Vis Vurdering med en medarbejder Anerkendelse Set

Efter Caryn Smith

Har du fortælle dine medarbejdere “ tak &" ;?

Som arbejdsmarkedet forbedres, det &'; s bliver mere og mere vigtigt for virksomhederne at sikre deres medarbejdere føler sig værdsat og værdsat. Hvis du don &'; t, det vandt &'; t være længe før de &'; re udkig efter noget bedre, og vi ved alle, det &'; s meget mere omkostningseffektivt at holde en aktuel medarbejder end at søge efter, leje, og uddanne en ny. Det gør ikke &'; t betyde, at du er nødt til at give alle en raise eller en ekstra uge &'; s ferie, selv om. Ofte en simpel gave er den perfekte måde at vise dine loyale medarbejdere, hvor meget du værdsætter deres fortsatte hårde arbejde og engagement.

Medarbejder anerkendelse gaver kommer i en bred vifte af stilarter, fra papir tildeling certifikater til stør- billet emner som fjernsyn og udvej ferier. Problemet med dyre incitamenter er indlysende – omkostningerne. Det efterlader en masse arbejdsgivere, der søger mere omkostningseffektive alternativer.

Problemet er, at mange af disse gaver opfattes som værende “ billige &"; At &'; s bestemt ikke det udseende, du &'; re at gå til, når det kommer til at gøre dine medarbejdere føler sig værdsat og værdsat
Der er muligheder, men der er både omkostningseffektive og har en høj opfattet værdi for dine medarbejdere..

Medarbejder anerkendelse sæt er perfekt til en bred vifte af tildeling situationer. Års tjeneste kommer hurtigt til at tænke på, men også overveje at belønne afdelinger for deres sikkerheds- eller cost-besparelser initiativer, udskille medarbejdere, der har vist ekstraordinære forbedringer eller belønne din top sælgere. Selv uden megen eftertanke bør du være i stand til at finde flere resultater fortjener anerkendelse.

Hvert sæt består af en revers pin, der matcher nøglering, og fortløbende nummereret udfordring mønt. De &'; ll stolt bære pins på virksomhedens funktioner og andre særlige lejligheder, mens nøgleringen vil være en daglig påmindelse om, at du sætter pris på deres tjeneste. Hertil kommer, at udfordringen mønten er en sand samlere &'; Artiklen, der er egnet til udformning og vises på et kontor væg. Alle tre tilsammen bliver en varig minde din medarbejder vil værne i årevis, og et incitament for andre ansatte.

Dit valg af materialer gør en medarbejder anerkendelse sæt nemt at tilpasse med dit logo, firmanavn eller andre oplysninger. Die slog stykker har udseendet af fine gravering, og er perfekt til år-of-service-priser eller opnåelse af en pædagogisk milepæl. Cloisonn é gør farverne skiller sig ud, mens du stadig har udseendet af fine smykker. Det &'; s det ideelle valg, hvis du &'; d gerne inkludere en besked, så som din virksomhed &'; s slogan eller et par ord om årsagen til prisen. Og offsettryk kan du bruge stort set alle foto eller anden grafik som grundlag for dine ben.

Måske den bedste ting om medarbejderen anerkendelse sætter er, hvor let de er at bestille. Kig efter en leverandør, der tilbyder tilpassede farvetilpasning, gratis design arbejde, og et udvalg af finish. Spørg om oplysninger om de forskellige møtrikker og hægter, da ikke alle vil være egnet til alle pin stil. Endelig er du vil være sikker på dine apparater nå frem i tide til den store dag, så altid kontrollere shipping politikker og ekspeditionstid inden du afgiver ordren
.

lederevner

  1. Strategier for virksomhedernes vækst af sundhedsydelser Recruiting
  2. At finde den sund balance mellem kontrol
  3. Sådan maksimere værdien af ​​alle besøgende på dit websted
  4. Winning Managers Kompromis
  5. IT Support Services trodse skader til et netværk
  6. Hvordan kan man se Hvis du er en mikro-manager
  7. Her er måder, som gør Gennemsnitlige Managers Into Udestående Ones
  8. Grunde til at Udnyt tid og tilstedeværelse software-program
  9. Analyse Sådan får et offentligt tilskud
  10. Få Fakta: Hvordan Multitasking er såre din virksomhed
  11. IATA Angivelse reglerne for Air Transport af farligt gods
  12. Vælg Supply Chain Management Software
  13. Sådan Cascade beskeder via Managers til medarbejdere
  14. Send Elevator Back Down
  15. 2 enkle trin til Organisatorisk Justering
  16. Hvordan man kan fremme din begivenhed Fast med Goodbuzz
  17. 5 Problemer at holde øje med i globale projekter
  18. Tips til 1. Time Manager
  19. 7 hemmeligheder til Design af et enklere Business for dit liv
  20. Fem nøgler til Great Spørgsmål