Opnå den ultimative konkurrencefordel: Opret en Business Soul

Walt Disney vidste nøjagtigt hvad sjæl var i hans organisation. Det var den følelse af lykke og glæde af Disney magien hvorvidt skabt i film, forlystelsesparker, kundeservice eller produkter. Disse følelser var kernen eksistens eller sjæl i organisationen. Alt Disney gør er designet til at give glæde i hjerter og sjæle alle, der deler Disney oplevelse.

En sjælløs selskab blev defineret af Roland Marchand i sin bog, Oprettelse af Corporate Soul,
som “ den ene drevet af en kold økonomisk logik, der definerede hver sin beslutning som en penge ligning &"; Han troede soullessness ofte indebar en opfattet mangel på samvittighed på den del af selskabsskatten samt kulde og fjernhed af organisationen.

For virksomheder som Disney, corporate sjæl direkte forbindelse til slutbrugeren gennem alle niveauer af organisationen og alle produkter i en cirkulær bevægelse, i sidste ende resulterer i en økonomisk belønning tilbage til organisationen.

Soul Formel

Sætte folk først og overskud vil følge.
ligning er så simpelt. Sætte mennesker først midler, herunder slutbrugeren, som i tilfældet med Disney &'; s kunder, medarbejderen såvel som aktionær. Det 21. århundrede arbejdsstyrke forventer arbejdsgiverne til at have en folk-centreret vision og ønsker sin arbejdsplads til at være mere omsorgsfuld, mere kommunikative, bemyndigelse og kreative.

I dag er medarbejdere, der ikke finder disse kvaliteter i deres arbejdsplads hurtigt dis-engagere; deres produktivitet dråber og dermed rentabilitet falder. Nogle kan endda arbejde hen imod lukningen af ​​virksomheden. Forbrugeren let opfanger på disse, til tider åbenlyse andre tider subtile, nuancer og reagerer ved at flytte deres virksomhed andetsteds. Worst case scenario: forbrugerne ender med boykot eller badmouthing virksomheden.

Finde Soul

Som rapporteret i Business Week, forskere i slutningen af ​​1990'erne fandt, at virksomheder med en sjæl var 5,5 procent mere rentable. Kvindelige medarbejdere og Generation X og Y medarbejdere forventer en virksomhed at have sjæl. Og som boomers alder, materialisme ikke længere er en motiverende faktor, der forlader dem efter noget mere tilfredsstillende og meningsfuldt i deres karriere.

Tilbring tid sjæl søgning.
Bestem hvorfor du eksisterer. Ligesom Walt Disney, fastlægge, hvem du er, og hvad din kerne overbevisninger er. De indre funktioner og tankegang i en virksomhed bliver den ydre succes. Denne proces tager kreative Tænk sessioner først på den del af lederskab og derefter udvidede sessioner, herunder alle aspekter og niveauer af din virksomhed. Input fra en person, der arbejder i reparation og vedligeholdelse vil forbløffe dig og berige din sjæl søger sessioner. Disse møder bør være kort, ikke længere end en time hver gang, uden afvisning af nogen tanker eller forslag og med en kortfattet resultat. Du bør være i stand til at angive din business &'; sjæl i fem ord eller mindre.

Action følger tanke.
Hvis tanken eller resultatet af din sjæl søgning er korrekt, kan din virksomhed sættes på plads og udføre den rigtige strategi, som vil flyde i en cirkulær bevægelse i hele din virksomhed samtidig påbegynde din arbejdsstyrke, vender tilbage øget overskud og værdi for aktionærerne. Denne ene skridt er uvurderlig og garanterer bæredygtighed og vækst, når de anvendes korrekt

Succes er aldrig Til salg Den sande test af, om du virkelig har opdaget din virksomhed &'.; sjæl er, når tingene går galt. Du vil opdage, hvor engageret du egentlig er til din 21. århundrede vejen for driften. Vil du være villig til at ofre den ldquo &; nye dig, &"; din kerne overbevisninger, hvem du er at gøre et salg? Vil du cheapen dit produkt at forblive konkurrencedygtige, eller for at få en ny kunde? Vil du devaluere et job færdighed, de-motivere arbejdsstyrken eller leje en ny administrerende direktør med forskellige kerneoverbevisninger

Soul spørgsmål, fordi det viser internt og eksternt -? Kunderelationer lide, engagerede medarbejdere frigøre og offentlighedens opfattelse er plettet. Engager alle på alle niveauer i virksomheden for at løse problemer. Har samtaler ikke afhandlinger. Alle bliver en del af at søge efter løsningen ikke udvide problemet

Opret en Soul køreplan
Der &';.. Sa scene fra Alice i Eventyrland
, der er udstyret med den Cheshire Cat . Da han blev spurgt af Alice, hvilken vej skal hun gå, han reagerer ved at spørge hende, “ Nå, der afhænger af, hvor du ønsker at få &"; Alice siger, “ Åh det virkelig gør ikke &'; t noget, så længe … &"; Hvortil Cheshire Cat erklærer, “ Så er det virkelig gør ikke &'; t ligegyldigt hvilken vej du går &";.

For at få succes skal du have en køreplan for at nå frem til din destination. Når du finder din virksomhed sjæl, du har ikke kun fundet din begynder punkt, men årsagen til eksisterende - som bliver, at smeltet varm energi, der antænder og inspirerer ledelse, ledelse, din arbejdsstyrke, dine kunder og kommer fuld cirkel med øget produktivitet og øget bundlinjen overskud. Din virksomhed sjæl bliver grundlaget for alle beslutninger, som skaber en klar og enkel køreplan for bæredygtig succes

&kopi; Pat Heydlauff, alle rettigheder forbeholdes 2012