Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q12

Har du nogensinde haft svært ved at arbejde med en vejleder /manager

Når din intervieweren spørger, “? Har du nogensinde havde svært ved at arbejde med en vejleder eller leder &"; de &'; re ikke rigtig spørge om dine tidligere vejledere. De &'; re at spørge om dig. De ønsker at vide, hvordan du skal arbejde med. Svaret du vælger at give dem vil fortælle dem mere om dig end om din tidligere chef.

Så hvis du starter i en historie om, hvordan din gamle chef råbte på alle, eller var urimelig i hans eller hendes krav, eller var en dårlig leder, den eneste budskab, de &'; ll get er, at du badmouth folk

Hvis du taler om, hvordan din chef beskyldte dig om ikke arbejder hårdt nok, når du tydeligt gjorde, de &';. ll antage, at du er en person der gør ikke &';. t arbejde hårdt

Hvis du nævne en chef, der spillede favoritter, de &'; ll tror, ​​du &';. re en vanskelig person til at arbejde med

Så du er nødt til at være meget forsigtige med besvarelsen af ​​dette spørgsmål. Selv hvis du havde legitime klager over din gamle chef (og masser af chefer tjener hver eneste af disse klager), kan du af &'; t sige det

Hvis det er muligt, undgå det: “ jeg kan &'; t sige. I &'; ve nogensinde haft meget besvær at arbejde med nogen. Jeg faktisk sætte pris på personlighed forskelle I &'; ve set i mine forskellige vejledere og fundet, at jeg kunne lære noget af at arbejde med hvert af disse stilarter. Det hasn &'; t været svært for mig at tilpasse sig at arbejde med nogen &";.

Hvis du kan &'; t undgå det, fortælle dem historien sammen med din tankegang. Men husk på, at enhver historie, du fortæller skal være Disney-versionen: positive, og med en lykkelig slutning. For eksempel kan du sige noget lignende, “ Jeg får en dårlig start med min manager i min allerførste job, fordi vi havde forskellige forventninger, og på det tidspunkt, didn &' I; t ved nok til at spørge om dem før jeg begyndte arbejde. Men jeg fik nogle meget gode råd til at gå snak med ham om det, og vi ryddet luften. Det viste sig at være en stor oplevelse for mig, og det var en god lektie at gå videre i min karriere. God kommunikation er afgørende for et produktivt samarbejde &";

Se? Du tilflugtssted &'; t sagde noget negativt om dig selv eller om din chef. Det var den situation, der var svært. Du tog proaktive skridt til at løse det på en moden måde, og slutresultatet var et produktivt forhold. (Af den måde, at &'; s STAR struktur:.. Situation eller Opgave, Handling, og resultat Det &'; s fantastisk måde at fortælle en historie)

Hold dit svar positivt, vise dem, hvordan du tror, ​​og tilføje endnu et punkt til plus kolonnen for ansættelse dig
.