Hvordan succes lig engagement

Hvad har du brug for at lykkes?

En af de første ting er engagement.

Dette er en sand historie om tilsagn om en lille dreng.

Det drejer sig om en familie af forældre med en ung pige på omkring 11 år og en dreng på omkring 9 år gammel.

Den unge pige var meget, meget syg, faktisk hun var ved at dø af en sjælden blod-relateret sygdom.

Hun akut behov for en blodtransfusion, men hun havde en meget sjælden blodtype, og der var ingen blod til rådighed på hospitalet.

Den eneste kamp, ​​der kunne findes var hendes unge Broder; han var den eneste kilde umiddelbart tilgængelige.

Så læger og forældre tog den lille dreng, og forklarede, at hans søster var ved at dø, og at hun havde brug for hans blod til at holde hende i live.

Han havde altid været meget tæt på sin søster, så han kiggede lidt trist, da han tænkte over det. Så han hurtigt sagde okay.

Så han blev straks ført væk til operationsstuen meget, meget hurtigt og blev hurtigt hooked op til alt det nødvendige udstyr.

Da han lå der med sin mor ved siden af ​​ham, vendte han sig til sin mor og spurgte hende "Mor vil det tage mig lang tid at dø?"

Det var dengang, at hans mor indså, hvor modig hendes søn var virkelig for de havde bedt ham om at give hans blod til sin søster, og han troede, at de havde brug for al hans blod.

Det tog en ung dreng mindre end 30 sekunder til at gøre, hvad der var i hans sind, et liv eller død beslutning om at redde sin søster og derefter at forpligte sig til denne afgørelse.

I praksis naturligvis det aldrig sket. Det var hans forståelse af, hvad der skulle ske.

Faktisk de begge voksede op til at være meget stærk og meget glad.

Det er et niveau af engagement og motivation, som vi alle bør stræbe efter at især når vi søger at starte en ny virksomhed.

Hvis du er seriøs omkring at starte, eller måske har du allerede i gang. Tænk et øjeblik, hvor engageret du er til at gøre din virksomhed arbejde.

For selvom du ikke bliver bedt om at dø for din virksomhed, du er i virkeligheden om en del af dit liv en dag ad gangen for det.

Fordi jeg mener, at det er dit niveau af engagement og ønske om at lykkes, der vil bestemme den ultimative succes eller ej dine ambitioner.

Ligesom den lille dreng, du behøver ikke at give din alt du kun behøver at være parat til at give din alle.

Fred Scott
www.small-business-news.com
For flere tips om business byggeteknikker og praktisk hjælp til travle mennesker. Dette site er dedikeret til at lindre nogle af de spændinger, angst og endda bekymringer ud af at køre små virksomheder er med systemer til at hjælpe dig lykkes. http://www.small-business-news.com eller kontakt mailto:. [email protected]

lederevner

  1. Har du noget imod, hvis nogen skriger på dig?
  2. Vis Vurdering med en medarbejder Anerkendelse Set
  3. Lederens Corner - Unhappy Medarbejdere Ofte Mean Du undladt at handle
  4. Fire Unikke Vedligeholdelse Udfordringer vi alle står
  5. Forbedre din Tomorrows Ved at spørge et spørgsmål I dag
  6. Stå af løbebånd
  7. Hvad Er din 90 dages plan se ud?
  8. Stay Safe Escaping bivirkningerne af farligt gods
  9. Top 10 nøgler til Crafting en overbevisende Mission Statement
  10. Stop bebrejde økonomi til din Uproduktive Business Development Vaner
  11. Motivation af i dag
  12. Er dit job Kandidater tager andre tilbud, før du kan ansætte dem?
  13. Hvad skal du se efter i et Content Management System
  14. Retningslinjer alle gennem Vendor Management som 2012 Professional Klimaforhold
  15. En persons Pharmaceutical Logistik teknikker kan muligvis Forskellen mellem overskud med Kontrol
  16. Indstilling og opnå Goals den smarte måde
  17. Hvad Industries Er Ansættelse de mest MBA-kandidater i San Diego?
  18. Kan du håndtere et par svære spørgsmål?
  19. Hvis du ønsker at bo klart af Svig Brug Confidential Neddeling
  20. Praktiske ideer til, hvordan MRO Indkøb adskiller sig fra andre prisseddel Værelser