Envisioning den bevidste Arbejdsplads of Tomorrow

Vi &'; ve kommet langt siden office medarbejdere i 1800-tallet forventedes at fylde lamper, rene skorstene, vaske vinduer, bringe i kul- og vandforsyning, gøre deres egne penne, og arbejde 13 timer om dagen

Men i løbet af de seneste fast-food arbejdere strejke det kom til grelt lys, mens James A Skinner, administrerende direktør for McDonald &';. s for de sidste syv år, tjener mere end 13 millioner $ om året hans front line arbejdere ofte gør kun mindstelønnen – $ 7,25 per time. Det beløber sig til $ 290 om ugen, og at &'; s før skattefradrag. Ifølge Milwaukee Courier, "Nationalt medianen løn for kokke, kasserere og besætning på fast food restauranter er bare $ 8,94 en time."

Når folk gør ca $ 1000 om måneden hjemmeopgave og skal betale husleje , forsyningsvirksomheder, mad, tøj, bil betalinger, gas og forsikring, og støtter en familie – at &'; s en umulighed. Et fastfood arbejdstager rapporterede, at ikke kun gjorde hun og hendes mand både arbejde, de og deres to børn måtte leve med kvinden &';. Mor for at få af

Er du enig i, at der &'; s noget galt med dette billede

I den bevidste arbejdsplads i morgen, for at alle personer, der bidrager til succes for en virksomhed at blive retfærdigt belønnet, ledelse af denne virksomhed skal bidrage bevidste omsorg for alle arbejdstagere og' velvære ikke kun deres forretning kyndige, som tillod ledelsen at hjælpe med at bygge bundlinjen og klatre til toppen

Nu, før du begynder at drage forhastede konklusioner, I &';. m ikke tage en Pollyanna stilling, der kræver en marxistisk køreplan. Men jeg insisterer på, at menneskets dybtfølt "at være", og vederlag for alle arbejdstagere skal blive normen som en del af erhvervslivet lederskab, hvis der skal være en corporate model for bevidst deltagelse og samarbejde på denne planet, som vi alle deler.

Uanset hvad, vil jeg fortsætte med at håbe, at det bevidste arbejdsplads i fremtiden vil invitere, fremme og belønne ekspertise på tværs af alle niveauer i beskæftigelse. Jeg vil håbe, at virksomheder med store lagre af finansielle aktiver giver pædagogisk støtte til alle på noget arbejde-grade, der viser lovende

Jeg vil håbe, at drive forretning. "Den måde, det &'; s altid gjort" vil blive erstattet af visionære ledere, der forstår magt virksomheden til at lede os ind i en fremtid med bevidst overflod ulig noget nogensinde set før, undtagen i nogle sjældne virksomheder, som har normalt havde meget små fodspor på grund af deres være små lokale virksomheder.

Hvis du kunne forsvinde stemmen i dit hoved, der måske ønsker at forsvare "hvordan det &'; s altid været" og giver anledning til din planet-dækkende større fantasi, hvad ville din ideelle bevidst arbejdsplads fremtidens ligne
 ?;