Overvind din jobsøgning Konkurrence

overvinde din jobsøgning Konkurrence

I dagens &'; s stærkt konkurrencepræget jobsøgning markedet, noget, der giver dig en legitim kant er værd at bruge i din jobsøgning. Nedenfor er en række emner, som du kan bruge, i dag, i din jobsøgning til at hjælpe dig med at overvinde færdiggørelsen

• Forskning dit mål Virksomheder: dette punkt kan &'; t være vigtigere i dag &'; s marked. I den aktuelle situation, er du nødt til at vide mere end blot hvad stillingen kræver: du nødt til at kende folk i organisationen, organisationen &'; s styrker og svagheder i deres markedsplads, og hvordan du kan give løsninger på disse svagheder. Hvis du ikke' t har dette, vandt dig &'; t være i stand til effektivt at samtale
• Det er her, dit netværk kommer i Forhåbentlig du &';. Ve været at dyrke og aktiv i dit netværk for nogen tid før din brug for deres hjælp. Ingen i et netværk kan lide at blive kontaktet, når de &'; re behov. Netværk er en tovejs gade, og du nødt til at give for at få. Jeg lover dig, at hvis du kun kontakte netværksoperatøren, når du har brug for noget, vil dit netværk ikke være lydhøre over for dine behov. I stedet holde kontakten, give nyttige oplysninger, bekymrer sig om hvad &'; der foregår med de mennesker i dit netværk og dele nyttig information, tips, og fører med dit netværk. Det vil komme tilbage til dig på en positiv måde
• En fremragende følgebrev, der succulently og klart artikulerer din værdi som en innovativ problemløser, med korte højdepunkter, der er relateret til de problemer, som den organisation, som du &'; re anvendelse har. Dette vil gøre dig skille sig ud. Er alle følgebreve læse? Nej. Er nogle? Absolut. Er der nogen skade i forbindelse med afgivelse en? Nej. Kunne det såre dig ikke til? Ja, helt sikkert
• Den takkekort. I løbet af de sidste 15 år eller deromkring, er dette blevet en tabt kunst. Hvilken bedre måde at fortælle den potentielle arbejdsgiver, hvordan professionelle du er end med en rettidig tak note, takke dem for deres tid, gentog, hvordan du er fantastisk til stillingen (og hvis du &'; re ikke, at du har en stor henvisning til dem ), og hjælpe dig til yderligere at mærke dig selv i leje manager &'; s øjne. Det &'; s hurtig, billig og enkel. Og det går en lang, lang vej
• Opfølgning: De fleste mennesker don &'; t opfølgning. Hvis du &'; ve investeret tid og energi til at forske i organisationen, brugerdefinerede skrive en stor følgebrev, skræddersy dit cv til den specifikke position, opfølgning med en fremragende tak note, hvorfor wouldn &'; t du følge op? Det &'; s helt hensigtsmæssigt at følge op på en rimelig tid (afhænger af den type af position) uden at være alt for vedholdende. Professionelle, men vedholdende er reglen

Hvis du følger disse tips, skal din søgen efter en ny position være mere succesfuld

Ophavsret og kopi.; 2010, Michael Trust & Associates. .. Alle globale rettigheder forbeholdt

menneskelige ressourcer

  1. Human Resource Planning og evaluering
  2. God versus dårlig vagtselskab
  3. Stilfuld påske Decor, at dobbelt op som påske gaveideer
  4. En kort historie Outsourcing
  5. 6 kreative måder at skille sig ud i jobsøgning!
  6. God Business Attitude Kommer fra Konsekvenser
  7. PEO - Kør Forretning glattere og spar penge
  8. Best Practices for din Payroll System
  9. Sådan ikke ansætte Great People
  10. En oversigt over Human Resource Information Software
  11. Regnskab og Skat til virksomheder
  12. Alt om Human Resources
  13. Den rigtige løsning til Performance Management
  14. Human Ressource (HR) Outsourcing Services
  15. Trin-for-trin proces med Leje en Offshore Php Programmør
  16. Kan du blande kritisk sygdom Livsforsikring Med Life Insurance
  17. Er du virkelig passe godt på din virksomheds mest værdifulde aktiv?
  18. 10 nyttige tips når det drejer sig Svært Medarbejdere
  19. Ansættelse Medarbejdere: 4 ting til din Must-Do List
  20. Sætter pris på din support