Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q9

Giv mig et konkret eksempel på et tidspunkt, hvor du var nødt til at svare til en politik, som du ikke var enig.

Selvom en god STAR historie er rygraden i at besvare Behavioral interviewspørgsmål, her &'; s et interview spørgsmål, hvor det &'; s faktisk en god ting ikke at have en stor historie for. Beder dig for et eksempel på et tidspunkt, hvor du foldet under pres er et situationsbestemt interview spørgsmål, &'; s endnu værre end “ Beskriv en vanskelig situation, og hvordan du håndteret det &"; I hvert fald i, at man kan du komme ud at ligne dig &'; ve overvinde noget
I denne ene, der &';. Er ikke nogen måde at gøre dig selv se godt ud.

Fordi tænke over dine valg med dette spørgsmål:
Har du ikke lyst til at være i overensstemmelse med den politik, fordi det var uetisk – men så du gjorde? Du må tænke på dig selv som martyr i denne situation, men du &'; ll lige komme på tværs som en person, der er OK med at være uetisk. At &'; s ikke det billede, du vil projicere

Har du ikke lyst til at være i overensstemmelse, fordi du vidste bedst.? At sige, at du vidste mere end din tidligere chef er en dårlig taktisk fejl i et interview, fordi så er du &'; re badmouthing dem – og at &'; s altid en bandlyst. At svaret sætter dig op som en modstander for din fremtid chef, selv før hun ansætter dig – og hun vandt &'; t. . Ikke med denne holdning

Sandheden er, at det store flertal af direktiver, instruktioner mv på arbejde, du netop vundet &'; t være i stand til at have nogen indflydelse på. De få ting, du kan påvirke stadig begrænsede. Du kan prøve at kommunikere, få fat i mere information, uddanne, og så videre. Men i sidste ende, du &'; re nødt til at udføre, eller du kan miste dit job
men dette spørgsmål får stillet i interviews, så hvordan kan du svare på det.?

Interviewet ønsker at vide, hvordan du virkelig ville reagere i en vanskelig situation. Hvad &'; s din kommunikation stil? Vidste du konfrontere din chef? Vidste du undgår hele diskussionen?

Din bedste svar nok lyder noget lignende, og" kan desværre i &'; t tænke på et tidspunkt, hvor der skete &"; Hvis de trykker på, kan man sige, “ jeg kunne stille spørgsmål eller udtrykke bekymring over en politik, fordi jeg tror, ​​det &'; s del af mit job at støtte holdet og det omfatter spotting potentielle problemer, før de bliver reelle problemer … men i sidste ende beslutningen tilhører min vejleder og jeg altid respektere at &";.

Med det svar, du &'; ve vist dig &'; re en kritisk tænker, en holdspiller, og respektere kommandovejen. Hvilke potentielle chef wouldn af &'; t være fortrolig med at
 ?;