Overlevende Office Politik

Det &'; s din første måned i en ny position, og det &'; s grovere går end du &'; d forventet. Du har lyst en outsider, og du &'; re elendige. Overvejede, hvordan dette skete, du nostalgisk huske, hvordan komfortable og vellidt du følte i dit sidste job

Ikke alene har du besidder de nødvendige færdigheder til at gøre godt i din nye stilling, du &';. Ve også bygget et solidt ry på dette område. Alligevel er du sprællede. . Dårligt

Det &'; s ikke det faktiske arbejde, der kører dig til vanvid; du kan lide arbejdet. Selv de lange timer er ikke problemet

Det &'; s. De følelsesmæssige understrømme, sladre og bagholdsangreb fortykkelse den luft, du finder udmattende

Du kan &';. T synes at finde dine fødder og få trækkraft i dit nye miljø. Og folk er begyndt at lægge mærke til og gør kommentarer

Overlevende Office Politik:. En sælger sælger. Men hvordan kan du overbevise folk til at købe, hvad du sælger? Lad os tage et kig på dette fra din udsigt /klientens punkt vie ...

Hvad dælen foregår der her?

Velkommen til en verden af ​​kontor politik.

Her er tips til at hjælpe dig med at overleve og trives:

• Find en mentor – enten inden for eller uden for virksomheden. En mentor kan tilbyde rådgivning, vejledning og fungere som sparringspartner. At få mål, professionel støtte er afgørende
• Tage notits af hvem klarer sig godt i din virksomhed. Observere deres sprogbrug, tonefald, konfidensniveau, og beredskab. Lær af deres adfærd og efterligne det
• Don &'; t klage, sladder eller deltage i backstabbing samtaler. Kvetching får du ingen vegne
• Lær at læse virksomheden &'; s kultur. Hvordan folk klæder og tale? Hvad er det selskab &'; s mission? Hvordan er det afspejles på arbejdspladsen og i behandlingen af ​​de ansatte? For eksempel, hvis du arbejder for en miljøvenlig virksomhed, don &';. T prale om din SUV
• Form strategiske alliancer. Gør dig selv værdifuld for dem med magt, viden eller uopsigelighed. Gå ud af din måde at tilbyde bistand. Når du har brug for hjælp, du &'; ll har etableret et netværk af tilhængere
• Tænk før du taler eller handler. Et impulsiv, på stående fod erklæring eller handling kan væsentligt skade din karriere. Tavshed er guld, især når du er vred, træt eller i en virksomhed sponsoreret social begivenhed
• Proof din e-mails for stavefejl og politisk ukorrekt sprog. Hver besked, du sender bliver dømt. Sørg for at du don &'; t “ begrave føringen &"; i dine e-mails. Komme til det punkt hurtigt og slutter med en opfordring til handling
• Anmod anden parts påtegninger. Hvis du &'; ve klaret sig godt i en opgave eller et projekt, spørger lederen hvem du &'; ve bidraget til at passere langs rosende ord til din chef er en smart ting at gøre. Hvis de er villige til at sætte det skriftligt, bedre endnu
• Skærpe din sans for humor. Dette kan være din es i hullet! Det vil få dig igennem forsøger gange og folk vil opsøge din virksomhed
.

menneskelige ressourcer

  1. Fordele ved Online jobsøgning
  2. Bevæbnede sikkerhedsvagter på smykker butikker
  3. Sikkerhedsvagter ved pensionering faciliteter
  4. Pre beskæftigelse Screening effektive i at vælge en værdi af kandidater
  5. 7 tips til at forberede de nye NLRB
  6. Hvordan man kan styre med integritet, og hvorfor det er det vigtigste
  7. Sikkerhedsselskaber holder sikkerhedsvagter til ansvar
  8. Top Ti Punkter at holde dit hjem organiseret
  9. Starte en virksomhed, Forstå grundlæggende områder
  10. Sikkerhed Selskabets ledelse
  11. Respekt på arbejdspladsen: Hjælpe Medarbejderne behandler hinanden, kunder og Management med respe…
  12. Hvor god HR-software kan øge produktiviteten i en organisation
  13. Hvad din Recruiter Absolut brug for at vide
  14. Medarbejdere vs. uafhængige entreprenører: Definering forskellen
  15. Blackberry Mobile App udviklingspolitik: Få Effektiv Gennem Easy Outsourcing
  16. Mig? La-La Land?
  17. Temp Arbejdstagere er Cool, New Workforce
  18. Er du virkelig passe godt på din virksomheds mest værdifulde aktiv?
  19. California december
  20. Human Resource Management - Human Resource Træning