Hvem Flyttet My Time? 3 tips til positivt Spring Forward på Arbejdspladsen

Når alarmen clockradioen har vækket mig for de sidste par uger, solen komme op, og det var lys. Jeg godt lide.

Her til morgen, det gik ud og solen var stadig i søvn, og det var mørkt. Jeg don &';.. T gerne, at

Velkommen til den første arbejdsdag i sommertid

Sikker på, jeg &'; ll nyde en ekstra time af sollys i aften. Men at didn &'; t hjælpe enhver morges

Nogen flyttede min tid

Synes lige nogen er altid i bevægelse noget, nyresten &';.. T de? Især i business …

Da alt forandrer sig så hurtigt, hvordan kan du holde op

Her er 3 tips til at hjælpe dig positivt springe frem på arbejde:

Mind dig selv? : Skift sker
Selvfølgelig er dette isn &'; t min første ændring sommertid.. De bevæger sig min tid hvert år. I virkeligheden, de for nylig ændret, når de flytter min tid. Slags en dobbelt forandring …

Uanset om du &'; ve været i branchen et par år eller et par årtier, din virksomhed har oplevet forandringer. Nogle af ændringen var cyklisk, og du forventede det. Andre ændring var uforudsigelig, måske blind-sidet dig. Du har arbejdet i mørket.

Skift sker.

Ja, vores hjerner tørster det velkendte. Vores sind opsøge mønstre, vi genkender. Vi ønsker at gøre forretninger i forudsigelige, forventede måder, der skaber de resultater, vi ønsker hver gang

Hvis et sådant tidspunkt fandtes, det &'; s. Væk for evigt

Mind dig selv hver dag, at forandring sker. ... til alle, overalt

Husk en tidligere ændring oplevelse du overlevede
Da denne isn &';. t min første ændring sommertid, kan jeg huske et tidligere tidspunkt, at jeg overlevede. Jeg kan huske at arbejde i min rosenhave i den ekstra times dagslys. Eller, trail ride vores heste med min kone, nyder en smuk, time-forsinket solnedgang.

Du kan huske en tidligere tid på arbejde, når forandringer trængt på din velkendte drevet virksomhed, kaster dig ind midlertidigt mørke. Din leverandør skiftet pris strukturering. Banken skiftede kreditvilkår. Din nøgle medarbejder forladt dig til at skifte job. Du foretrak lyset, dvs din tidligere måde at gøre dit arbejde.

Men du opdaget en måde at overleve ændringen. Du indrettet med succes. Faktisk du har fundet en måde at gøre det nye blive fortrolig – gennem gentagelse, på samme måde, som du har lært dine multiplikation tabeller i tredje klasse. Du skal bare holdes i gang, indtil du gjorde det.

Husk, at tid med forandringer. Sæt dig ned og suge i den succes, den oplevelse. Du overlevede det, måske nu trives på grund af det. Og du vil denne ene også.

Slap af og fokusere på dine positive styrker
Ja, nogen flyttet min tid, men der er fortsat nogle konstanter i ændringen. Jeg har stadig et stort reserve af positive styrker til at opfordre i forbindelse med de skiftende tid. Jeg kan slappe af og ringe på min tid-tilpasse færdigheder og omfavne ændringen.

Dit arbejde Positive styrker er stadig dit. Hvad du gør godt kan tage på forskellige udtryk i et skiftende miljø, men du har stærke, der stadig er levedygtige og nødvendige for din virksomhed.

Slap i dine stærke sider. Nu hvor du bliver mindet om den endemiske karakter af forandring, og husk en tidligere, gode erfaringer med det, slipper den angst, der ofte ledsager forandring og slappe nok til at gøre, hvad du gør godt i din virksomhed.

Tiden kan ændre sig, men uret fortsætter med at arbejde

Og så vil du

Positivt springe frem, som du arbejder Positiv dag
.  ..;

ændre forvaltningen

  1. Top 10 bedste Mobile apps til Projektledelse
  2. Søgning efter Office Space til leje? Makati er et glimrende sted for nyligt flyttet virksomheder
  3. Casualness Racer Casualty
  4. Skift Kræver Valg
  5. 10 tips til New Project Managers søger at måle op
  6. Job Stress: en unødvendig Evil
  7. Hvordan at være den forandring, du ønsker
  8. Øge den fører med Outsourcing Lead Generation
  9. Vellykket mission og vision Erklæringer og hvorfor
  10. Go Social med Social Media Marketing
  11. Virkninger af Management Training
  12. Power Zone
  13. Din hemmelige sauce og Dine urimelige fordele
  14. Hvorfor folk er så bange for at eje deres Karriere
  15. At forstå og lære
  16. Tilpasning til og styrke Skift
  17. *** Skift, den eneste konstant
  18. Mød Real Nick Saban - Executive Par Excellence
  19. 6 Strategier for at holde medarbejdere beskæftiget
  20. 5 centrale tips til en vellykket delegation