Menneskelige ressource Software Ansøgninger om stærk og sofistikeret personaleledelse

Human Resource informationsløsninger aktivere den menneskelige ressource afdeling til at koncentrere sig om vækststrategier og initiativer, benefit-analyser, ansætte medarbejdere og andre produktive arbejdspladser i stedet tilbringer tid til at udføre rutineopgaver og gentagne opgaver.
information Menneskelige ressourcer system kombinerer og strømliner proces, der har brug for mange af former som medarbejderens clocket tid, at holde registreringer af medarbejder fremmøde, ferie tid og fordele. HR-software også gør det muligt for medarbejderne at sammenligne forskellige programmer uden at vade gennem forskellige former. Du er til rådighed med talord HR softwarepakker, der er blevet designet til at imødekomme specifikke forretningsmæssige krav i små, mellemstor og stor human resource management system. Disse løsninger holder track record af tidskrævende opgaver, HR-medarbejdere, såsom online rekruttering, uddannelsesmoduler til at ansætte nye medarbejdere op i fart, organisere lønningslisten og spore medarbejdere generelle fremskridt.

En omfattende og skalerbar HR software program hjælper til at styre navigere personlige oplysninger, personale optegnelser, krydskontrol ferie periodiseringer og spore løndata og fordele. Human resource software let samler og forkorter forskellige avancerede forvaltningsprocedurer. Den forenkler sofistikeret og forvirrende arbejde Excel-regneark eller udskrive dokumenter. Ledelsen software giver dig mulighed for at udføre forskellige funktioner som

• Lagring historiske data for de tidligere og nuværende medarbejdere
• Øget samspil på tværs af alle ledelsesmæssige niveauer
• Historiske løn- og evalueringer af ydeevnen med performance management mål
• Registrering af oplysninger løn
• Holde en track record af fordele
• Mere præcis end papirarbejde og optegnelser
• Medarbejder uddannelse og disciplinære advarsler
• Arbejdsulykker og beregning af tid-off periodisering ved sygdom
• Ferie Medarbejder ydeevne evalueringer
• Fordele indskrivning Salg • Vend rapporter
• Syge eller ferie periodisering
Du er tilgængelige bred vifte af HR-informationssystem modul og frit vælge den passende en til din organisation. Nogle af dem er som følger: Restaurant • HR fundament (Job struktur, Organisation Struktur, Workforce Planning, Persondataloven Ledelse og Medarbejder Relationship organisation)
• Medarbejder livscyklus kører (Transition organisation, Mentoring, Bekræftelse administration Adskillelse administration og Employee Engagement)
• Ydeevne tilpasning (ydeevne tilsyn Erstatning Planlægning & Administration, Goal Management, Erstatning og belønninger Krop
•. Erhvervelse Talent (Ansøger krop, rekvisition krop, tilbud bord, Interview & Selection styring og New Leje On-boarding)
• Workforce administration (Shift & Planlægning, Tid & Deltagerliste, Fravær bord, Payroll administration og tid ark bord)
• Talent management (Kompetenceudvikling Ledelse, uddannelsesorganisation, Succession administration, 360 graders feedback og Karriereudvikling )
•.. Hubs (Kommunikation, Roller og Sikkerhed, Portal, selvbetjening og Workflow)

Vi er team af godt erfarne og kvalificerede fagfolk, der har god eksponering i om branchen Vi arbejder tæt sammen . med vores kunder at opfylde deres hver eneste virksomhed og it-specifikke krav på den bedst mulige måde Vi er den førende forretnings- og it-løsninger udbyder virksomheder, der har en langsigtet og pålidelig samarbejde med de fleste prestigefyldte kunder over hele verden
.