktive i deres arbejdspladser, håndtere færre udfordringer og bruge mindre tid begrunder deres beslutninger. Derudover er de ofte de første, der skal overvejes for en forfremmelse.
Men din personlige brand ikke kan bygges på en dag. Du er nødt til at gøre en bevidst indsats for at opbygge dit omdømme, eller du &'; ll står over for en situation, hvor du holde arbejder hårdt, men dit arbejde er stadig ukendt. Jo stærkere dit brand, jo mere anerkendelse og jo bedre vil du være på dit job
Brug ovenstående tip og se din effektivitet vokser på din arbejdsplads

Kontakt os venligst: -..

www.empxtrack.com

[email protected]
.

menneskelige ressourcer

  1. Unge for Menneskerettigheder Tampa Bays 2. årlige menneskerettigheder Walkathon
  2. Outsourcing Medarbejdere Rekruttering kan hjælpe Organisationer tiltrække Bedre Talent
  3. Voyager indstillet til at gøre en splash i 2012 med nye vandsportscenter
  4. rekrutteringsbureauer er populære for både arbejdstagere og arbejdsgivere
  5. Behov for vandbehandling og kloring Devices
  6. Web-baserede Financial Uddannelse Til medarbejdere
  7. Hjælpe din virksomhed realisere det fulde Værdi af outsourcing
  8. Oprettelse af en balanceret HR-funktion
  9. Sådan bruges Ny SaaS Timesheet Information Søg Features
  10. Sådan få fremmet på Arbejdspladsen
  11. Sætter pris på din support
  12. Er du virkelig passe godt på din virksomheds mest værdifulde aktiv?
  13. En kort historie Outsourcing
  14. Nøjagtigheden af ​​Video Baseret Test -! Ikke et modefænomen for den seriøse Recruiter
  15. 10 Dokumenteret måder at reducere Medarbejder Healthcare Omkostninger
  16. Beskæftigelse Administration Outsourcing Services
  17. Jobbeskrivelse Prøver: hvad de skal indeholde
  18. Forbedre dine chancer for at finde et job - bruge et bureau
  19. Pre beskæftigelse Screening effektive i at vælge en værdi af kandidater
  20. Fremkomsten af ​​trailer vagt selskaber