En kort historie Outsourcing

Outsourcing kan meget vel være den nyeste buzzword i det globale erhvervsliv verden, men dette fænomen er bestemt ikke været begrænset til de sidste par år. Hvis man har til at spore tilblivelsen af ​​outsourcing, man har til at gå tilbage til tidspunktet for den industrielle revolution, der fandt sted mellem 1750 og 1900 i hele Europa. Perioden var vidne til en masseproduktion af varer, en udvidelse marked og spiral overskud som aldrig set før. Kunne ikke håndtere alle de funktioner, der var krævende seriøs opmærksomhed på én gang, mange virksomheder klogt begyndte kontraherende med tredjeparter til at tage sig af essentielle, men kedelige værker som bogføring, juridisk arbejde, forsikring til virksomheder med speciale i dem.

midten af ​​det 20. århundrede oplevede hurtige fremskridt i udvikling, transport og teknologi, som gav et yderligere skub i den spæde outsourcing industrien. For at øge deres fleksibilitet og overskud, virksomheder i 1970'erne og 1980'erne begyndte at fokusere på deres kernekompetencer og begyndte outsourcing ikke-kritiske funktioner til dem, der havde tid og ekspertise til at håndtere sådanne opgaver. Disse eksperter kunne være i samme by eller i et andet land. Det var først i slutningen af ​​1980'erne, at outsourcing begyndte at blive genkende som en sund forretningsstrategi. Da de fleste virksomheder var i hvert fald ikke en hundrede procent selvforsynende, de havde til at outsource disse funktioner, hvor de manglede interne kompetence.

Blandt de tidligste virksomheder til at komme ind i en verden af ​​outsourcing var forlagsbranchen. Udgivere blev ofte tvunget til at se på hjælp udefra for basale funktioner såsom sammensætning, udskrivning og fulfillment-tjenester. De brugte eksterne leverandører til disse afgørende, men alligevel hjælpefunktioner, således kvalificere på en måde, som baseline etape i udviklingen af ​​outsourcing.

Da begrebet blev populær og flere og flere virksomheder begyndte at blive klar over, hvor meget de kunne drage fordel af outsourcing, blev den næste fase outsourcing support. Det startede engang i 1990'erne. Omkostningsbesparende blev søgeordet som organisationer ivrigt outsourcet ikke-essentielle support og service til kvalificerede eksperter til en lavere pris, og derved frigøre deres egen arbejdskraft og andre ressourcer. Afdelinger som regnskab, menneskelige ressourcer, databehandling, intern post distribution, sikkerhed, vedligeholdelse af anlægget og lignende begyndte at blive regelmæssigt outsourcet.

Omkring det tidspunkt økonomier i udviklingslandene begyndte at åbne op. Blandt dem var Indien. Takket være regeringens stress på uddannelse og udvikling af informationsteknologi, Indien begyndte snart at kunne bejle de udviklede nationer, der var desperat for behov for billig og talentfulde medarbejdere. Så IT-revolutionen og de massive udvikling i computerteknologi spillet en afgørende rolle at bære outsourcing til sin næste niveau.

I dag, Indien er blevet universelt anerkendt som hub af outsourcing industrien. Det er det antal ne valg af mere end 85% af amerikanske virksomheder, især når det kommer til udvikling af software og it-relaterede job. Outsourcing til Indien kan være begyndt med databehandling, call centre og BPOS og medicinske transskription tjenester, men i dag næsten alle former for job fløj deres vej til Indien.

På forsiden af ​​outsourcing har ændret sig så godt. Mens den allestedsnærværende freelancer blev hyldet som rygraden i outsourcing verden, i dag er han blevet fortrængt bya ny race af arbejdere de virtuelle medarbejdere. Initiativrige outsourcing udbydere i Indien leverer ikke rager en arbejdstager for en kortsigtet projekt, men på fuld tid, engagerede medarbejdere, der ca håndtere store mængder af arbejde, langvarige projekter og lignende. Dybest set, er outsourcing også udviklet sig til fjerntliggende bemanding, så en virksomhed i USA for at opleve at have sin egen offshore kontor i Indien.

Der kan være røster rejst i kritik af outsourcing, men det er en ubestridelig kendsgerning i dag &ndash ; outsourcing er en nødvendighed i dagens globale scenarie. Hvis en virksomhed har for at overleve, afværge konkurrencen, give overskud og vokse det simpelthen er nødt til at outsource
.