*** Første Downs og anden Gæt - Blog # 81

Nebraska Leder Fodbold Coach Bo Pelini blev fyret i går. Nej, den formelle meddelelse blev ikke lavet af den nye Husker atletisk direktør, Shawn Eichorst. Og det kom ikke fra kansler Harvey Perlman. Det kom fra Bo selv
Efter Husker s 38-17 tab til Big Ten rivaliserende Iowa på fredag, Bo gjorde, hvad Bo er bedst til.. Han smeltede ned under den post-game pressekonference. Da han blev bedt om at kommentere den usportslig straf han modtog i løbet af spillet, da han protesterede et pass opkald interferens på hans hold, han kaldte straf "en kylling." Det var ikke det rigtige at sige
jeg har nævnt i denne blog før, at jeg underviser en grad /bachelorstuderendes klasse på University of Nebraska-Omaha kaldes. "adfærdsmæssige aspekter af coaching." I løbet Bo embedsperiode på Nebraska, klassen har drøftet sin coaching adfærd ved flere lejligheder. Her er nogle eksempler på, hvordan Bo adfærd må ikke kopieres af unge trænere:
* Du må ikke forbande under pressekonferencer
*. Du må ikke genere dig selv, dit program, og dit universitet gennem din . handlinger og ord
* Må ikke få usportslig sanktioner dig selv under spil
*. Du må ikke lange ud efter med officiel s opkald under en post-game pressekonference
*. Må ikke give offentlig ammunition til dine chefer, når dit job status er . gyngende
* . Smid ikke modstanderens træner under bussen på grund af dine handlinger
* Du må ikke genere dig selv, dit program, og dit universitet gennem din
handlinger og ord.
Åh, jeg allerede nævnt, at en, ikke? Du får billedet. Uanset hvor dårligt tingene ser, og uanset hvor dårligt du ønsker at pege fingre ad et utal af grunde til at du har handlet den måde du gjorde, behøver du ikke forbande, og du ikke genere dig selv. . Fordi dine chefer ser nøje i baggrunden
Der har været spekulationer i ugevis om Bo jobsikkerhed efter holdet fiaskoen på Minnesota et par uger siden. Efter at have kørt op en 10-0 føring i første kvartal, de Huskers fundet en måde at slendrianagtigt tabe til Golden Gophers ved en score på 34-23. Og det skete efter en bye uge, hvor holdet havde to uger til at forberede. Det Minnesota sejr var den første over en Nebraska hold siden 1961.
Bo blev bragt til Nebraska af tidligere atletisk direktør og fodbold coaching legende, Tom Osborne. Pelini havde ry for at være en defensiv guru, og Nebraska hårdt brug afstivning af et forsvar under den tidligere head coach Bill Callahan, der rutinemæssigt opgav 50 + point til modstanderne. Pelini havde også været Husker defensive koordinator for et år under Osborne efterfølger, Frank Solich. Solich og hans stab blev affyret af derefter nye atletisk direktør Steve Pederson. Osborne troede, han havde sin mand, da han bragte den populære Pelini tilbage som cheftræner
Men offentlige briller af ukontrollabel adfærd på og uden for banen kan endelig har fanget op med fyrig Pelini.. Du elsker de passionerede trænere, dem der bliver fyret op på sidelinjen og udviser adfærd betød at motivere sine spillere. Men du krybe ved grov adfærd og sprog, når cheftræner bliver bedt om at forklare sine handlinger. Så Husker trofaste nødt til at se den nationale presse hammer Pelini over hans handlinger. Endelig er du bare ikke kan tage mere af det
Bo Pelini er en god fyr.. hans spillere temmelig meget blår linjen og handle respektfuldt i offentlighedens søgelys. De går til klasse og de er færdiguddannede. De er hurtige til at forsvare deres head coach. Pelini har gjort en masse gode ting uden for banen, at folk ikke er klar over, især med hans nonprofit fond, der hjælper mange gode årsager.
Men Bo er hans værste fjende. Bo kan bare ikke synes at fange på, hvordan et hoved fodbold træner på en større universitet bør handle i offentlighedens øjne under og følgende spil, uanset resultatet. . Og Eichorst har opholdt sig på mystisk stille under alle rygter og insinuationer omkring Pelini job status, kun angiver Pelini coaching gennemgang vil finde sted efter sæsonen
Bo sandsynligvis krydsede linjen med hans ord og handlinger i løbet af Iowa spillet. Pearlman og Eichorst sandsynligvis hashing ud af detaljerne, som vi taler. Hvis Pelini går, han tager et ton af penge med ham på grund af, hvordan hans kontrakt er skrevet. Når Osborne fyret Callahan, og Pearlman fyret Pederson, både venstre med et kombineret $ 5 millioner dollars tilbage på deres kontrakter. Det offentlige cringes også når de læser den slags penge, der gives til en person på vej ud af døren
Pelini buyout vil også være dyrt, hvis han får den lyserøde slip.. Men Bo gjorde sig forkert, igen, og han sandsynligvis kommer til at betale den ultimative pris for sin opførsel: tabet af hans hoved coaching job på University of Nebraska.
Men hvis det sker, vil den usædvanligt stille og fjern Eichorst blive tvunget til at gøre sin første store coaching leje på Nebraska. Er han klar til at ansvaret


 ?;

vurderingsværktøjer

  1. Hvordan man gennemfører en Social Media Readiness Assessment af din virksomhed
  2. Er det tid til at give ledere kompetencemål tests?
  3. Omdømme Wins Kunder
  4. Den seneste analyse af 2010-Sko
  5. Kommer bedre med mennesker med DISC Approach
  6. Hvad en virksomhed kan gøre for at undgå de prøvelser med 360 graders feedbacks
  7. Hvordan at vide, når at give slip, og hvordan
  8. Kender AIS: HP Opbevaring Works
  9. Hvad skal jeg gøre?
  10. Hvad er de almindelige fejl ved hjælp af 360 graders feedbacks
  11. Hvorfor har du brug for en Quality System?
  12. Web 3,0 vil påvirke din virksomhed, din virksomhed og dit liv - Web Design Company
  13. Identificer Grundlæggende engelske problemer gennem Assignment Skrivning Hjælp
  14. Erobre din frygt
  15. Anthony Ricigliano - Valg Satellite Technology
  16. Den gamle model vs den nye model for Online Book Marketing
  17. *** Første Downs og Anden Gæt
  18. Grunde til at vælge gratis hjemmeside Online lommeregnere
  19. Er din personlighed hæmme eller Hjælpe dig?
  20. De 3 Don'ts af 360 Feedback