Send Elevator Back Down

Succes er en stor oplevelse og noget, der tager tid,
engagement og arbejde. Det er også normalt tager støtte fra
andre. Ingen udretter meget på hans eller hendes egen. Selv
Hvis alt det betyder er, at vi har folk, der tror på os og
juble os på, det tager en Samarbejd indsats for hver enkelt af
os at være en succes.

Det kan være let at glemme, hvorfra vi kom. Når vi får
til toppen, kan vi glemme, hvad det tog at komme dertil og
måske de mennesker, der stadig er, hvor vi plejede at være. Når
vi bliver en succes, er det vigtigt, at vi støtter disse
kommer bag os til også at blive en succes. Når vi kommer til
toppen, er vi nødt til at "sende elevatoren ned igen" for at give disse
bag os støtte til at komme til toppen også. Der er masser
af plads til os alle at være vellykket. Og jo mere
succesfulde hver enkelt af os bliver, jo bedre for os alle
vil være.

Desværre har jeg ikke set elevatoren bliver sendt ned
så meget som det kunne være. Nogle gange, de, der kommer til toppen
er bange for dem, der kommer bagefter. De ønsker ikke den
konkurrence. Der er endda et syndrom kaldet "den
Queen Bee syndrom", hvor kvinder er bange for at hjælpe andre
kvinder lykkes for frygt for, at de vil blive erstattet af
kvinde, de hjælper. Hvis vi alle opererer fra den overbevisning, at
der er mere end nok til at gå rundt, kan vores frygt blive
erstattet af følelsen af ​​at gøre noget, der gavner
alle i det lange løb.

En af de mest vigtige ting at gøre i livet, efter min mening,
er mentor nogen. Jeg mener, det er et privilegium og en
forpligtelse til at støtte andre med at nå deres ønskede
succes. Når nogen er ny til området og blot starter
ud, kan det være skræmmende. Der er normalt så meget at lære
og forstå, at det at have nogen til at støtte og fremme
os på vores måde er afgørende. Det er altid nemmere, når to
folk ro båden. Når vi er begge roning, vil vi begge
gå længere, end vi ville alene.

Jeg meldte med en lokal organisation til at coache kvinder, der
havde fundet sig selv på den anden side af den økonomiske
kurve. Af mange grunde, var disse kvinder i stillinger
hvor de blev udfordret til at forsørge sig selv og deres
familier. Jeg blev tildelt til en ung kvinde, som havde et lille
barn, ingen job, og intet sted at bo. Jeg mentored denne unge
kvinde for tre år. Ved slutningen af ​​den tid, hun havde
uddannet fra junior college, flyttede ind i sin egen lejlighed,
og havde et godt job med plads til at vokse. Da jeg begyndte
mentoring denne unge kvinde, jeg troede, jeg skulle til at undervise
hende en masse. Var jeg nogensinde forkert? Hun er den, der lærte mig.
Jeg stadig undre sig, hvor meget jeg har modtaget fra denne
forhold. Det er skønheden i at støtte andre. I
den proces, vi også vokse, lære og modtage utrolige
gaver.

Ved enhver lejlighed, sende elevatoren ned igen. Dette kan gøres på mange måder. Give informative interviews, mentor nyt medlem af organisationen eller måske bruge tid på en lokal High School deling, hvad det kræver at være en succes. Der er mange måder at yde støtte. Når vi hjælpe nogen nå hans eller hendes mål og drømme, vi gør en verden til forskel
.