Ser ud over outsourcing med fleksible IT Resources

Der er flere grunde, som kræver en organisation til at supplere sine it-ressourcer. Nogle af de mest almindelige årsager er sæsonbestemte tendenser og projekter. Det er alment kendt, at virksomheder, der har råd til, har yderligere ressourcer, som kan bruges, når behovet opstår. Men det er ikke den mest effektive eller omkostningseffektive model.

En fælles udfordring, som mange virksomheder står beskæftiger sig med vanskelige og ofte uforudsete krav. I en sådan situation, partnering med en virksomhed, der har innovative og fleksible løsninger til at hjælpe dig ville være den bedste løsning. Løsninger såsom Fleksibel Resourcing Arkitektur (FRA) og Co-sourcing kan hjælpe organisationer effektivt styre deres it-support, mens sparer omkostninger.

Fleksibel Resourcing Arkitektur (FRA)

Fleksibel Resourcing Arkitektur (FRA) giver specialiserede færdigheder, når der ikke er tilgængelige inden klienten &'; s hold; f.eks. ferie og sygdom dækning for kunden &'; s eget hold, eller ressourcer til it-projekter eller større roll-outs på tværs af mange lande. Foruden de onsite hold, kan en fleksibel ressource løsning effektivt anvendes til levering af tjenesteydelser til mindre regionale eller europæiske kontorer, der ikke kræver støtte fra en konsekvent karakter.

Mange af vores europæiske kunder har nydt godt af ved hjælp af vores FRA model. Dette gør det muligt for vores kunder at trække på Allied &'; s team af supportmedarbejdere, til at give supplerende færdigheder eller ekstra ressource til daglig støtte, eller projekt krav. FRA kreditter kan købes i bundter af mand dage, hvilket kan være toppede op i løbet af året, bare på samme måde, som du ville forvente fra en “ pay as you go &"; mobiltelefon kontrakt. Dette derefter giver dig de ressourcer, du har brug for, når utilgængelig i din eksisterende team.

Du vil se, at Allied Worldwide it Resourcing løsninger hjulpet deres klient til at administrere effektivt tekniske krav ressource på deres position i hele Europa, hvilket resulterer i en reduktion i deres samlede udgifter med cirka £ 250.000 om året. Du kan læse mere om, hvordan en førende fremstillingsvirksomhed firma reducerede samlede omkostninger ved hjælp af fleksible ressourcer.

IT Co-sourcing

Allied Worldwide er den oprindelige pioner i den globale it-samarbejde sourcing-løsninger betjener virksomheder i alle størrelser på tværs af et bredt spektrum af brancher og sektorer. Allied IT Co-sourcing er en hybrid model, integration af både in-house og outsourcing tjenester. Med denne model, organisationer fjerne overhead, optimere interne ressourcer, og kan hurtigt flytte produkter eller tjenester fra udvikling til produktion. Det er et partnerskab og samarbejdsorienteret tilgang med fælles mål, fælles risici og fælles gevinster mellem de to parter. Denne model hjælper med at rationalisere medarbejderstaben, mens fokus på omkostningsbesparelser inden for de organisationer, eksisterende måder at arbejde.

Vi leverer specialiserede co-sourcing tjenester, der forbedrer de eksisterende IT-drift. Ikke to virksomheder er det samme, så vi arbejder på en skræddersyet løsning, der supplerer og understøtter eksisterende operationer, mens gennemførelsen af ​​effektivitetsgevinster, der fjerner unødvendige “ bænk &"; omkostninger, der sikrer, at de rette niveauer er på plads for funktionen kræves. Dette bliver så toppet op af fleksibel ressourcemæssige, at give mulighed for de højdepunkter og lavpunkter af medarbejder tilgængelighed, at alle virksomheder oplevelse hele året

Desuden Allied Worldwide &'; s. Folk er ikke entreprenører, heller ville de tilhører du som permanente direkte medarbejdere. I stedet de hører til Allied og arbejde på dit kontor. De er en del af arbejdsstyrken hold uden ansvar, bevæbnet med en tung viden om dine specifikke behov
.

menneskelige ressourcer

  1. Hvad skal overveje, når leje en Genoptag Distribution Service
  2. Hvor vigtigt er en Baggrund Check gratis service
  3. Personalemæssige tjenester er for kunder søger medarbejdere.
  4. Global HR Rekruttering Marketplace
  5. Top 5 Marketing opgaver, der kan udliciteres
  6. Effektiv Payroll Management kan gemme dine både tid & Penge
  7. Hvorfor skal Organisationer gå ind for Human Resources Services?
  8. Forberedelse til interviewet
  9. Finde store medarbejdere med lethed
  10. Ansøger Tracking Software - Ansøger Tracking System Anmeldelser
  11. Leje fuldtid Fjernbetjening Perl Programmører til at arbejde optimalt for dig
  12. Teori X og Teori Y: Teorier om medarbejdermotivation
  13. Sikring Effektiv forbundsregering Human Resource Processer
  14. Operationer supportmedarbejdere
  15. 6 kreative måder at skille sig ud i jobsøgning!
  16. Byggeri Security Guards
  17. Human Resource Management - Human Resource Træning
  18. Process Management Made EZ
  19. Er du virkelig passe godt på din virksomheds mest værdifulde aktiv?
  20. Nøjagtigheden af ​​Video Baseret Test -! Ikke et modefænomen for den seriøse Recruiter