At forstå og lære

Hvad driver menneskers adfærd? Der er et par skoler til at tænke om, hvad der gør mennesker kryds. Jeg bruger Abraham Maslows Human Behavior til bedre at forstå, hvorfor vi mennesker gør, hvad vi gør, som omfatter fem elementer med flere aspekter i hvert element: fysisk overlevelse, sikkerhedsudstyr & sikkerhed, tilhørsforhold, selvværd, og selvrealisering.

Vi derefter sammenstille de fem mest anvendte adfærdsmæssige, psykologiske og sociologiske elementer til at definere hvert af Maslows områder. Vores erfaring viser, at forstå, hvordan elementer multi-dimensionelt køre bil og repræsentere områder af menneskelig adfærd i individer, grupper og organisationer er grundlæggende for at være klar over at øge og opretholde ydeevnen.

Hver af Maslows aspekter påvirkes af hver adfærdsmæssige indflydelse. For eksempel ønsket om fred - et aspekt af Maslows Safety & Sikkerhed element - er påvirket af hver af følgende elementer og tilsvarende aspekter

Biologisk (fysisk)

nervesystemet
Genetiske påvirkninger
Biologiske rytmer
Psykologisk (Emotional. )

Enkel teori om menneskelig adfærd
Drev & motiver
Sociale påvirkninger
følelsesmæssige aspekter
Kognitiv (mental)

Mental repræsentation
Memory
Sprog
Intelligence
Læring
Practice (Skill Development & ; ikke-verbal kommunikation)

Påvirkning daglige adfærd
Gestures
Kropssprog & signaler
Disorders (Behavioral & kognitiv dysfunktion)

Unormal opførsel
Addiction
Split hjerne
Personlighedsforstyrrelser
Alzheimers sygdom
Autisme
Fobier
Mens der er kompleksiteten i det, der driver os, er der også enkelhed. Den simpelthen sat er, at vi er drevet af hvad der er i det for os. At være bevidst om og eventuelt forstå denne adfærdsmæssige kompleksitet og enkelhed åbner gateways til at øge vores effektivitet

Take-Action Øvelse 1 -. At blive mere bevidst om, hvad Drives Mennesker

Bliv mere bevidst om, hvad der driver mennesker . I 5-10 minutter om dagen, blot observere din adfærd og andres. Øv udkig efter et element (fysiske, følelsesmæssige, mentale, etc.) eller et særligt aspekt inden for et element. For eksempel, kigge efter ikke-verbal kommunikation, sprogindstillinger, læringsstile, sociale påvirkninger, osv og bemærk mulige betydninger.

Hvad bygger din selvtillid og motivation? Generelt sagt, så meget som vi mennesker kan lide at sætte vores bedste mund fremad, dyrene er drevet af hvad der er i det for dem. Så hvad bygger vores tillid er, hvad der er i det for os eller vores motivation.

For eksempel, forsøger at se bedre ud end en ven eller jævnaldrende i almindelighed er en del af dette drev. Hvis du ser bedre, du føler dig bedre. Hvis du føler dig bedre, er du i stand til at erhverve flere af dine basale behov

Med dette enkle forståelse, er det meget lettere at lære om vores selvtillid:. Hvad vi tror og ved, at vi er i stand til eller vores self-efficacy og agtelse. Men hvordan kan vi afklare, hvad vores grundlæggende behov er på et givet tidspunkt i vores udvikling cyklus? For at vide, hvad vores intense motivation er, kan det være nyttigt at bruge en fokuseret øvelse, der bygger på de adfærdsmæssige fysiske, følelsesmæssige og mentale elementer. Nedenfor er en øvelse, som vi ofte bruger til at understøtte kunderne i at lære mere om, hvad bevidst og ubevidst motiverer dem

Take-Action Øvelse 2 -. Hvad øjeblikket motiverer dig

Der er ingen rigtige eller forkerte svare. Det første svar, der kommer til at tænke, kan være en fremtrædende motivation, så undlad venligst at censurere dig selv.

Biologisk (fysisk)

Hvad giver dig gåsehud?
Hvad familieaktiviteter gøre du nyde den mest
Hvad er din foretrukne arbejder rytme
Psykologisk (Emotional)

Hvilken type ting har du mister overblikket over tid gør
Hvad driver dig:??? venlighed, penge , kærlighed, magt, osv?
Hvilken type sociale påvirkninger motiverer dig?
Hvad er dine mest og mindst foretrukne følelser? Hvorfor?
Kognitiv (Mental)

Når man står med modgang, hvilken type ting motiverer dig til at holde prøver?
Hvad barndom drømme vil du stadig gerne opnå? Hvorfor?
Hvad er din mest skattede hukommelse? Hvorfor
Hvilken type sprog vil du nyde
Hvilken type ting at gøre du føler dig intelligent gøre
Hvornår sagtens lære noget vigtigt
 ???;

ændre forvaltningen

  1. Hvad vil du i stedet?
  2. Konsekvenserne af dårlig Service
  3. Hvad er perfekt til at fokusere på lige nu
  4. Gennembrud for ændringer: Mastering Change Cycle
  5. Weekend Job Idéer: Valg til Weekend Jobs
  6. 5 trin til at hjælpe mor komme tilbage til arbejdet
  7. Gøre noget af dig selv at blive alt du vil
  8. Dræb Rutine og øge din motivation og energi niveau
  9. 8 Hindringer for den offentlige sektors succes
  10. Overbyde den to-do liste: En samtale
  11. Din hemmelige sauce og Dine urimelige fordele
  12. Fordele ved at have en ordentlig Reputation Monitoring Service
  13. NLP ændrede mit liv.
  14. Vil du have en Miracle? Shift Din Perception!
  15. Forandring er godt: Jeg vil gå først
  16. Viden Anvendt er Leadership
  17. ANGER ...
  18. Metal Fabrication processer og udstyr til produktion af høj Performance Products
  19. Hvordan de 5 Stages of Change kan hjælpe Købere købe
  20. *** Skift, den eneste konstant